Kann man Geld bekommen, wenn man in Rente ist und die eigene Mutter pflegt?

Question

Kann man Geld bekommen, wenn man in Rente ist und die eigene Mutter pflegt?

Antwort

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Wie viel Geld darf ein Selbständiger mit der neuen Grundsicherung als Rentenvorsorge behalten?

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Accepted Answer

Ja, es ist möglich, finanzielle Unterstützung zu erhalten, während du in Rente bist und deine Mutter pflegst. In Deutschland gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie du Unterstützung erhalten kannst: 1. **Pflegegeld**: Wenn deine Mutter einen Pflegegrad hat, kannst du Pflegegeld von der Pflegekasse beantragen. Dieses Geld ist dafür gedacht, die Kosten für die Pflege zu decken. 2. **Pflegeunterstützungsgeld**: Wenn du kurzfristig für die Pflege deiner Mutter aus dem Beruf aussteigst, kannst du unter bestimmten Voraussetzungen Pflegeunterstützungsgeld beantragen. 3. **Steuerliche Vorteile**: Du kannst möglicherweise auch steuerliche Vorteile in Anspruch nehmen, wenn du für die Pflege deiner Mutter verantwortlich bist. 4. **Wohngeld oder Sozialhilfe**: Je nach deiner finanziellen Situation könntest du auch Anspruch auf Wohngeld oder Sozialhilfe haben. Es ist ratsam, sich bei der zuständigen Pflegekasse oder einem Sozialdienst beraten zu lassen, um die besten Optionen für deine individuelle Situation zu klären.

Accepted Answer

Ja, während des Bezugs von Arbeitslosengeld I werden weiterhin Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt. Diese Beiträge werden von der Bundesagentur für Arbeit übe... [mehr]

Accepted Answer

Ja, während des Bezugs von Arbeitslosengeld I werden weiterhin Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt. Diese Beiträge werden von der Bundesagentur für Arbeit übernommen. Die Höhe der Beiträge richtet sich nach 80 % des letzten Bruttoarbeitsentgelts, das für die Berechnung des Arbeitslosengeldes zugrunde gelegt wurde (sogenanntes „fiktives Arbeitsentgelt“). Der Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung beträgt aktuell (Stand 2024) 18,6 %. Die Bundesagentur für Arbeit zahlt den vollen Beitrag, also sowohl den Arbeitnehmer- als auch den Arbeitgeberanteil. Beispiel: - Letztes Bruttoarbeitsentgelt: 3.000 € - 80 % davon: 2.400 € - Monatlicher Rentenversicherungsbeitrag: 2.400 € × 18,6 % = 446,40 € Während des Bezugs von Arbeitslosengeld II („Bürgergeld“) werden keine Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt. Es können jedoch Anrechnungszeiten für die Rente entstehen, die sich auf die Wartezeit auswirken, aber nicht rentensteigernd sind. Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Arbeitslosigkeit/arbeitslosigkeit_node.html).

Accepted Answer

Bei der neuen Grundsicherung (Bürgergeld, ehemals Hartz IV) gelten für Selbständige besondere Regeln bezüglich der Altersvorsorge. Für die Rentenvorsorge gibt es sogenannte &b... [mehr]

Accepted Answer

Bei der neuen Grundsicherung (Bürgergeld, ehemals Hartz IV) gelten für Selbständige besondere Regeln bezüglich der Altersvorsorge. Für die Rentenvorsorge gibt es sogenannte „privilegierte Altersvorsorgeprodukte“, die bis zu einem bestimmten Betrag nicht als Vermögen angerechnet werden. **Stand 2024 gilt:** - Für die Altersvorsorge dürfen Selbständige (wie auch andere Leistungsberechtigte) pro Lebensjahr 750 € anrechnungsfrei in bestimmten Altersvorsorgeverträgen (z. B. Riester-Rente, Rürup-Rente, bestimmte Lebensversicherungen) ansparen. - Zusätzlich gibt es einen allgemeinen Vermögensfreibetrag von 15.000 € pro Person im Haushalt (bei Bürgergeld, Stand 2024). **Beispielrechnung:** Ein 50-jähriger Selbständiger darf also 50 × 750 € = 37.500 € in anerkannten Altersvorsorgeverträgen besitzen, ohne dass dies auf das Bürgergeld angerechnet wird. Hinzu kommt der allgemeine Freibetrag. **Wichtig:** - Die Altersvorsorge muss „zweckgebunden“ und vor dem Renteneintritt nicht verfügbar sein (z. B. durch Verwertungsausschluss). - Nicht alle Sparformen werden anerkannt. Es müssen zertifizierte Produkte sein. **Weitere Informationen:** - [Bürgergeld und Altersvorsorge – Bundesagentur für Arbeit](https://www.arbeitsagentur.de/lexikon/altersvorsorge-privilegierte) - [Bürgergeld: Vermögensfreibeträge – offizielle Infos](https://www.arbeitsagentur.de/lexikon/vermogen) Die genaue Anrechnung kann im Einzelfall variieren, daher empfiehlt sich eine Beratung beim Jobcenter oder einer Sozialberatungsstelle.

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Ein Negativbescheid bei Heimneuzugang bedeutet, dass ein Antrag auf Kostenübernahme oder Unterstützung für den Einzug in ein Pflegeheim oder eine stationäre Einrichtung abgelehnt w... [mehr]

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Ein Negativbescheid bei Heimneuzugang bedeutet, dass ein Antrag auf Kostenübernahme oder Unterstützung für den Einzug in ein Pflegeheim oder eine stationäre Einrichtung abgelehnt wurde. Das kann zum Beispiel ein Antrag auf Sozialhilfe (Hilfe zur Pflege nach SGB XII) oder auf Leistungen der Pflegekasse sein. Der Negativbescheid ist ein offizielles Schreiben der zuständigen Behörde (z. B. Sozialamt oder Pflegekasse), in dem die Ablehnung des Antrags begründet wird. Darin steht, warum die beantragte Leistung nicht gewährt wird – etwa weil die Voraussetzungen nicht erfüllt sind, das Einkommen oder Vermögen zu hoch ist oder bestimmte Unterlagen fehlen. Betroffene haben nach Erhalt eines Negativbescheids in der Regel die Möglichkeit, Widerspruch einzulegen. Die Frist dafür beträgt meist einen Monat ab Zugang des Bescheids. Weitere Informationen zu diesem Thema findest du beispielsweise auf den Seiten des [Bundesministeriums für Gesundheit](https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/pflege/online-ratgeber-pflege/finanzierung-der-pflege/sozialhilfe.html).

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Ein Antrag auf Feststellung einer Schwerbehinderung kann grundsätzlich auch rückwirkend gestellt werden, allerdings gibt es dabei einige wichtige Punkte zu beachten: **1. Rückwirkende... [mehr]

Accepted Answer

Ein Antrag auf Feststellung einer Schwerbehinderung kann grundsätzlich auch rückwirkend gestellt werden, allerdings gibt es dabei einige wichtige Punkte zu beachten: **1. Rückwirkende Feststellung:** Das Versorgungsamt kann den Grad der Behinderung (GdB) auch rückwirkend feststellen, wenn die gesundheitlichen Einschränkungen bereits zu einem früheren Zeitpunkt bestanden haben und dies durch ärztliche Unterlagen belegt werden kann. **2. Vorteile einer rückwirkenden Feststellung:** - **Steuerliche Vorteile:** Du kannst den Behinderten-Pauschbetrag rückwirkend für die Jahre geltend machen, in denen die Schwerbehinderung anerkannt wurde. Das kann zu Steuerrückerstattungen führen. - **Nachteilsausgleiche:** Manche Nachteilsausgleiche (z. B. im Arbeitsleben) sind für Rentner weniger relevant, aber steuerliche Vorteile oder Vergünstigungen bei bestimmten Gebühren könnten auch rückwirkend interessant sein. **3. Antragstellung:** Im Antrag kannst du angeben, ab wann die gesundheitlichen Einschränkungen bestanden haben. Das Amt prüft dann anhand der Unterlagen, ob eine rückwirkende Feststellung möglich ist. **Fazit:** Es kann durchaus sinnvoll sein, den Antrag auf Schwerbehinderung rückwirkend zu stellen, insbesondere wegen möglicher steuerlicher Vorteile. Wichtig ist, dass du entsprechende ärztliche Nachweise für den gewünschten Zeitraum vorlegen kannst. **Tipp:** Lass dich ggf. von einer Beratungsstelle (z. B. VdK, Sozialverband Deutschland) oder einem Steuerberater unterstützen, um das Beste aus deiner Situation herauszuholen. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesministerium für Arbeit und Soziales](https://www.bmas.de/DE/themen/teilhabe-und-inklusion/schwerbehinderte-menschen/schwerbehindertenausweis.html).

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In deiner Situation gibt es verschiedene Möglichkeiten, Unterstützung beim Umzug und im Alltag zu erhalten: 1. **Sozialamt**: Wenn deine Rente nicht ausreicht, kannst du beim Sozialamt dein... [mehr]

Accepted Answer

In deiner Situation gibt es verschiedene Möglichkeiten, Unterstützung beim Umzug und im Alltag zu erhalten: 1. **Sozialamt**: Wenn deine Rente nicht ausreicht, kannst du beim Sozialamt deiner Stadt oder Gemeinde Grundsicherung im Alter beantragen. Das Sozialamt kann auch Umzugskosten übernehmen, wenn der Umzug notwendig ist (z.B. wegen einer zu hohen Miete oder gesundheitlicher Gründe). 2. **Wohngeld**: Prüfe, ob du Anspruch auf Wohngeld hast. Das ist ein Zuschuss zur Miete für Menschen mit geringem Einkommen. Informationen und Anträge gibt es beim örtlichen Wohnungsamt. 3. **Pflegestützpunkte**: Falls du Unterstützung im Alltag brauchst, bieten Pflegestützpunkte Beratung zu Hilfsangeboten, Pflegeleistungen und Alltagsunterstützung an. Sie helfen auch beim Ausfüllen von Anträgen. 4. **Caritas, Diakonie, DRK & andere Wohlfahrtsverbände**: Diese Organisationen bieten praktische Hilfe beim Umzug, Möbelspenden, Begleitung und Beratung an. Viele haben spezielle Angebote für Senioren. 5. **Seniorenbüros und Nachbarschaftshilfen**: In vielen Städten gibt es Seniorenbüros oder Nachbarschaftshilfen, die Unterstützung beim Umzug, bei Behördengängen oder im Alltag anbieten. 6. **Tafeln und Kleiderkammern**: Falls du Unterstützung bei Lebensmitteln oder Kleidung brauchst, kannst du dich an die örtliche Tafel oder Kleiderkammer wenden. 7. **Kirchengemeinden**: Auch viele Kirchengemeinden bieten praktische Hilfe und Beratung an. **Tipp:** Vereinbare am besten einen Termin beim Sozialamt oder einer Beratungsstelle (z.B. Caritas, Diakonie), um deine individuelle Situation zu besprechen. Sie können dir gezielt sagen, welche Hilfen dir zustehen und wie du sie beantragen kannst. **Nützliche Links:** - [Caritas](https://www.caritas.de/) - [Diakonie](https://www.diakonie.de/) - [Deutsches Rotes Kreuz](https://www.drk.de/) - [Wohngeld-Informationen](https://www.wohngeld.org/) Scheue dich nicht, Hilfe in Anspruch zu nehmen – dafür sind diese Angebote da!

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- **Anhebung des Renteneintrittsalters:** Späterer Rentenbeginn, z. B. auf 67 oder 68 Jahre - **Stärkere private Vorsorge:** Förderung von Riester- oder Rürup-Rente - **Betrieb... [mehr]

Accepted Answer

- **Anhebung des Renteneintrittsalters:** Späterer Rentenbeginn, z. B. auf 67 oder 68 Jahre - **Stärkere private Vorsorge:** Förderung von Riester- oder Rürup-Rente - **Betriebliche Altersvorsorge ausbauen:** Mehr Anreize für Arbeitgeber und Arbeitnehmer - **Beitragsbemessungsgrenze anheben:** Höhere Einkommen stärker in die Finanzierung einbeziehen - **Einbeziehung weiterer Gruppen:** Selbstständige, Beamte oder Politiker in die gesetzliche Rentenversicherung aufnehmen - **Demografischer Faktor:** Rentenanpassungen an die Entwicklung von Lebenserwartung und Geburtenrate koppeln - **Staatliche Zuschüsse erhöhen:** Mehr Steuermittel zur Stabilisierung der Renten - **Flexible Übergänge in den Ruhestand:** Teilrente oder flexible Arbeitszeitmodelle für Ältere - **Rentenniveau sichern oder anpassen:** Festlegung eines Mindestniveaus oder Anpassung an wirtschaftliche Entwicklung

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Nein, die Rente der Berufsgenossenschaft (Unfallrente) kann grundsätzlich nicht vererbt werden. Sie ist eine persönliche Leistung, die ausschließlich der berechtigten Person zusteht, a... [mehr]

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Nein, die Rente der Berufsgenossenschaft (Unfallrente) kann grundsätzlich nicht vererbt werden. Sie ist eine persönliche Leistung, die ausschließlich der berechtigten Person zusteht, also dem oder der Versicherten, die durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit geschädigt wurde. Mit dem Tod des oder der Rentenberechtigten endet die Zahlung der Unfallrente. Allerdings können Hinterbliebene – wie Ehepartner, eingetragene Lebenspartner oder Kinder – unter bestimmten Voraussetzungen eine eigene Hinterbliebenenrente (z. B. Witwen-/Witwerrente, Waisenrente) von der Berufsgenossenschaft erhalten. Diese Ansprüche müssen jedoch gesondert geprüft und beantragt werden. Weitere Informationen findest du direkt bei der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung: [https://www.dguv.de/de/versicherung/leistungen/hinterbliebene/index.jsp](https://www.dguv.de/de/versicherung/leistungen/hinterbliebene/index.jsp)

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Bei der **Hilfe zur Pflege** nach dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) prüft das Sozialamt, ob und in welchem Umfang eigenes Vermögen für die Pflegekosten eingesetzt werden muss. Die wich... [mehr]

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Bei der **Hilfe zur Pflege** nach dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) prüft das Sozialamt, ob und in welchem Umfang eigenes Vermögen für die Pflegekosten eingesetzt werden muss. Die wichtigsten Grundsätze zur Vermögensanrechnung sind: **1. Schonvermögen:** Ein Teil des Vermögens bleibt unangetastet, das sogenannte Schonvermögen. Dazu gehören: - Ein Barbetrag von derzeit 10.000 € (Stand 2024) pro Person (§ 90 Abs. 2 Nr. 9 SGB XII). - Angemessener Hausrat. - Ein angemessenes selbstgenutztes Hausgrundstück, wenn es vom Hilfesuchenden oder dessen Ehepartner bewohnt wird. - Gegenstände, die für die Berufsausübung oder Ausbildung benötigt werden. - Rücklagen für Bestattungskosten in angemessenem Umfang. **2. Verwertbares Vermögen:** Alles Vermögen, das nicht zum Schonvermögen zählt, muss grundsätzlich vor Inanspruchnahme der Hilfe zur Pflege eingesetzt werden. Dazu zählen z. B.: - Sparguthaben, Wertpapiere, Bausparverträge. - Zweitimmobilien oder nicht selbstgenutztes Wohneigentum. - Lebensversicherungen (soweit sie nicht zur Altersvorsorge dienen und verwertbar sind). **3. Ehepartner:** Auch das Vermögen des Ehepartners wird berücksichtigt. Für Ehepaare gilt ein gemeinsamer Schonbetrag von 20.000 € (Stand 2024). **4. Härtefallregelung:** In besonderen Fällen kann das Sozialamt auf die Verwertung von Vermögen verzichten, wenn dies eine besondere Härte bedeuten würde (§ 90 Abs. 3 SGB XII). **5. Antragstellung und Nachweise:** Bei Antragstellung müssen alle Vermögenswerte offengelegt und nachgewiesen werden. Das Sozialamt prüft die Angaben und entscheidet dann über die Gewährung der Hilfe. **Weitere Informationen:** - [Bundesministerium für Gesundheit: Hilfe zur Pflege](https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/pflege/online-ratgeber/hilfe-zur-pflege.html) - [Deutscher Caritasverband: Hilfe zur Pflege](https://www.caritas.de/hilfeundberatung/ratgeber/alter/pflege/hilfe-zur-pflege) **Fazit:** Vor der Bewilligung von Hilfe zur Pflege prüft das Sozialamt, ob und in welchem Umfang eigenes Vermögen einzusetzen ist. Das Schonvermögen bleibt dabei unangetastet, alles andere muss grundsätzlich verwendet werden, bevor Sozialhilfe gezahlt wird.

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Die durchschnittliche monatliche Bruttorente aus der gesetzlichen Rentenversicherung lag in Deutschland im Jahr 2023 bei etwa 1.620 Euro für Männer und rund 1.290 Euro für Frauen (Westd... [mehr]

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Die durchschnittliche monatliche Bruttorente aus der gesetzlichen Rentenversicherung lag in Deutschland im Jahr 2023 bei etwa 1.620 Euro für Männer und rund 1.290 Euro für Frauen (Westdeutschland; in Ostdeutschland etwas höher). Diese Werte beziehen sich auf sogenannte "Neurentner", also Personen, die 2023 erstmals eine Altersrente bezogen haben. Die Durchschnittsrente aller Rentnerinnen und Rentner liegt meist etwas niedriger, da viele Menschen nicht durchgehend eingezahlt haben oder Teilzeit gearbeitet haben. Wichtig: Die genannten Beträge sind Bruttowerte, von denen noch Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sowie ggf. Steuern abgezogen werden. Weitere Informationen findest du z.B. bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Home/home_node.html

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Die große monetäre Schere zwischen Renten (gesetzliche Rentenversicherung) und Pensionen (Beamtenversorgung) in Deutschland hat mehrere Ursachen: 1. **Unterschiedliche Finanzierungssysteme... [mehr]

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Die große monetäre Schere zwischen Renten (gesetzliche Rentenversicherung) und Pensionen (Beamtenversorgung) in Deutschland hat mehrere Ursachen: 1. **Unterschiedliche Finanzierungssysteme**: - **Renten** werden nach dem Umlageverfahren finanziert: Die aktuell Erwerbstätigen zahlen Beiträge, aus denen die laufenden Renten gezahlt werden. - **Pensionen** werden aus Steuermitteln direkt vom Staat gezahlt. Es gibt keine Beitragszahlungen der Beamten in eine eigene Versorgungskasse. 2. **Berechnungsgrundlagen**: - Die **gesetzliche Rente** orientiert sich an den eingezahlten Beiträgen und der Anzahl der Versicherungsjahre. Sie ist zudem gedeckelt und wird durch Faktoren wie den aktuellen Rentenwert beeinflusst. - Die **Pension** für Beamte bemisst sich am letzten Gehalt (meist 71,75 % des letzten Bruttogehalts nach 40 Dienstjahren, Stand 2024). Das führt zu deutlich höheren Versorgungsbezügen. 3. **Versicherungsfremde Leistungen**: - In der gesetzlichen Rentenversicherung werden auch Leistungen für Kindererziehung, Zeiten der Arbeitslosigkeit oder Krankheit angerechnet, was die Rentenhöhe mindern kann. - Bei Beamten werden solche Zeiten oft großzügiger oder anders bewertet. 4. **Beitragszahlungen**: - Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen jeweils die Hälfte der Rentenversicherungsbeiträge. - Beamte zahlen keine eigenen Beiträge zur Pension, sondern erhalten diese als Teil ihrer Gesamtvergütung. 5. **Soziale Absicherung**: - Rentner müssen oft noch Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge zahlen. - Pensionäre erhalten meist Beihilfe vom Dienstherrn und zahlen geringere Beiträge. **Fazit:** Die Unterschiede resultieren aus den verschiedenen Systemen, Berechnungsgrundlagen und Finanzierungsarten. Das führt dazu, dass Pensionen im Schnitt deutlich höher ausfallen als Renten. Weitere Informationen findest du z.B. bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/) und beim [Bundesministerium des Innern und für Heimat](https://www.bmi.bund.de/DE/themen/oeffentlicher-dienst/beamte/versorgung/versorgung-node.html).