Kann ich mit 40% Behinderung, 63 Jahren und weniger als 35 Arbeitsjahren in Rente gehen?

Question

Kann ich mit 40% Behinderung, 63 Jahren und weniger als 35 Arbeitsjahren in Rente gehen?

Antwort

Verwandte Fragen

Kann ich in Deutschland mit 40 % Behinderung, 63 Jahren und 35 Versicherungsjahren aus EU-Ländern vorzeitig in Rente gehen?

Kann man Rentenpunkte sammeln, wenn man mit 63 in Frührente geht und einen sozialversicherungspflichtigen Minijob annimmt?

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Accepted Answer

Mit 40 % Behinderung und 63 Jahren kannst du in Deutschland grundsätzlich nicht vorzeitig in Rente gehen, wenn du keine 35 Versicherungsjahre (Wartezeit) in der gesetzlichen Rentenversicherung hast. Die wichtigsten Voraussetzungen für die verschiedenen Rentenarten sind: - **Altersrente für langjährig Versicherte:** Mindestens 35 Versicherungsjahre erforderlich. - **Altersrente für schwerbehinderte Menschen:** Mindestens 50 % Behinderung und mindestens 35 Versicherungsjahre. - **Regelaltersrente:** Anspruch besteht erst ab der Regelaltersgrenze (je nach Geburtsjahr zwischen 65 und 67 Jahren), unabhängig von der Anzahl der Versicherungsjahre, aber mindestens fünf Jahre müssen eingezahlt worden sein. Mit 40 % Behinderung erfüllst du nicht die Voraussetzung für die Altersrente für schwerbehinderte Menschen (mindestens 50 %). Und ohne 35 Versicherungsjahre kannst du auch nicht die Altersrente für langjährig Versicherte oder schwerbehinderte Menschen in Anspruch nehmen. **Fazit:** Mit 63 Jahren, 40 % Behinderung und weniger als 35 Versicherungsjahren kannst du in der Regel nur dann in Rente gehen, wenn du die Regelaltersgrenze erreicht hast und mindestens fünf Jahre Beiträge gezahlt hast. Ein vorzeitiger Rentenbeginn ist unter diesen Voraussetzungen nicht möglich. Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/).

Accepted Answer

Mit 40 % Behinderung und 63 Jahren kannst du in Deutschland grundsätzlich **nicht** die „Altersr für schwerbehinderte Menschen“ in Anspruch nehmen, da hierfür ein Grad der B... [mehr]

Accepted Answer

Mit 40 % Behinderung und 63 Jahren kannst du in Deutschland grundsätzlich **nicht** die „Altersr für schwerbehinderte Menschen“ in Anspruch nehmen, da hierfür ein Grad der Behinderung (GdB) von **mindestens 50** erforderlich ist. Allerdings gibt es andere Möglichkeiten für einen vorzeitigen Renteneintritt: **1. Altersrente für langjährig Versicherte:** Mit 35 Versicherungsjahren („Wartezeit“) kannst du die „Altersrente für langjährig Versicherte“ beanspruchen. - Der frühestmögliche Rentenbeginn ist hier mit **63 Jahren** möglich, - allerdings mit **Abzügen** (Abschlägen) von 0,3 % pro Monat, den du vor der Regelaltersgrenze in Rente gehst. **2. Anrechnung von EU-Versicherungszeiten:** Wenn du in anderen EU-Ländern gearbeitet hast, können diese Versicherungszeiten in der Regel auf die 35 Jahre angerechnet werden. Die Deutsche Rentenversicherung prüft das im Einzelfall. **Fazit:** Mit 40 % Behinderung hast du keinen Anspruch auf die spezielle Schwerbehindertenrente, aber mit 35 Versicherungsjahren kannst du ab 63 Jahren mit Abschlägen in Rente gehen. Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Altersrente/altersrente_node.html). Eine individuelle Beratung bei der Rentenversicherung ist empfehlenswert, um alle Möglichkeiten und Auswirkungen zu klären.

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Ja, es ist möglich, Rentenpunkte zu sammeln, wenn du mit 63 Jahren in Frührente gehst und einen sozialversicherungspflichtigen Minijob annimmst. In Deutschland kannst du auch während de... [mehr]

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Ja, es ist möglich, Rentenpunkte zu sammeln, wenn du mit 63 Jahren in Frührente gehst und einen sozialversicherungspflichtigen Minijob annimmst. In Deutschland kannst du auch während des Bezugs von Altersrente weiterhin Rentenbeiträge zahlen, solange du in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis stehst. Die Rentenpunkte, die du in diesem Minijob sammelst, werden dann zu deiner bisherigen Rentenanspruch hinzugefügt. Es ist jedoch wichtig, die genauen Regelungen und Grenzen zu beachten, die für die Frührente und den Minijob gelten.

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In Deutschland kannst du in der Regel mit 67 Jahren in Rente gehen, wenn du 45 Jahre lang in die Rentenversicherung eingezahlt hast, hast du jedoch die Möglichkeit, bereits früher in Rente z... [mehr]

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In Deutschland kannst du in der Regel mit 67 Jahren in Rente gehen, wenn du 45 Jahre lang in die Rentenversicherung eingezahlt hast, hast du jedoch die Möglichkeit, bereits früher in Rente zu gehen. Wenn du 45 Jahre lang Beiträge gezahlt hast, kannst du bereits ab 63 Jahren ohne Abschläge in Rente gehen. Es gibt jedoch auch Regelungen für eine vorzeitige Rente, die mit Abschlägen verbunden sein kann. Es ist ratsam, sich bei der Deutschen Rentenversicherung oder einem Rentenberater über die genauen Bedingungen und Möglichkeiten zu informieren.

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Um die Rente bei einem durchschnittlichen Bruttojahreseinkommen von 55.000 Euro und 35 Arbeitsjahren zu berechnen, sind mehrere Faktoren zu berücksichtigen, darunter die Rentenformel, der aktuell... [mehr]

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Um die Rente bei einem durchschnittlichen Bruttojahreseinkommen von 55.000 Euro und 35 Arbeitsjahren zu berechnen, sind mehrere Faktoren zu berücksichtigen, darunter die Rentenformel, der aktuelle Rentenwert und die Rentenpunkte. In Deutschland wird die Rente in Rentenpunkten berechnet. Ein Rentenpunkt entspricht dem Durchschnittseinkommen eines Arbeitnehmers. Wenn dein Einkommen über dem Durchschnitt liegt, sammelst du mehr Rentenpunkte. 1. **Durchschnittseinkommen**: Das Durchschnittseinkommen liegt in der Regel bei etwa 40.000 Euro (dies kann variieren). 2. **Rentenpunkte**: Wenn du 55.000 Euro verdienst, sammelst du mehr als einen Rentenpunkt pro Jahr. Der genaue Wert hängt vom aktuellen Durchschnittseinkommen ab. Angenommen, das Durchschnittseinkommen beträgt 40.000 Euro, dann würdest du für jedes Jahr 1,375 Rentenpunkte sammeln (55.000 / 40.000). 3. **Gesammelte Rentenpunkte**: Bei 35 Jahren Arbeit hättest du etwa 48,125 Rentenpunkte (1,375 Punkte/Jahr * 35 Jahre). 4. **Rentenwert**: Der aktuelle Rentenwert (Stand 2023) beträgt etwa 34 Euro pro Rentenpunkt (dies kann sich ändern). Die monatliche Rente würde dann etwa so berechnet werden: \[ \text{Monatliche Rente} = \text{Rentenpunkte} \times \text{Rentenwert} \] \[ \text{Monatliche Rente} = 48,125 \times 34 \approx 1.635,25 \text{ Euro} \] Das ist eine grobe Schätzung. Es gibt viele Variablen, die die tatsächliche Rente beeinflussen können, wie z.B. Änderungen im Rentenrecht, zusätzliche Altersvorsorge oder private Rentenversicherungen. Es ist ratsam, sich bei der Deutschen Rentenversicherung oder einem Finanzberater genauer zu informieren.

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Die Rente hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter das durchschnittliche Bruttojahreseinkommen, die Anzahl der Arbeitsjahre und die Rentenformel des jeweiligen Landes. In Deutschland beispie... [mehr]

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Die Rente hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter das durchschnittliche Bruttojahreseinkommen, die Anzahl der Arbeitsjahre und die Rentenformel des jeweiligen Landes. In Deutschland beispielsweise wird die Rente auf Basis der Entgeltpunkte berechnet, die man während seines Arbeitslebens sammelt. Bei einem durchschnittlichen Bruttojahreseinkommen von 55.000 Euro und 35 Arbeitsjahren könnte man grob folgende Berechnung anstellen: 1. **Entgeltpunkte**: In Deutschland erhält man für jedes Jahr, in dem man das Durchschnittseinkommen verdient, einen Entgeltpunkt. Bei einem Einkommen von 55.000 Euro, das über dem Durchschnittseinkommen liegt, würde man mehr als einen Punkt pro Jahr sammeln. 2. **Rentenformel**: Die Rente wird dann berechnet, indem die gesammelten Entgeltpunkte mit dem aktuellen Rentenwert multipliziert werden. Der Rentenwert wird regelmäßig angepasst. 3. **Beispielrechnung**: Angenommen, du hast in 35 Jahren im Durchschnitt 1,1 Entgeltpunkte pro Jahr gesammelt (da dein Einkommen über dem Durchschnitt liegt), hättest du insgesamt 38,5 Entgeltpunkte (35 Jahre x 1,1 Punkte). Wenn der aktuelle Rentenwert beispielsweise bei 34 Euro pro Punkt liegt, würde die monatliche Rente etwa 1.309 Euro betragen (38,5 Punkte x 34 Euro). Diese Berechnung ist jedoch stark vereinfacht und berücksichtigt nicht Faktoren wie Rentenabschläge, private Altersvorsorge oder Änderungen in der Rentenformel. Es ist ratsam, eine individuelle Rentenberatung in Anspruch zu nehmen, um genauere Informationen zu erhalten.

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Um die Rente bei einem durchschnittlichen Bruttojahreseinkommen von 50.000 Euro und 35 Arbeitsjahren zu berechnen, mehrere Faktoren zu berücksichtigen, darunter die Rentenformel, der aktuelle Ren... [mehr]

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Um die Rente bei einem durchschnittlichen Bruttojahreseinkommen von 50.000 Euro und 35 Arbeitsjahren zu berechnen, mehrere Faktoren zu berücksichtigen, darunter die Rentenformel, der aktuelle Rentenwert und die Rentenpunkte. In Deutschland wird die Rente in Rentenpunkten berechnet. Ein Rentenpunkt entspricht dem Durchschnittseinkommen eines Arbeitnehmers in Deutschland. Wenn dein Einkommen über dem Durchschnitt liegt, sammelst du mehr Rentenpunkte. 1. **Durchschnittseinkommen**: Das Durchschnittseinkommen liegt in der Regel bei etwa 40.000 Euro (dies kann variieren). Wenn du 50.000 Euro verdienst, sammelst du mehr Rentenpunkte. 2. **Rentenpunkte**: Für jedes Jahr, in dem du in die Rentenversicherung einzahlst, erhältst du Rentenpunkte. Bei einem Einkommen von 50.000 Euro würdest du etwa 1,25 Rentenpunkte pro Jahr sammeln (50.000 / 40.000 = 1,25). 3. **Gesammelte Rentenpunkte**: Bei 35 Arbeitsjahren würdest du also 35 Jahre * 1,25 Punkte/Jahr = 43,75 Rentenpunkte sammeln. 4. **Rentenwert**: Der aktuelle Rentenwert (Stand 2023) liegt bei etwa 34 Euro pro Rentenpunkt (dies kann sich ändern). 5. **Monatliche Rente**: Die monatliche Rente würde dann etwa 43,75 Punkte * 34 Euro = 1.485 Euro brutto pro Monat betragen. Diese Berechnung ist eine vereinfachte Darstellung und berücksichtigt nicht alle möglichen Faktoren wie Steuerabzüge, Krankenversicherungsbeiträge oder Änderungen in der Rentenformel. Es ist ratsam, sich für eine genauere Berechnung an die Deutsche Rentenversicherung oder einen Rentenberater zu wenden.

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In Deutschland gibt es verschiedene Möglichkeiten, vorzeitig in Rente zu gehen. Hier sind einige der gängigsten Wege: 1. **Altersrente für langjährig Versicherte**: Wer mindestens... [mehr]

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In Deutschland gibt es verschiedene Möglichkeiten, vorzeitig in Rente zu gehen. Hier sind einige der gängigsten Wege: 1. **Altersrente für langjährig Versicherte**: Wer mindestens 35 Jahre in die Rentenversicherung eingezahlt hat, kann ab dem 63. Lebensjahr in Rente gehen. Dabei müssen jedoch Abschläge in Kauf genommen werden, die die Rente dauerhaft mindern. 2. **Altersrente für besonders langjährig Versicherte**: Wer mindestens 45 Jahre in die Rentenversicherung eingezahlt hat, kann ohne Abschläge ab dem 63. Lebensjahr (je nach Geburtsjahr auch später) in Rente gehen. 3. **Schwerbehindertenrente**: Schwerbehinderte Menschen können unter bestimmten Voraussetzungen früher in Rente gehen. Hierbei ist das Mindestalter und die Höhe der Abschläge abhängig vom Geburtsjahr und dem Grad der Behinderung. 4. **Teilrente**: Es besteht die Möglichkeit, eine Teilrente zu beziehen und gleichzeitig weiterzuarbeiten. Dies kann eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit und des Einkommens ermöglichen. 5. **Private Vorsorge**: Durch private Rentenversicherungen oder andere Formen der Altersvorsorge kann man sich finanziell absichern und früher in den Ruhestand gehen. Es ist ratsam, sich individuell beraten zu lassen, um die beste Option zu finden. Die Deutsche Rentenversicherung bietet hierzu Beratungen an: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Home/home_node.html).

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Die Entscheidung, ob es sich lohnt, eine Frührente zu beantragen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die individuellen finanziellen Bedürfnisse, die Höhe der zu erwarten... [mehr]

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Die Entscheidung, ob es sich lohnt, eine Frührente zu beantragen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die individuellen finanziellen Bedürfnisse, die Höhe der zu erwartenden Rente und die persönlichen Lebensumstände. In Deutschland gibt es jedoch einige allgemeine Richtlinien: 1. **Mindestversicherungszeit**: Um überhaupt eine Rente zu erhalten, müssen mindestens fünf Jahre (60 Monate) an Beitragszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung vorliegen. 2. **Abschläge bei Frührente**: Wer vor dem regulären Rentenalter in Rente geht, muss mit Abschlägen rechnen. Pro Monat, den man früher in Rente geht, beträgt der Abschlag 0,3 %, was pro Jahr 3,6 % ausmacht. Diese Abschläge sind dauerhaft. 3. **Besondere Regelungen**: Es gibt Sonderregelungen für bestimmte Personengruppen, wie z.B. langjährig Versicherte (mindestens 35 Jahre Beitragszeit) oder besonders langjährig Versicherte (mindestens 45 Jahre Beitragszeit), die unter bestimmten Bedingungen früher in Rente gehen können. Ob es sich lohnt, hängt also stark von der individuellen Situation ab. Es ist ratsam, eine Rentenberatung in Anspruch zu nehmen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. Die Deutsche Rentenversicherung bietet hierzu Beratungen an: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Home/home_node.html).

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In Deutschland ist es möglich, mit 63 Jahren in Rente zu gehen, allerdings gibt es bestimmte Voraussetzungen und Regelungen, die beachtet werden müssen. Eine der häufigsten Möglich... [mehr]

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In Deutschland ist es möglich, mit 63 Jahren in Rente zu gehen, allerdings gibt es bestimmte Voraussetzungen und Regelungen, die beachtet werden müssen. Eine der häufigsten Möglichkeiten ist die sogenannte "Rente mit 63" für besonders langjährig Versicherte. Hier sind die wichtigsten Punkte: 1. **Versicherungsjahre**: Du musst mindestens 45 Jahre in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt haben. 2. **Abschlagsfrei**: Wenn du die 45 Jahre erfüllst, kannst du ohne Abschläge in Rente gehen. 3. **Abschläge**: Wenn du weniger als 45 Jahre eingezahlt hast, kannst du trotzdem mit 63 in Rente gehen, musst aber mit Abschlägen rechnen. Diese betragen 0,3 % pro Monat, den du vor der regulären Altersgrenze in Rente gehst. Es ist ratsam, sich bei der Deutschen Rentenversicherung individuell beraten zu lassen, um die genaue persönliche Situation zu klären. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Website der Deutschen Rentenversicherung: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de).

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Die Dauer des Bezugs einer Waisenrente bei Behinderung hängt von den spezifischen Regelungen des jeweiligen Rentensystems ab. In Deutschland beispielsweise kann eine Halbwaisenrente oder Vollwais... [mehr]

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Die Dauer des Bezugs einer Waisenrente bei Behinderung hängt von den spezifischen Regelungen des jeweiligen Rentensystems ab. In Deutschland beispielsweise kann eine Halbwaisenrente oder Vollwaisenrente über das 18. Lebensjahr hinaus gezahlt werden, wenn das Kind aufgrund einer Behinderung nicht in der Lage ist, sich selbst zu unterhalten. Diese Zahlung kann dann unter Umständen lebenslang erfolgen, solange die Behinderung besteht und die Voraussetzungen erfüllt sind. Für detaillierte und individuelle Informationen ist es ratsam, sich direkt an die Deutsche Rentenversicherung oder die zuständige Rentenbehörde zu wenden. Weitere Informationen findest du auch auf der offiziellen Website der Deutschen Rentenversicherung: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de).

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