Nach einem Myokardinfarkt gilt für Kraftfahrer gemäß Fahrerlaubnisverordnung (FeV) und den Begutachtungsleitlinien zur Kraftfahreignung ein Fahrverbot für mindestens 3 Monate f&uu... [mehr]
Gibt es eine Lohnfortzahlung bei fristloser Kündigung wegen Diebstahl?
AntwortWenn du als Arbeitnehmer fristlos kündigst, weil du bestohlen wurdest, hängt die Frage der Lohnfortzahlung von den genauen Umständen ab. Grundsätzlich gibt es bei einer fristlosen Kündigung durch den Arbeitnehmer keine Lohnfortzahlung, da das Arbeitsverhältnis sofort endet. Es könnte jedoch Ausnahmen geben, wenn der Diebstahl durch den Arbeitgeber oder durch Umstände am Arbeitsplatz verursacht wurde, die eine Weiterarbeit unzumutbar machen. Es ist ratsam, rechtlichen Rat einzuholen, um die spezifischen Umstände deines Falls zu klären und zu prüfen, ob eventuell Schadensersatzansprüche oder andere rechtliche Schritte in Betracht kommen.
Verwandte Fragen
Wie lange gibt es Lohnfortzahlung bei Nichteinsatzzeiten in der Arbeitnehmerüberlassung?
Bei Arbeitnehmerüberlassung gilt in Deutschland, dass die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall in der Regel für bis zu sechs Wochen erfolgt, sofern der Arbeitnehmer länger als vier Wochen... [mehr]
