4 Fragen zu Verguenstigungen

In Deutschland gibt es mehrere Steuern, die Vergünstigungen für Familien mit Kindern vorsehen. Dazu gehören: 1. **Einkommensteuer**: Familien mit Kindern können von verschiedenen Vergünstigungen profitieren, wie z.B. dem Kinderfreibetrag und dem Kindergeld. Der Kinderfreibetrag mindert das zu versteuernde Einkommen, während das Kindergeld direkt ausgezahlt wird. 2. **Solidaritätszuschlag**: Der Solidaritätszuschlag wird auf die Einkommensteuer erhoben, und da der Kinderfreibetrag die Bemessungsgrundlage der Einkommensteuer senkt, reduziert sich auch der Solidaritätszuschlag entsprechend. 3. **Kirchensteuer**: Ähnlich wie beim Solidaritätszuschlag wirkt sich der Kinderfreibetrag auch auf die Bemessungsgrundlage der Kirchensteuer aus, was zu einer Reduzierung führen kann. Diese Vergünstigungen sollen die finanzielle Belastung von Familien mit Kindern mindern und sie unterstützen.

Im Dritten Reich wurden kinderreiche Mütter durch verschiedene Ehrungen und Vergünstigungen ausgezeichnet, um die Geburtenrate zu erhöhen und die nationalsozialistische Ideologie der "Volksgemeinschaft" zu fördern. Zu den wichtigsten Ehrungen und Vergünstigungen gehörten: 1. **Ehrenkreuz der Deutschen Mutter**: Dieses Ehrenkreuz wurde in drei Stufen (Bronze, Silber und Gold) verliehen, abhängig von der Anzahl der Kinder. Mütter mit vier oder fünf Kindern erhielten das bronzene Kreuz, mit sechs oder sieben Kindern das silberne Kreuz und mit acht oder mehr Kindern das goldene Kreuz. 2. **Finanzielle Unterstützung**: Kinderreiche Familien erhielten finanzielle Unterstützung in Form von Kindergeld und anderen staatlichen Zuwendungen. 3. **Steuererleichterungen**: Familien mit vielen Kindern profitierten von Steuererleichterungen, um die finanzielle Belastung zu verringern. 4. **Bevorzugte Behandlung**: Kinderreiche Mütter und ihre Familien wurden in verschiedenen Bereichen bevorzugt behandelt, z.B. bei der Zuteilung von Wohnraum oder bei der Versorgung mit Lebensmitteln und anderen Gütern. 5. **Soziale Anerkennung**: Kinderreiche Mütter wurden in der Gesellschaft besonders geehrt und als Vorbilder für die Erfüllung ihrer "Pflicht" gegenüber dem deutschen Volk angesehen. Diese Maßnahmen waren Teil der nationalsozialistischen Bevölkerungspolitik, die darauf abzielte, die Geburtenrate zu steigern und die "arische" Bevölkerung zu fördern.

Menschen mit einem Grad der Behinderung (GdB) von 70 und dem Merkzeichen "G" (erhebliche Beeinträchtigung der Bewegungsfähigkeit im Straßenverkehr) haben in Deutschland Anspruch auf verschiedene Vergünstigungen. Hier sind einige der wichtigsten: 1. **Steuerliche Vergünstigungen**: Du kannst einen Behinderten-Pauschbetrag bei der Einkommensteuer geltend machen. Der Pauschbetrag richtet sich nach dem Grad der Behinderung. 2. **Kfz-Steuerermäßigung**: Mit dem Merkzeichen "G" kannst du eine Ermäßigung der Kfz-Steuer um 50 % beantragen. 3. **Öffentlicher Nahverkehr**: Du hast Anspruch auf eine Ermäßigung oder sogar kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Dafür benötigst du einen Schwerbehindertenausweis und eine Wertmarke, die du beim Versorgungsamt beantragen kannst. 4. **Parkerleichterungen**: Mit dem Merkzeichen "G" kannst du eine Parkerleichterung beantragen, die dir das Parken auf Behindertenparkplätzen ermöglicht. 5. **Ermäßigungen bei kulturellen und öffentlichen Einrichtungen**: Viele Museen, Theater, Schwimmbäder und andere öffentliche Einrichtungen bieten ermäßigte Eintrittspreise für Menschen mit Behinderung. 6. **Befreiung von der Rundfunkgebühr**: Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du eine Befreiung von der Rundfunkgebühr (GEZ) beantragen. 7. **Ermäßigungen bei Telekommunikationsdiensten**: Einige Anbieter gewähren Ermäßigungen auf Telefon- und Internetgebühren. Es ist ratsam, sich bei den jeweiligen Anbietern und Behörden direkt zu informieren, da die Vergünstigungen und Voraussetzungen variieren können. Weitere Informationen findest du auch auf den Webseiten der zuständigen Versorgungsämter und Sozialverbände.

Arbeiten bei einer Behörde bietet verschiedene Vorteile: 1. **Jobsicherheit**: Öffentliche Stellen bieten in der Regel eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, da sie weniger von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen sind. 2. **Geregelte Arbeitszeiten**: Behörden bieten oft feste Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. 3. **Gehalt und Sozialleistungen**: Die Bezahlung ist oft tariflich geregelt und es gibt zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. 4. **Weiterbildungsmöglichkeiten**: Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die oft vom Arbeitgeber unterstützt werden. 5. **Urlaubsanspruch**: Der Urlaubsanspruch ist in der Regel großzügig und es gibt oft zusätzliche freie Tage. 6. **Arbeitsumfeld**: Ein strukturiertes und geregeltes Arbeitsumfeld kann für viele Menschen attraktiv sein. 7. **Gesellschaftlicher Beitrag**: Arbeiten im öffentlichen Dienst bedeutet oft, einen direkten Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Diese Vorteile können je nach Land und spezifischer Behörde variieren.