Sollte ein Antrag auf Schwerbehinderung im Rentenalter rückwirkend gestellt werden?

Question

Sollte ein Antrag auf Schwerbehinderung im Rentenalter rückwirkend gestellt werden?

Antwort

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Accepted Answer

Ein Antrag auf Feststellung einer Schwerbehinderung kann grundsätzlich auch rückwirkend gestellt werden, allerdings gibt es dabei einige wichtige Punkte zu beachten: **1. Rückwirkende Feststellung:** Das Versorgungsamt kann den Grad der Behinderung (GdB) auch rückwirkend feststellen, wenn die gesundheitlichen Einschränkungen bereits zu einem früheren Zeitpunkt bestanden haben und dies durch ärztliche Unterlagen belegt werden kann. **2. Vorteile einer rückwirkenden Feststellung:** - **Steuerliche Vorteile:** Du kannst den Behinderten-Pauschbetrag rückwirkend für die Jahre geltend machen, in denen die Schwerbehinderung anerkannt wurde. Das kann zu Steuerrückerstattungen führen. - **Nachteilsausgleiche:** Manche Nachteilsausgleiche (z. B. im Arbeitsleben) sind für Rentner weniger relevant, aber steuerliche Vorteile oder Vergünstigungen bei bestimmten Gebühren könnten auch rückwirkend interessant sein. **3. Antragstellung:** Im Antrag kannst du angeben, ab wann die gesundheitlichen Einschränkungen bestanden haben. Das Amt prüft dann anhand der Unterlagen, ob eine rückwirkende Feststellung möglich ist. **Fazit:** Es kann durchaus sinnvoll sein, den Antrag auf Schwerbehinderung rückwirkend zu stellen, insbesondere wegen möglicher steuerlicher Vorteile. Wichtig ist, dass du entsprechende ärztliche Nachweise für den gewünschten Zeitraum vorlegen kannst. **Tipp:** Lass dich ggf. von einer Beratungsstelle (z. B. VdK, Sozialverband Deutschland) oder einem Steuerberater unterstützen, um das Beste aus deiner Situation herauszuholen. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesministerium für Arbeit und Soziales](https://www.bmas.de/DE/themen/teilhabe-und-inklusion/schwerbehinderte-menschen/schwerbehindertenausweis.html).

Accepted Answer

In deiner Situation gibt es verschiedene Möglichkeiten, Unterstützung beim Umzug und im Alltag zu erhalten: 1. **Sozialamt**: Wenn deine Rente nicht ausreicht, kannst du beim Sozialamt dein... [mehr]

Accepted Answer

In deiner Situation gibt es verschiedene Möglichkeiten, Unterstützung beim Umzug und im Alltag zu erhalten: 1. **Sozialamt**: Wenn deine Rente nicht ausreicht, kannst du beim Sozialamt deiner Stadt oder Gemeinde Grundsicherung im Alter beantragen. Das Sozialamt kann auch Umzugskosten übernehmen, wenn der Umzug notwendig ist (z.B. wegen einer zu hohen Miete oder gesundheitlicher Gründe). 2. **Wohngeld**: Prüfe, ob du Anspruch auf Wohngeld hast. Das ist ein Zuschuss zur Miete für Menschen mit geringem Einkommen. Informationen und Anträge gibt es beim örtlichen Wohnungsamt. 3. **Pflegestützpunkte**: Falls du Unterstützung im Alltag brauchst, bieten Pflegestützpunkte Beratung zu Hilfsangeboten, Pflegeleistungen und Alltagsunterstützung an. Sie helfen auch beim Ausfüllen von Anträgen. 4. **Caritas, Diakonie, DRK & andere Wohlfahrtsverbände**: Diese Organisationen bieten praktische Hilfe beim Umzug, Möbelspenden, Begleitung und Beratung an. Viele haben spezielle Angebote für Senioren. 5. **Seniorenbüros und Nachbarschaftshilfen**: In vielen Städten gibt es Seniorenbüros oder Nachbarschaftshilfen, die Unterstützung beim Umzug, bei Behördengängen oder im Alltag anbieten. 6. **Tafeln und Kleiderkammern**: Falls du Unterstützung bei Lebensmitteln oder Kleidung brauchst, kannst du dich an die örtliche Tafel oder Kleiderkammer wenden. 7. **Kirchengemeinden**: Auch viele Kirchengemeinden bieten praktische Hilfe und Beratung an. **Tipp:** Vereinbare am besten einen Termin beim Sozialamt oder einer Beratungsstelle (z.B. Caritas, Diakonie), um deine individuelle Situation zu besprechen. Sie können dir gezielt sagen, welche Hilfen dir zustehen und wie du sie beantragen kannst. **Nützliche Links:** - [Caritas](https://www.caritas.de/) - [Diakonie](https://www.diakonie.de/) - [Deutsches Rotes Kreuz](https://www.drk.de/) - [Wohngeld-Informationen](https://www.wohngeld.org/) Scheue dich nicht, Hilfe in Anspruch zu nehmen – dafür sind diese Angebote da!

Accepted Answer

Mit einem Grad der Behinderung (GdB) von 60% hast du in Deutschland Anspruch auf verschiedene Vergünstigungen und Nachteilsausgleiche. Die wichtigsten Vorteile im Überblick: **1. Steuerlich... [mehr]

Accepted Answer

Mit einem Grad der Behinderung (GdB) von 60% hast du in Deutschland Anspruch auf verschiedene Vergünstigungen und Nachteilsausgleiche. Die wichtigsten Vorteile im Überblick: **1. Steuerliche Vergünstigungen:** - Du erhältst einen erhöhten Pauschbetrag bei der Einkommensteuer. Für einen GdB von 60% beträgt der Pauschbetrag aktuell 1.440 € pro Jahr. - Zusätzliche steuerliche Vorteile können entstehen, wenn du außergewöhnliche Belastungen geltend machst (z. B. Fahrtkosten zu Ärzten). **2. Kündigungsschutz:** - Du genießt einen besonderen Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis. Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist nur mit Zustimmung des Integrationsamtes möglich. **3. Zusatzurlaub:** - Du hast Anspruch auf einen zusätzlichen bezahlten Urlaub von mindestens fünf Arbeitstagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). **4. Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr:** - Mit einem Schwerbehindertenausweis und dem Merkzeichen „G“ (erhebliche Gehbehinderung) oder „aG“ (außergewöhnliche Gehbehinderung) kannst du das sogenannte „Schwerbehindertenticket“ erwerben und damit den öffentlichen Nahverkehr vergünstigt oder kostenlos nutzen. Ohne Merkzeichen besteht dieser Anspruch nicht automatisch. **5. Kfz-Steuerermäßigung:** - Mit bestimmten Merkzeichen (z. B. „G“, „aG“, „H“, „Bl“) kannst du eine Kfz-Steuerermäßigung oder sogar -befreiung beantragen. Ohne diese Merkzeichen gibt es keine Ermäßigung. **6. Parkausweis:** - Mit bestimmten Merkzeichen kannst du einen Parkausweis für Behindertenparkplätze beantragen. **7. Vergünstigungen bei Freizeit, Kultur und Reisen:** - Viele Museen, Schwimmbäder, Theater, Kinos und andere Freizeiteinrichtungen bieten ermäßigte Eintrittspreise für Menschen mit Schwerbehindertenausweis an. - Auch bei Bahnreisen gibt es mit bestimmten Merkzeichen Ermäßigungen (z. B. BahnCard mit Rabatt). **8. Medizinische Hilfen und Reha:** - Erleichterter Zugang zu Rehabilitationsmaßnahmen, Hilfsmitteln und bestimmten medizinischen Leistungen. **Wichtig:** Viele Vergünstigungen sind an bestimmte Merkzeichen im Schwerbehindertenausweis gebunden (z. B. „G“, „aG“, „B“, „H“, „Bl“). Mit einem GdB von 60% allein erhältst du nicht automatisch alle Nachteilsausgleiche. Prüfe daher, welche Merkzeichen dir zustehen und beantrage sie ggf. beim Versorgungsamt. **Weitere Informationen:** - [Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Nachteilsausgleiche](https://www.bmas.de/DE/themen/teilhabe-und-inklusion/schwerbehinderte-menschen/nachteilsausgleiche.html) - [Deutsche Rentenversicherung – Schwerbehinderung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Reha-und-Teilhabe/Schwerbehinderung/schwerbehinderung_node.html) Für individuelle Fragen empfiehlt sich eine Beratung bei einer Sozialberatungsstelle oder dem zuständigen Versorgungsamt.

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- **Anhebung des Renteneintrittsalters:** Späterer Rentenbeginn, z. B. auf 67 oder 68 Jahre - **Stärkere private Vorsorge:** Förderung von Riester- oder Rürup-Rente - **Betrieb... [mehr]

Accepted Answer

- **Anhebung des Renteneintrittsalters:** Späterer Rentenbeginn, z. B. auf 67 oder 68 Jahre - **Stärkere private Vorsorge:** Förderung von Riester- oder Rürup-Rente - **Betriebliche Altersvorsorge ausbauen:** Mehr Anreize für Arbeitgeber und Arbeitnehmer - **Beitragsbemessungsgrenze anheben:** Höhere Einkommen stärker in die Finanzierung einbeziehen - **Einbeziehung weiterer Gruppen:** Selbstständige, Beamte oder Politiker in die gesetzliche Rentenversicherung aufnehmen - **Demografischer Faktor:** Rentenanpassungen an die Entwicklung von Lebenserwartung und Geburtenrate koppeln - **Staatliche Zuschüsse erhöhen:** Mehr Steuermittel zur Stabilisierung der Renten - **Flexible Übergänge in den Ruhestand:** Teilrente oder flexible Arbeitszeitmodelle für Ältere - **Rentenniveau sichern oder anpassen:** Festlegung eines Mindestniveaus oder Anpassung an wirtschaftliche Entwicklung

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Nein, die Rente der Berufsgenossenschaft (Unfallrente) kann grundsätzlich nicht vererbt werden. Sie ist eine persönliche Leistung, die ausschließlich der berechtigten Person zusteht, a... [mehr]

Accepted Answer

Nein, die Rente der Berufsgenossenschaft (Unfallrente) kann grundsätzlich nicht vererbt werden. Sie ist eine persönliche Leistung, die ausschließlich der berechtigten Person zusteht, also dem oder der Versicherten, die durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit geschädigt wurde. Mit dem Tod des oder der Rentenberechtigten endet die Zahlung der Unfallrente. Allerdings können Hinterbliebene – wie Ehepartner, eingetragene Lebenspartner oder Kinder – unter bestimmten Voraussetzungen eine eigene Hinterbliebenenrente (z. B. Witwen-/Witwerrente, Waisenrente) von der Berufsgenossenschaft erhalten. Diese Ansprüche müssen jedoch gesondert geprüft und beantragt werden. Weitere Informationen findest du direkt bei der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung: [https://www.dguv.de/de/versicherung/leistungen/hinterbliebene/index.jsp](https://www.dguv.de/de/versicherung/leistungen/hinterbliebene/index.jsp)

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Die durchschnittliche monatliche Bruttorente aus der gesetzlichen Rentenversicherung lag in Deutschland im Jahr 2023 bei etwa 1.620 Euro für Männer und rund 1.290 Euro für Frauen (Westd... [mehr]

Accepted Answer

Die durchschnittliche monatliche Bruttorente aus der gesetzlichen Rentenversicherung lag in Deutschland im Jahr 2023 bei etwa 1.620 Euro für Männer und rund 1.290 Euro für Frauen (Westdeutschland; in Ostdeutschland etwas höher). Diese Werte beziehen sich auf sogenannte "Neurentner", also Personen, die 2023 erstmals eine Altersrente bezogen haben. Die Durchschnittsrente aller Rentnerinnen und Rentner liegt meist etwas niedriger, da viele Menschen nicht durchgehend eingezahlt haben oder Teilzeit gearbeitet haben. Wichtig: Die genannten Beträge sind Bruttowerte, von denen noch Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sowie ggf. Steuern abgezogen werden. Weitere Informationen findest du z.B. bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Home/home_node.html

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Die große monetäre Schere zwischen Renten (gesetzliche Rentenversicherung) und Pensionen (Beamtenversorgung) in Deutschland hat mehrere Ursachen: 1. **Unterschiedliche Finanzierungssysteme... [mehr]

Accepted Answer

Die große monetäre Schere zwischen Renten (gesetzliche Rentenversicherung) und Pensionen (Beamtenversorgung) in Deutschland hat mehrere Ursachen: 1. **Unterschiedliche Finanzierungssysteme**: - **Renten** werden nach dem Umlageverfahren finanziert: Die aktuell Erwerbstätigen zahlen Beiträge, aus denen die laufenden Renten gezahlt werden. - **Pensionen** werden aus Steuermitteln direkt vom Staat gezahlt. Es gibt keine Beitragszahlungen der Beamten in eine eigene Versorgungskasse. 2. **Berechnungsgrundlagen**: - Die **gesetzliche Rente** orientiert sich an den eingezahlten Beiträgen und der Anzahl der Versicherungsjahre. Sie ist zudem gedeckelt und wird durch Faktoren wie den aktuellen Rentenwert beeinflusst. - Die **Pension** für Beamte bemisst sich am letzten Gehalt (meist 71,75 % des letzten Bruttogehalts nach 40 Dienstjahren, Stand 2024). Das führt zu deutlich höheren Versorgungsbezügen. 3. **Versicherungsfremde Leistungen**: - In der gesetzlichen Rentenversicherung werden auch Leistungen für Kindererziehung, Zeiten der Arbeitslosigkeit oder Krankheit angerechnet, was die Rentenhöhe mindern kann. - Bei Beamten werden solche Zeiten oft großzügiger oder anders bewertet. 4. **Beitragszahlungen**: - Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen jeweils die Hälfte der Rentenversicherungsbeiträge. - Beamte zahlen keine eigenen Beiträge zur Pension, sondern erhalten diese als Teil ihrer Gesamtvergütung. 5. **Soziale Absicherung**: - Rentner müssen oft noch Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge zahlen. - Pensionäre erhalten meist Beihilfe vom Dienstherrn und zahlen geringere Beiträge. **Fazit:** Die Unterschiede resultieren aus den verschiedenen Systemen, Berechnungsgrundlagen und Finanzierungsarten. Das führt dazu, dass Pensionen im Schnitt deutlich höher ausfallen als Renten. Weitere Informationen findest du z.B. bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/) und beim [Bundesministerium des Innern und für Heimat](https://www.bmi.bund.de/DE/themen/oeffentlicher-dienst/beamte/versorgung/versorgung-node.html).

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Ob Ukrainer oder Syrer in Deutschland Anspruch auf Rente haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab, insbesondere vom Aufenthaltsstatus und davon, ob und wie lange sie in die deutsche Rentenversi... [mehr]

Accepted Answer

Ob Ukrainer oder Syrer in Deutschland Anspruch auf Rente haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab, insbesondere vom Aufenthaltsstatus und davon, ob und wie lange sie in die deutsche Rentenversicherung eingezahlt haben. **Grundsätzlich gilt:** - Anspruch auf eine gesetzliche Rente in Deutschland hat, wer mindestens fünf Jahre (Wartezeit) in die Deutsche Rentenversicherung eingezahlt hat. Das gilt unabhängig von der Staatsangehörigkeit. - Auch Ausländer, die in Deutschland arbeiten und Beiträge zahlen, erwerben Rentenansprüche. - Die Auszahlung der Rente ins Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich, aber es gibt Unterschiede je nach Herkunftsland und bestehenden Sozialversicherungsabkommen. **Für Ukrainer:** - Es gibt kein umfassendes Sozialversicherungsabkommen zwischen Deutschland und der Ukraine. Das kann Auswirkungen auf die Rentenauszahlung ins Ausland haben. - Wer als ukrainischer Staatsbürger in Deutschland arbeitet und Beiträge zahlt, kann grundsätzlich eine Rente erhalten, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind. **Für Syrer:** - Auch mit Syrien gibt es kein Sozialversicherungsabkommen. - Syrische Staatsangehörige, die in Deutschland arbeiten und Beiträge zahlen, erwerben ebenfalls Rentenansprüche. **Besonderheiten für Geflüchtete:** - Geflüchtete aus der Ukraine (z. B. mit vorübergehendem Schutzstatus nach § 24 AufenthG) oder aus Syrien (z. B. mit Asylstatus) können, wenn sie arbeiten und Beiträge zahlen, Rentenansprüche erwerben. - Wer nie gearbeitet oder eingezahlt hat, hat keinen Anspruch auf die gesetzliche Rente, kann aber ggf. Grundsicherung im Alter beantragen, wenn er dauerhaft in Deutschland lebt. **Weitere Informationen:** - [Deutsche Rentenversicherung – Rente für Ausländer](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Ausland/auslaender_in_deutschland_node.html) - [Deutsche Rentenversicherung – Rente ins Ausland](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Ausland/rente_ins_ausland_node.html) **Fazit:** Ukrainer und Syrer haben dann Anspruch auf Rente in Deutschland, wenn sie die allgemeinen Voraussetzungen erfüllen, insbesondere die Mindestversicherungszeit. Die Auszahlung ins Ausland ist möglich, aber es gibt Einschränkungen, wenn kein Sozialversicherungsabkommen besteht.

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Ja, als Rentner mit Grundsicherung darfst du grundsätzlich selbständig arbeiten. Allerdings gibt es dabei einige wichtige Punkte zu beachten: 1. **Anrechnung des Einkommens:** Einnahmen aus... [mehr]

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Ja, als Rentner mit Grundsicherung darfst du grundsätzlich selbständig arbeiten. Allerdings gibt es dabei einige wichtige Punkte zu beachten: 1. **Anrechnung des Einkommens:** Einnahmen aus einer selbständigen Tätigkeit werden auf die Grundsicherung angerechnet. Das bedeutet, dass dein Einkommen aus der Selbständigkeit deine Grundsicherung mindern kann. Es gibt jedoch einen Freibetrag von 100 € monatlich, der anrechnungsfrei bleibt. Darüber hinausgehende Einkünfte werden zu 80 % angerechnet. 2. **Meldepflicht:** Du bist verpflichtet, dem Sozialamt jede Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit sowie die Höhe deiner Einkünfte unverzüglich mitzuteilen. Das Amt kann Nachweise wie Rechnungen, Kontoauszüge oder eine Einnahmen-Überschuss-Rechnung verlangen. 3. **Höhe des Einkommens:** Wenn dein Einkommen aus der Selbständigkeit so hoch ist, dass du deinen Lebensunterhalt selbst bestreiten kannst, entfällt der Anspruch auf Grundsicherung. 4. **Sozialversicherung:** Als Selbständiger bist du in der Regel nicht automatisch sozialversichert. Du solltest prüfen, ob und welche Versicherungen (z. B. Krankenversicherung) du weiterhin benötigst. Weitere Informationen findest du z. B. auf den Seiten des [Bundesministeriums für Arbeit und Soziales](https://www.bmas.de/DE/themen/sozialversicherung/grundsicherung-im-alter-und-bei-erwerbsminderung.html). Fazit: Eine selbständige Tätigkeit ist möglich, aber du musst die Einkünfte korrekt angeben und mit einer Kürzung der Grundsicherung rechnen, wenn du mehr als den Freibetrag verdienst.

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Der „Absturz“ in die Grundsicherung oder vorgezogene Rente bei Krankheit hängt in Deutschland von mehreren Faktoren ab, insbesondere vom Alter, dem Gesundheitszustand und dem Versiche... [mehr]

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Der „Absturz“ in die Grundsicherung oder vorgezogene Rente bei Krankheit hängt in Deutschland von mehreren Faktoren ab, insbesondere vom Alter, dem Gesundheitszustand und dem Versicherungsverlauf. **1. Erwerbsminderungsrente:** Wenn du wegen Krankheit dauerhaft nicht mehr oder nur noch eingeschränkt arbeiten kannst, kannst du eine Erwerbsminderungsrente beantragen. Voraussetzungen sind u.a. mindestens fünf Jahre Beitragszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung und eine ärztlich festgestellte Erwerbsminderung. Ein festes Mindestalter gibt es nicht – es zählt der Gesundheitszustand. **2. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung:** Wenn die Erwerbsminderungsrente (oder andere Einkommen) nicht zum Lebensunterhalt reicht, kannst du Grundsicherung beantragen. Anspruch auf Grundsicherung hast du: - ab dem gesetzlichen Rentenalter (aktuell je nach Geburtsjahr zwischen 65 und 67 Jahren) oder - bei dauerhafter voller Erwerbsminderung, unabhängig vom Alter. **3. Vorzeitige Altersrente:** Eine vorgezogene Altersrente ist ab 63 Jahren möglich, meist mit Abschlägen. Bei schwerbehinderter Menschen kann dies schon ab 62 Jahren möglich sein. **Zusammengefasst:** - Bei dauerhafter Krankheit und voller Erwerbsminderung ist der „Absturz“ in die Grundsicherung theoretisch in jedem Alter möglich, wenn die eigenen Mittel nicht ausreichen. - Die reguläre Altersrente (ggf. mit Grundsicherung) gibt es ab dem gesetzlichen Rentenalter oder vorgezogen mit Abschlägen ab 63 Jahren. **Weitere Informationen:** - [Deutsche Rentenversicherung: Erwerbsminderungsrente](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Erwerbsminderungsrente/erwerbsminderungsrente_node.html) - [Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung](https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Soziale-Sicherung/Grundsicherung-im-Alter/grundsicherung-im-alter.html) Die individuelle Situation kann sehr unterschiedlich sein. Eine Beratung bei der Deutschen Rentenversicherung oder einer Sozialberatungsstelle ist empfehlenswert.

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Die großen finanziellen Unterschiede zwischen Pensionen und Renten in Deutschland entstehen vor allem durch die unterschiedlichen Systeme, nach denen sie berechnet werden: 1. **Unterschiedliche... [mehr]

Accepted Answer

Die großen finanziellen Unterschiede zwischen Pensionen und Renten in Deutschland entstehen vor allem durch die unterschiedlichen Systeme, nach denen sie berechnet werden: 1. **Unterschiedliche Finanzierungssysteme** - **Pensionen** erhalten Beamte, Richter und Soldaten. Sie werden aus Steuermitteln direkt vom Staat gezahlt (sogenanntes „Versorgungsprinzip“). - **Renten** erhalten Arbeitnehmer, die in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt haben. Die Rente wird aus den Beiträgen der Versicherten finanziert („Umlageverfahren“). 2. **Berechnungsgrundlagen** - **Pensionen** orientieren sich am letzten Gehalt. In der Regel erhalten Pensionäre bis zu 71,75 % ihres letzten Bruttogehalts als Pension. - **Renten** werden auf Basis der während des Arbeitslebens eingezahlten Beiträge und der sogenannten Entgeltpunkte berechnet. Das Rentenniveau liegt aktuell bei etwa 48 % des durchschnittlichen Einkommens. 3. **Beitragszahlungen** - **Beamte** zahlen keine eigenen Beiträge zur Altersvorsorge, sondern erhalten die Pension als Teil ihrer Versorgungspflicht durch den Staat. - **Arbeitnehmer** zahlen während ihres gesamten Berufslebens Beiträge in die Rentenversicherung ein. 4. **Zusätzliche Altersvorsorge** - Viele Arbeitnehmer sind auf zusätzliche private oder betriebliche Altersvorsorge angewiesen, um die Lücke zur Pension zu schließen. **Fazit:** Die Unterschiede entstehen also vor allem durch die unterschiedlichen Berechnungsgrundlagen und Finanzierungssysteme. Pensionen sind meist deutlich höher, weil sie sich am letzten Gehalt orientieren und nicht an den eingezahlten Beiträgen wie bei der gesetzlichen Rente. Weitere Informationen findest du z.B. bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/) oder beim [Bundesministerium des Innern und für Heimat](https://www.bmi.bund.de/DE/themen/oeffentlicher-dienst/versorgung/versorgung-node.html).