§ 573 Abs. 2 Nr. 3 BGB ist eine Vorschrift des deutschen Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB), die das ordentliche Kündigungsrecht des Vermieters bei Wohnraummietverhältnissen regelt. D... [mehr]
Bekommen Außendienstmitarbeiter Schulden bei Kündigung?
AntwortOb ein Außendienstmitarbeiter Schulden beim Arbeitgeber hat, wenn er kündigt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel entstehen Schulden nicht automatisch durch eine Kündigung. Es könnte jedoch sein, dass der Mitarbeiter bestimmte Verpflichtungen hat, wie z.B. Rückzahlungen von Vorschüssen, die ihm gewährt wurden, oder von Kosten, die er im Rahmen seiner Tätigkeit übernommen hat. Auch vertragliche Vereinbarungen, wie z.B. eine Rückzahlungsklausel für Schulungen oder andere Investitionen des Arbeitgebers, könnten relevant sein. Es ist ratsam, den Arbeitsvertrag und die geltenden Unternehmensrichtlinien zu prüfen oder rechtlichen Rat einzuholen, um die spezifischen Bedingungen zu klären.
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In der Schweiz kann eine Betreibung auf verschiedene Weise abgewendet werden: 1. **Schulden bezahlen:** Die einfachste Möglichkeit ist, die offene Forderung (inklusive allfälliger Mahn- und... [mehr]
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Eine Kündigung eines Handelsvertretervertrags gemäß § 84 HGB sollte schriftlich erfolgen und bestimmte Mindestangaben enthalten. Hier ein Muster, wie eine solche Kündigung fo... [mehr]
Wer haftet für Schulden in einer Zugewinngemeinschaft?
Nein, Schulden werden in einer Zugewinngemeinschaft nicht immer von beiden Ehepartnern gemeinsam getragen. In einer Zugewinngemeinschaft – dem gesetzlichen Güterstand in Deutschland, wenn k... [mehr]
Was ist ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen re... [mehr]
Steht einem gekündigten Mitarbeiter mit 30 Tagen Urlaub der Urlaub für Dezember noch zu, obwohl er Ende November nicht mehr arbeitet?
In Deutschland hat ein Mitarbeiter, der gekündigt wurde, grundsätzlich Anspruch auf seinen Urlaub, auch wenn er nicht mehr im Unternehmen arbeitet. Der gesetzliche Mindesturlaub von 24 Tagen... [mehr]
