Welche Komponenten fließen in die Beitragsberechnung der Unfallversicherung ein?

Question

Welche Komponenten fließen in die Beitragsberechnung der Unfallversicherung ein?

Antwort

Verwandte Fragen

Wer erhält bei einem Wechsel der Krankenkasse die Beiträge aus einer Direktversicherung: die neue oder die alte Krankenkasse?

Sollten Handelsvertreter in Deutschland eher Mitglied in einer Berufsgenossenschaft oder eine private Unfallversicherung abschließen?

Wie viel zahlt ein Angestellter mit 3500 Euro Gehalt und 4500 Euro Einkommen aus Nebengewerbe in der gesetzlichen Krankenversicherung?

Wie erfolgt die Zuordnung zur Berufsgenossenschaft?

Was passiert, wenn der Beitrag für eine Risikolebensversicherung nicht mehr gezahlt wird?

Wie hoch sind die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung für Rentner?

Bekomme ich bei einer Debeka ComfortPlus Unfallversicherung mit 372.000 € Versicherungssumme, 225 % Progression und 12 € Krankenhaustagegeld eine Leistung für eine vom Arzt festgestellte Prellung der Hand nach einem Unfall am Waschbecken?

Was kostet die Unfallversicherung bei der Berufsgenossenschaft für selbständige Handelsvertreter?

Was sind die zwei Hauptaufgaben der Unfallversicherung?

Was sind Ziel und Grundprinzipien der Unfallversicherung und warum ist Schutz ohne Rücksicht auf Schuld bedeutend?

Accepted Answer

Die Beitragsberechnung der Unfallversicherung erfolgt in der Regel auf Basis mehrerer Komponenten: 1. **Beitragsbemessungsgrundlage**: Dies ist oft das Einkommen des Versicherten oder eine festgelegte Bemessungsgrundlage, die je nach Versicherungsträger variieren kann. 2. **Gefahrklasse**: Die Einstufung des Berufs oder der Tätigkeit in eine bestimmte Gefahrklasse beeinflusst den Beitrag. Berufe mit höherem Risiko haben in der Regel höhere Beiträge. 3. **Beitragssatz**: Der Beitragssatz wird von der Versicherung festgelegt und kann je nach Risiko und anderen Faktoren variieren. 4. **Zusatzleistungen**: Wenn zusätzliche Leistungen oder Optionen gewählt werden, können diese den Beitrag erhöhen. 5. **Rabatte und Zuschläge**: Je nach Schadensverlauf oder anderen Kriterien können Rabatte gewährt oder Zuschläge erhoben werden. Diese Komponenten können je nach Anbieter und spezifischen Bedingungen der Unfallversicherung unterschiedlich sein.

Accepted Answer

Wenn du die Krankenkasse (KK) wechselst, gehen die regelmäßigen Beiträge aus einer Direktversicherung an die neue Krankenkasse über. Die Beitragspflicht auf Leistungen aus einer D... [mehr]

Accepted Answer

Wenn du die Krankenkasse (KK) wechselst, gehen die regelmäßigen Beiträge aus einer Direktversicherung an die neue Krankenkasse über. Die Beitragspflicht auf Leistungen aus einer Direktversicherung besteht grundsätzlich gegenüber der jeweils aktuellen gesetzlichen Krankenkasse. Das bedeutet: - Nach dem Wechsel ist die neue Krankenkasse für die Erhebung der Beiträge zuständig. - Die alte Krankenkasse erhält nach dem Wechsel keine Beiträge mehr aus der Direktversicherung. - Die neue Krankenkasse wird dich in der Regel auffordern, entsprechende Angaben zu bestehenden Direktversicherungen zu machen, damit sie die Beiträge korrekt berechnen kann. Weitere Informationen findest du z.B. bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Versicherte/Versicherte_node.html) oder direkt bei deiner neuen Krankenkasse.

Accepted Answer

Handelsvertreter in Deutschland sind in der Regel selbstständig tätig und daher nicht automatisch über eine gesetzliche Berufsgenossenschaft (BG) gegen Arbeitsunfälle versichert. D... [mehr]

Accepted Answer

Handelsvertreter in Deutschland sind in der Regel selbstständig tätig und daher nicht automatisch über eine gesetzliche Berufsgenossenschaft (BG) gegen Arbeitsunfälle versichert. Die Mitgliedschaft in einer BG ist für Selbstständige meist freiwillig, während Angestellte in Unternehmen pflichtversichert sind. **Berufsgenossenschaft:** - Deckt Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten ab, aber meist nur während der beruflichen Tätigkeit. - Beiträge richten sich nach Gefahrenklasse und Einkommen. - Leistungen umfassen Heilbehandlung, Reha, Verletztengeld, Renten bei Invalidität und Hinterbliebenenversorgung. - Keine oder nur eingeschränkte Leistungen bei Unfällen in der Freizeit. **Private Unfallversicherung:** - Deckt Unfälle rund um die Uhr, also auch in der Freizeit und im privaten Bereich. - Leistungen sind individuell wählbar (z.B. Invaliditätsleistung, Tagegeld, Unfallrente). - Beiträge richten sich nach gewünschtem Leistungsumfang und persönlichem Risiko. - Keine Leistungen bei Berufskrankheiten. **Fazit:** Für Handelsvertreter ist eine Kombination beider Absicherungen oft sinnvoll: - Die **Berufsgenossenschaft** bietet Schutz bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, ist aber für Selbstständige freiwillig und deckt keine Freizeitunfälle ab. - Die **private Unfallversicherung** bietet umfassenderen Schutz, auch in der Freizeit, deckt aber keine Berufskrankheiten ab. Welche Absicherung „besser“ ist, hängt von den individuellen Bedürfnissen, dem persönlichen Risikoprofil und dem gewünschten Schutzumfang ab. Viele Handelsvertreter entscheiden sich für eine private Unfallversicherung, da sie flexibler und umfassender ist. Wer jedoch besonderen Wert auf den Schutz bei Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen legt, sollte auch eine freiwillige Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft in Betracht ziehen. Weitere Informationen: - [Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)](https://www.dguv.de/) - [Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK)](https://www.bvk.de/) Eine individuelle Beratung durch einen Versicherungsfachmann ist empfehlenswert.

Accepted Answer

Die Höhe der Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) hängt davon ab, ob das Nebengewerbe als „Hauptberuf“ oder „Nebenberuf“ eingestuft wird und wie h... [mehr]

Accepted Answer

Die Höhe der Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) hängt davon ab, ob das Nebengewerbe als „Hauptberuf“ oder „Nebenberuf“ eingestuft wird und wie hoch das Gesamteinkommen ist. **1. Angestellter mit 3.500 € brutto/Monat:** Als Angestellter bist du pflichtversichert in der GKV. Die Beiträge werden anteilig vom Bruttogehalt berechnet (2024: allgemeiner Beitragssatz 14,6 % + kassenindividueller Zusatzbeitrag, im Schnitt ca. 1,7 %). Die Hälfte zahlt der Arbeitgeber. **2. Nebengewerbe mit 4.500 € Gewinn/Monat:** Entscheidend ist, ob das Nebengewerbe „nebenberuflich“ bleibt. Das ist in der Regel der Fall, wenn: - Die Arbeitszeit im Hauptjob überwiegt (mehr als 20 Stunden/Woche) - Das Einkommen aus dem Angestelltenverhältnis überwiegt - Kein eigenes Personal im Nebengewerbe beschäftigt wird **Wird das Nebengewerbe als „hauptberuflich selbstständig“ eingestuft**, musst du dich selbst versichern (freiwillig gesetzlich oder privat). Dann werden die Beiträge auf das Gesamteinkommen berechnet. **Beitragsberechnung (bei nebenberuflicher Selbstständigkeit):** Solange die Selbstständigkeit als nebenberuflich gilt, bleibt die Krankenversicherung über den Arbeitgeber bestehen. Für das Nebengewerbe fallen dann in der Regel keine zusätzlichen GKV-Beiträge an. **Beitragsberechnung (bei hauptberuflicher Selbstständigkeit):** Wird die Selbstständigkeit als hauptberuflich eingestuft, musst du dich freiwillig gesetzlich versichern. Die Beiträge werden dann auf Basis des Gesamteinkommens berechnet: - **Gesamteinkommen:** 3.500 € (Brutto Gehalt) + 4.500 € (Gewinn Nebengewerbe) = 8.000 €/Monat - **Beitragssatz:** ca. 16,3 % (inkl. Zusatzbeitrag, ohne Pflegeversicherung) - **Monatlicher Beitrag:** 8.000 € × 16,3 % = 1.304 € (ungefähr, ohne Pflegeversicherung) **Wichtige Hinweise:** - Die GKV prüft individuell, ob die Selbstständigkeit haupt- oder nebenberuflich ist. - Bei freiwilliger Versicherung zahlst du den vollen Beitrag (Arbeitgeberanteil entfällt). - Pflegeversicherung kommt noch hinzu (ca. 3,4 %). **Fazit:** Solange das Nebengewerbe als nebenberuflich gilt, zahlst du nur auf dein Angestelltengehalt GKV-Beiträge. Wird es als hauptberuflich eingestuft, zahlst du auf das Gesamteinkommen. **Empfehlung:** Lass deine individuelle Situation von deiner Krankenkasse prüfen, da die Einstufung entscheidend ist. Weitere Infos: - [Gesetzliche Krankenversicherung – Selbstständige](https://www.vdek.com/vertragspartner/selbststaendige.html) - [GKV-Spitzenverband: Selbstständige](https://www.gkv-spitzenverband.de/krankenversicherung/versicherung/selbststaendige/selbststaendige.jsp)

Accepted Answer

Die Zuordnung zu einer Berufsgenossenschaft (BG) richtet sich in Deutschland nach der Branche bzw. dem Tätigkeitsfeld eines Unternehmens. Berufsgenossenschaften sind die Träger der gesetzlic... [mehr]

Accepted Answer

Die Zuordnung zu einer Berufsgenossenschaft (BG) richtet sich in Deutschland nach der Branche bzw. dem Tätigkeitsfeld eines Unternehmens. Berufsgenossenschaften sind die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte. Jede BG ist für bestimmte Wirtschaftszweige zuständig. **So funktioniert die Zuordnung:** - Bei der Unternehmensgründung meldest du dein Unternehmen beim Gewerbeamt oder Handelsregister an. - Die zuständige Berufsgenossenschaft wird automatisch informiert und nimmt Kontakt zu dir auf. - Die Zuordnung erfolgt anhand der ausgeübten Tätigkeit(en) deines Unternehmens. **Beispiele:** - Baugewerbe: [BG BAU](https://www.bgbau.de/) - Gesundheitsdienst, Wohlfahrtspflege: [BGW](https://www.bgw-online.de/) - Handel und Warenlogistik: [BGHW](https://www.bghw.de/) - Metall- und Elektroindustrie: [BG ETEM](https://www.bgetem.de/) **Tipp:** Wenn du unsicher bist, welche BG für dich zuständig ist, kannst du den [BG-Finder der DGUV](https://www.dguv.de/de/versicherung/traeger/bg-finder/index.jsp) nutzen oder direkt bei der [Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)](https://www.dguv.de/) nachfragen. **Wichtig:** Die Mitgliedschaft in der zuständigen BG ist für Unternehmen verpflichtend. Auch Einzelunternehmer ohne Angestellte müssen sich in vielen Fällen anmelden. Weitere Informationen findest du auf den Webseiten der jeweiligen Berufsgenossenschaften oder bei der DGUV.

Accepted Answer

Wenn die Beiträge für eine Risikolebensversicherung nicht mehr gezahlt werden, gibt es in der Regel folgende Konsequenzen: 1. **Verlust des Versicherungsschutzes:** Nach Ablauf einer vertra... [mehr]

Accepted Answer

Wenn die Beiträge für eine Risikolebensversicherung nicht mehr gezahlt werden, gibt es in der Regel folgende Konsequenzen: 1. **Verlust des Versicherungsschutzes:** Nach Ablauf einer vertraglich festgelegten Nachfrist (meist 2–4 Wochen nach Fälligkeit) erlischt der Versicherungsschutz. Das bedeutet, dass im Todesfall keine Leistung mehr ausgezahlt wird. 2. **Keine Rückzahlung:** Da eine Risikolebensversicherung keinen Sparanteil enthält, gibt es in der Regel keinen Rückkaufswert. Bereits gezahlte Beiträge werden nicht erstattet. 3. **Nachversicherungsmöglichkeit:** Manche Versicherer bieten eine sogenannte „Wiederinkraftsetzung“ an, wenn die Beiträge innerhalb einer bestimmten Frist nachgezahlt werden. Dies ist aber meist mit Bedingungen verbunden, z. B. einer erneuten Gesundheitsprüfung. 4. **Beitragsfreistellung:** Eine Beitragsfreistellung ist bei der Risikolebensversicherung meist nicht möglich, da dann der Versicherungsschutz komplett entfällt. **Fazit:** Wird der Beitrag nicht mehr gezahlt, endet der Versicherungsschutz nach einer kurzen Nachfrist und es gibt in der Regel kein Geld zurück. Es empfiehlt sich, bei Zahlungsschwierigkeiten frühzeitig Kontakt mit dem Versicherer aufzunehmen, um mögliche Lösungen zu besprechen.

Accepted Answer

Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner (KVdR) richten sich nach dem allgemeinen Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), der aktuell (Stand 2024) bei 14,6 %... [mehr]

Accepted Answer

Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner (KVdR) richten sich nach dem allgemeinen Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), der aktuell (Stand 2024) bei 14,6 % liegt. Hinzu kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag, der je nach Krankenkasse unterschiedlich ist (im Durchschnitt etwa 1,7 %). Für Rentner gilt: - Die Beiträge werden zur Hälfte von der Deutschen Rentenversicherung und zur Hälfte vom Rentner getragen. - Der Beitrag wird direkt von der Rente einbehalten. - Der Beitragssatz (inklusive Zusatzbeitrag) wird auf die gesetzliche Rente angewendet. **Beispielrechnung:** Angenommen, der Zusatzbeitrag beträgt 1,7 %, dann ergibt sich ein Gesamtbeitragssatz von 16,3 %. Davon zahlt der Rentner die Hälfte, also 8,15 %. **Beitragsberechnung:** - Monatliche Bruttorente: 1.500 € - Beitragssatz: 8,15 % - Monatlicher Beitrag: 1.500 € × 8,15 % = 122,25 € **Wichtige Hinweise:** - Für weitere Einkünfte (z. B. Betriebsrenten, Mieteinnahmen) können zusätzliche Beiträge anfallen. - Pflegeversicherungsbeiträge kommen noch hinzu (3,4 % für Kinderlose, 3,05 % für Eltern). Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Krankenversicherung/krankenversicherung_node.html) und deiner jeweiligen Krankenkasse.

Accepted Answer

Ob du bei der Debeka Unfallversicherung ComfortPlus mit 225 % Progression und 12 € Krankenhaustagegeld (KHT) für eine Prellung der Hand nach einem Unfall am Waschbecken eine Leistung erh&aum... [mehr]

Accepted Answer

Ob du bei der Debeka Unfallversicherung ComfortPlus mit 225 % Progression und 12 € Krankenhaustagegeld (KHT) für eine Prellung der Hand nach einem Unfall am Waschbecken eine Leistung erhältst, hängt von mehreren Faktoren ab: **1. Invaliditätsleistung:** Die Invaliditätsleistung wird nur gezahlt, wenn durch den Unfall eine dauerhafte Beeinträchtigung (Invalidität) zurückbleibt. Eine Prellung ist in der Regel eine vorübergehende Verletzung, die meist vollständig ausheilt. **Fazit:** Für eine bloße Prellung ohne bleibende Schäden gibt es in der Regel keine Invaliditätsleistung. **2. Krankenhaustagegeld (KHT):** Das Krankenhaustagegeld wird gezahlt, wenn du aufgrund des Unfalls stationär im Krankenhaus aufgenommen wirst. **Fazit:** Warst du wegen der Prellung mindestens 24 Stunden stationär im Krankenhaus, bekommst du pro Tag 12 €. Bei ambulanter Behandlung (z. B. nur beim Arzt) gibt es kein Krankenhaustagegeld. **3. Unfallmeldung:** Unabhängig von der Leistungspflicht solltest du den Unfall der Debeka melden, damit der Fall geprüft werden kann. **Zusammenfassung:** - **Invaliditätsleistung:** Nur bei dauerhaften Schäden, nicht bei vorübergehender Prellung. - **KHT:** Nur bei stationärem Krankenhausaufenthalt, nicht bei ambulanter Behandlung. Weitere Informationen findest du direkt bei der [Debeka Unfallversicherung](https://www.debeka.de/produkte/versichern/unfall/). **Hinweis:** Die genaue Leistungsentscheidung trifft immer die Versicherung nach Prüfung aller Unterlagen und ärztlichen Befunde.

Accepted Answer

Die Kosten (Beiträge) für die gesetzliche Unfallversicherung bei der Berufsgenossenschaft (BG) für selbständige Handelsvertreter hängen von mehreren Faktoren ab: 1. **Gefahrk... [mehr]

Accepted Answer

Die Kosten (Beiträge) für die gesetzliche Unfallversicherung bei der Berufsgenossenschaft (BG) für selbständige Handelsvertreter hängen von mehreren Faktoren ab: 1. **Gefahrklasse**: Die BG ordnet jede Tätigkeit einer sogenannten Gefahrklasse zu. Handelsvertreter werden in der Regel einer relativ niedrigen Gefahrklasse zugeordnet, da das Unfallrisiko im Vergleich zu handwerklichen Berufen geringer ist. 2. **Versicherte Summe**: Als Selbständiger kannst du die Versicherungssumme (das sogenannte „Jahresarbeitsverdienst“) oft innerhalb bestimmter Grenzen selbst wählen. Sie beeinflusst die Höhe der späteren Leistungen und den Beitrag. 3. **Berufsgenossenschaft**: Je nach zuständiger BG (z. B. Verwaltungs-Berufsgenossenschaft [VBG]: https://www.vbg.de) können die Beiträge leicht variieren. **Beispielrechnung (Stand 2024, VBG):** - Mindestjahresarbeitsverdienst: ca. 27.000 € (kann variieren) - Gefahrklasse für Handelsvertreter: ca. 0,8 (kann variieren) - Beitrag = (Jahresarbeitsverdienst x Gefahrklasse x Umlagefaktor) / 1.000 **Typischer Beitrag:** Für einen selbständigen Handelsvertreter liegt der Jahresbeitrag meist zwischen **100 und 300 Euro** pro Jahr, abhängig von der gewählten Versicherungssumme und der genauen Gefahrklasse. **Wichtige Hinweise:** - Die gesetzliche Unfallversicherung ist für Selbständige in der Regel **freiwillig** (Ausnahmen gibt es in bestimmten Branchen). - Die genauen Beiträge erfährst du direkt bei der für dich zuständigen BG, z. B. der VBG: https://www.vbg.de/DE/1_Arbeitsschutz_und_Versicherung/2_Versicherungsschutz/2_Selbststaendige/selbststaendige_node.html **Empfehlung:** Für ein konkretes Angebot solltest du dich direkt an die zuständige Berufsgenossenschaft wenden und deine individuelle Situation schildern.

Accepted Answer

Die zwei vorrangigen Aufgaben der Unfallversicherung sind: 1. **Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren** (Prävention). 2. **Wiederher... [mehr]

Accepted Answer

Die zwei vorrangigen Aufgaben der Unfallversicherung sind: 1. **Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren** (Prävention). 2. **Wiederherstellung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit sowie Entschädigung bei bleibenden Schäden** (Rehabilitation und Entschädigung).

Accepted Answer

Die Unfallversicherung ist ein wichtiger Bestandteil des sozialen Sicherungssystems. Ihr Ziel und ihre Grundprinzipien lassen sich wie folgt erklären: **Ziel der Unfallversicherung:** Das Haupt... [mehr]

Accepted Answer

Die Unfallversicherung ist ein wichtiger Bestandteil des sozialen Sicherungssystems. Ihr Ziel und ihre Grundprinzipien lassen sich wie folgt erklären: **Ziel der Unfallversicherung:** Das Hauptziel der Unfallversicherung ist es, Menschen vor den finanziellen Folgen von Unfällen zu schützen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder auf dem Weg zur Arbeit (Wegeunfall) entstehen. Sie sorgt dafür, dass Verletzte medizinisch versorgt werden, Rehabilitationsmaßnahmen erhalten und im Falle einer dauerhaften Beeinträchtigung oder des Todes finanzielle Leistungen an die Betroffenen oder deren Hinterbliebene gezahlt werden. Damit trägt die Unfallversicherung dazu bei, die Existenzgrundlage der Versicherten und ihrer Familien zu sichern. **Grundprinzipien der Unfallversicherung:** 1. **Solidaritätsprinzip:** Die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung werden in der Regel von den Arbeitgebern getragen. Alle Versicherten haben im Schadensfall Anspruch auf Leistungen, unabhängig davon, wie viel sie selbst eingezahlt haben. 2. **Ursache im Beruf:** Die Versicherung greift bei Unfällen, die im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit stehen (Arbeitsunfälle) oder auf dem direkten Weg zur oder von der Arbeit passieren (Wegeunfälle). 3. **Prävention:** Ein weiteres zentrales Prinzip ist die Unfallverhütung. Die Unfallversicherungsträger beraten und überwachen Unternehmen, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. 4. **Rehabilitation vor Rente:** Vorrangiges Ziel ist es, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Versicherten wiederherzustellen, bevor eine Rentenzahlung in Betracht gezogen wird. **Warum ist Schutz ohne Rücksicht auf Schuld wichtig?** Das Prinzip des Schutzes ohne Rücksicht auf Schuld (auch "Gefährdungshaftung" genannt) bedeutet, dass die Leistungen der Unfallversicherung unabhängig davon erbracht werden, ob der Unfall durch eigenes Verschulden, durch Fremdverschulden oder durch ein unabwendbares Ereignis verursacht wurde. Dieses Prinzip ist aus mehreren Gründen wichtig: - **Schnelle Hilfe:** Die Betroffenen erhalten sofort Unterstützung, ohne dass langwierige Schuldfragen geklärt werden müssen. Das beschleunigt die medizinische Versorgung und die finanzielle Absicherung. - **Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten:** Da die Schuldfrage keine Rolle spielt, werden aufwendige und belastende Gerichtsverfahren vermieden. - **Sozialer Frieden:** Die Versicherten können sich darauf verlassen, dass sie im Falle eines Unfalls abgesichert sind, was das Vertrauen in das soziale Sicherungssystem stärkt. - **Gleichbehandlung:** Alle Versicherten werden gleich behandelt, unabhängig davon, ob sie selbst einen Fehler gemacht haben oder nicht. **Fazit:** Die Unfallversicherung schützt Arbeitnehmer und andere versicherte Personen umfassend vor den Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Das Prinzip des Schutzes ohne Rücksicht auf Schuld stellt sicher, dass die Hilfe schnell, unbürokratisch und gerecht erfolgt – ein zentrales Element des sozialen Sicherungssystems.

Welche Komponenten fließen in die Beitragsberechnung der Unfallversicherung ein?

Verwandte Fragen

Wer erhält bei einem Wechsel der Krankenkasse die Beiträge aus einer Direktversicherung: die neue oder die alte Krankenkasse?

Sollten Handelsvertreter in Deutschland eher Mitglied in einer Berufsgenossenschaft oder eine private Unfallversicherung abschließen?

Wie viel zahlt ein Angestellter mit 3500 Euro Gehalt und 4500 Euro Einkommen aus Neben­gewerbe in der gesetzlichen Krankenversicherung?

Wie erfolgt die Zuordnung zur Berufsgenossenschaft?

Was passiert, wenn der Beitrag für eine Risikolebensversicherung nicht mehr gezahlt wird?

Wie hoch sind die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung für Rentner?

Bekomme ich bei einer Debeka ComfortPlus Unfallversicherung mit 372.000 € Versicherungssumme, 225 % Progression und 12 € Krankenhaustagegeld eine Leistung für eine vom Arzt festgestellte Prellung der Hand nach einem Unfall am Waschbecken?

Was kostet die Unfallversicherung bei der Berufsgenossenschaft für selbständige Handelsvertreter?

Was sind die zwei Hauptaufgaben der Unfallversicherung?

Was sind Ziel und Grundprinzipien der Unfallversicherung und warum ist Schutz ohne Rücksicht auf Schuld bedeutend?

Wie viel zahlt ein Angestellter mit 3500 Euro Gehalt und 4500 Euro Einkommen aus Nebengewerbe in der gesetzlichen Krankenversicherung?