Wann kann eine Frau, 1969 geboren, seit dem 16. Lebensjahr berufstätig, mit 50% Schwerbehinderung in Nordhausen/Thüringen frühestens in Rente gehen?

Question

Wann kann eine Frau, 1969 geboren, seit dem 16. Lebensjahr berufstätig, mit 50% Schwerbehinderung in Nordhausen/Thüringen frühestens in Rente gehen?

Antwort

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Accepted Answer

Für eine Frau, geboren 1969, mit 50 % Schwerbehinderung und durchgehender Erwerbstätigkeit seit dem 16. Lebensjahr, gelten folgende Regelungen für die Altersrente für schwerbehinderte Menschen in Deutschland (Stand 2024): **Reguläre Altersrente für schwerbehinderte Menschen:** - Geburtsjahr 1969 - Mindestversicherungszeit (Wartezeit): 35 Jahre - Grad der Behinderung: mindestens 50 % (erfüllt) - Wohnort: Thüringen (bundesweit einheitliche Regelung) **Frühestmöglicher Rentenbeginn:** - Die abschlagsfreie Rente für schwerbehinderte Menschen kannst du mit **65 Jahren und 4 Monaten** beziehen. - Mit Abschlägen (maximal 10,8 %) ist ein Rentenbeginn ab **62 Jahren und 4 Monaten** möglich. **Zusammengefasst:** - **Frühestmöglicher Rentenbeginn mit Abschlägen:** 62 Jahre und 4 Monate (also ab September 2031) - **Abschlagsfreie Rente:** 65 Jahre und 4 Monate (also ab Januar 2035) **Wichtige Hinweise:** - Die genaue Berechnung hängt von den tatsächlich zurückgelegten Versicherungszeiten ab. Die Angaben gelten, wenn du die Wartezeit von 35 Jahren erfüllst. - Für eine verbindliche Auskunft empfiehlt sich eine Beratung bei der Deutschen Rentenversicherung: [www.deutsche-rentenversicherung.de](https://www.deutsche-rentenversicherung.de) **Quellen:** - [Deutsche Rentenversicherung: Altersrente für schwerbehinderte Menschen](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Altersrente/Altersrente-fuer-schwerbehinderte-Menschen/altersrente-fuer-schwerbehinderte-menschen_node.html) - [Rentenbeginnrechner der DRV](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Altersrente/rentenbeginnrechner_node.html)

Accepted Answer

In Deutschland kannst du grundsätzlich ab dem 63. Lebensjahr in die sogenannte "Frührente" gehen, also vorzeitig eine Altersrente beziehen. Allerdings gibt es dabei einige wichtige... [mehr]

Accepted Answer

In Deutschland kannst du grundsätzlich ab dem 63. Lebensjahr in die sogenannte "Frührente" gehen, also vorzeitig eine Altersrente beziehen. Allerdings gibt es dabei einige wichtige Voraussetzungen und Einschränkungen: 1. **Regelaltersrente:** Das reguläre Renteneintrittsalter liegt je nach Geburtsjahr zwischen 65 und 67 Jahren. 2. **Altersrente für langjährig Versicherte:** Wer mindestens 35 Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert war, kann ab 63 Jahren in Rente gehen. Allerdings gibt es für jeden Monat, den du vor der Regelaltersgrenze in Rente gehst, einen Rentenabschlag von 0,3 % (maximal 14,4 % bei 48 Monaten). 3. **Altersrente für besonders langjährig Versicherte:** Wer mindestens 45 Versicherungsjahre vorweisen kann, kann – je nach Geburtsjahr – ohne Abschläge früher in Rente gehen (z. B. Jahrgang 1964 ab 64 Jahren). 4. **Schwerbehinderte Menschen:** Für schwerbehinderte Menschen gibt es Sonderregelungen, die einen früheren Renteneintritt ermöglichen. 5. **Private und betriebliche Renten:** Unabhängig von der gesetzlichen Rente können private oder betriebliche Renten andere Regelungen haben. Weitere Informationen findest du bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/ Es empfiehlt sich, eine individuelle Rentenauskunft einzuholen, um die persönlichen Möglichkeiten und Abschläge genau zu berechnen.

Accepted Answer

Ein schwerbehinderter Mensch kann eine Erwerbsminderungsrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Die wichtigsten Bedingungen sind: 1.... [mehr]

Accepted Answer

Ein schwerbehinderter Mensch kann eine Erwerbsminderungsrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Die wichtigsten Bedingungen sind: 1. **Erfüllung der Wartezeit (Mindestversicherungszeit):** In der Regel müssen mindestens **fünf Jahre** (60 Monate) an Beitragszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung vorliegen (§ 50 SGB VI). 2. **Drei Jahre Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren:** Zusätzlich müssen in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung mindestens **36 Monate Pflichtbeiträge** für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit gezahlt worden sein. 3. **Medizinische Voraussetzungen:** Es muss eine teilweise oder volle Erwerbsminderung vorliegen, unabhängig vom Grad der Behinderung. Die Schwerbehinderung allein reicht nicht aus; entscheidend ist die Erwerbsfähigkeit. **Sonderregelungen:** Für schwerbehinderte Menschen gibt es bei der Altersrente Erleichterungen (z. B. Altersrente für schwerbehinderte Menschen ab 62 Jahren), aber bei der Erwerbsminderungsrente gelten die oben genannten allgemeinen Voraussetzungen. **Fazit:** Nach **fünf Jahren** versicherungspflichtiger Arbeit (mit mindestens 36 Monaten Pflichtbeiträgen in den letzten fünf Jahren) kann – bei medizinisch festgestellter Erwerbsminderung – eine Erwerbsminderungsrente beantragt werden. Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Erwerbsminderungsrente/erwerbsminderungsrente_node.html).

Accepted Answer

Wenn du später als mit dem regulären Renteneintrittsalter in die gesetzliche Rente gehst, erhöht sich deine monatliche Rente. Für jeden Monat, den du über das reguläre Re... [mehr]

Accepted Answer

Wenn du später als mit dem regulären Renteneintrittsalter in die gesetzliche Rente gehst, erhöht sich deine monatliche Rente. Für jeden Monat, den du über das reguläre Rentenalter hinaus arbeitest und keine Rente beziehst, bekommst du einen Rentenzuschlag von 0,5 % pro Monat (das sind 6 % pro Jahr). Zusätzlich zahlst du weiterhin Beiträge in die Rentenversicherung ein, was die Rente weiter erhöht. Beispiel: Wenn du dein Renteneintrittsalter um ein Jahr (12 Monate) hinausschiebst, bekommst du einen Zuschlag von 6 % auf deine bis dahin erworbenen Rentenansprüche, plus die zusätzlichen Entgeltpunkte durch die weiter gezahlten Beiträge. Weitere Informationen findest du bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Flexibler-Rentenbeginn/flexibler-rentenbeginn_node.html

Accepted Answer

Mit 40 % Behinderung und 63 Jahren kannst du in Deutschland grundsätzlich nicht vorzeitig in Rente gehen, wenn du keine 35 Versicherungsjahre (Wartezeit) in der gesetzlichen Rentenversicherung ha... [mehr]

Accepted Answer

Mit 40 % Behinderung und 63 Jahren kannst du in Deutschland grundsätzlich nicht vorzeitig in Rente gehen, wenn du keine 35 Versicherungsjahre (Wartezeit) in der gesetzlichen Rentenversicherung hast. Die wichtigsten Voraussetzungen für die verschiedenen Rentenarten sind: - **Altersrente für langjährig Versicherte:** Mindestens 35 Versicherungsjahre erforderlich. - **Altersrente für schwerbehinderte Menschen:** Mindestens 50 % Behinderung und mindestens 35 Versicherungsjahre. - **Regelaltersrente:** Anspruch besteht erst ab der Regelaltersgrenze (je nach Geburtsjahr zwischen 65 und 67 Jahren), unabhängig von der Anzahl der Versicherungsjahre, aber mindestens fünf Jahre müssen eingezahlt worden sein. Mit 40 % Behinderung erfüllst du nicht die Voraussetzung für die Altersrente für schwerbehinderte Menschen (mindestens 50 %). Und ohne 35 Versicherungsjahre kannst du auch nicht die Altersrente für langjährig Versicherte oder schwerbehinderte Menschen in Anspruch nehmen. **Fazit:** Mit 63 Jahren, 40 % Behinderung und weniger als 35 Versicherungsjahren kannst du in der Regel nur dann in Rente gehen, wenn du die Regelaltersgrenze erreicht hast und mindestens fünf Jahre Beiträge gezahlt hast. Ein vorzeitiger Rentenbeginn ist unter diesen Voraussetzungen nicht möglich. Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/).

Accepted Answer

Bei einer Schwerbehinderung kannst du in der Regel früher in Rente gehen. Wenn du im September 1966 geboren bist, gilt für dich die Regelung, dass du mit einer Schwerbehinderung ab dem 1. Ja... [mehr]

Accepted Answer

Bei einer Schwerbehinderung kannst du in der Regel früher in Rente gehen. Wenn du im September 1966 geboren bist, gilt für dich die Regelung, dass du mit einer Schwerbehinderung ab dem 1. Januar 2024 mit 63 Jahren und 6 Monaten ohne Abschläge in Rente gehen kannst. Das bedeutet, du könntest voraussichtlich im März 2030 abzugsfrei in Rente gehen. Es ist jedoch ratsam, sich bei der Deutschen Rentenversicherung oder einem Fachmann für Rentenfragen individuell beraten zu lassen, um alle Optionen und genauen Daten zu klären.

Accepted Answer

Ja, es ist möglich, Rentenpunkte zu sammeln, wenn du mit 63 Jahren in Frührente gehst und einen sozialversicherungspflichtigen Minijob annimmst. In Deutschland kannst du auch während de... [mehr]

Accepted Answer

Ja, es ist möglich, Rentenpunkte zu sammeln, wenn du mit 63 Jahren in Frührente gehst und einen sozialversicherungspflichtigen Minijob annimmst. In Deutschland kannst du auch während des Bezugs von Altersrente weiterhin Rentenbeiträge zahlen, solange du in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis stehst. Die Rentenpunkte, die du in diesem Minijob sammelst, werden dann zu deiner bisherigen Rentenanspruch hinzugefügt. Es ist jedoch wichtig, die genauen Regelungen und Grenzen zu beachten, die für die Frührente und den Minijob gelten.

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Wenn du 1966 geboren bist und als schwerbehindert anerkannt bist, kannst du unter bestimmten Voraussetzungen abschlagsfrei in Rente gehen. In Deutschland gilt für schwerbehinderte Menschen eine R... [mehr]

Accepted Answer

Wenn du 1966 geboren bist und als schwerbehindert anerkannt bist, kannst du unter bestimmten Voraussetzungen abschlagsfrei in Rente gehen. In Deutschland gilt für schwerbehinderte Menschen eine Regelung, die es ermöglicht, bereits ab dem 63. Lebensjahr in Rente zu gehen, sofern du mindestens 35 Jahre an rentenrechtlichen Zeiten nachweisen kannst. Das bedeutet, dass du voraussichtlich ab dem Jahr 2029 abschlagsfrei in Rente gehen kannst. Es ist jedoch wichtig, die genauen Bedingungen und möglichen Änderungen in der Gesetzgebung zu beachten. Es empfiehlt sich, eine individuelle Beratung bei der Deutschen Rentenversicherung in Anspruch zu nehmen, um alle relevanten Informationen und Optionen zu klären.

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Die Berechnung der Rente für schwerbehinderte Menschen in Deutschland erfolgt nach bestimmten Regelungen, die sich von der regulären Rentenberechnung unterscheiden können. Hier sind die... [mehr]

Accepted Answer

Die Berechnung der Rente für schwerbehinderte Menschen in Deutschland erfolgt nach bestimmten Regelungen, die sich von der regulären Rentenberechnung unterscheiden können. Hier sind die wesentlichen Punkte: 1. **Erwerbsminderungsrente**: Schwerbehinderte Menschen haben unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht mehr in der Lage sind, in ihrem Beruf oder in einem anderen Beruf zu arbeiten. 2. **Rentenart**: Es gibt die volle und die teilweise Erwerbsminderungsrente. Die volle Rente wird gewährt, wenn die Erwerbsfähigkeit auf weniger als drei Stunden täglich eingeschränkt ist. Bei einer teilweisen Rente liegt die Einschränkung zwischen drei und sechs Stunden. 3. **Zugangsvoraussetzungen**: Um eine Rente zu erhalten, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, wie z.B. eine Mindestanzahl an Beitragsjahren in der gesetzlichen Rentenversicherung. 4. **Rentenhöhe**: Die Höhe der Rente wird anhand der eingezahlten Beiträge und der Anzahl der Versicherungsjahre berechnet. Bei schwerbehinderten Menschen können zusätzliche Rentenpunkte für die Zeit der Erwerbsminderung angerechnet werden. 5. **Zusätzliche Leistungen**: In einigen Fällen können schwerbehinderte Menschen auch Anspruch auf zusätzliche Leistungen haben, wie z.B. eine höhere Grundsicherung. Es ist ratsam, sich bei der Deutschen Rentenversicherung oder einem Fachanwalt für Sozialrecht individuell beraten zu lassen, um die genauen Ansprüche und Berechnungen zu klären.

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Wenn du schwerbehindert bist und über 35 Jahre Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hast, kannst du in der Regel bereits ab dem 63. Lebensjahr in Rente gehen. Es gibt je... [mehr]

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Wenn du schwerbehindert bist und über 35 Jahre Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hast, kannst du in der Regel bereits ab dem 63. Lebensjahr in Rente gehen. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit, früher in Rente zu gehen, wenn du bestimmte Voraussetzungen erfüllst. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und möglichen Abschläge zu beachten. Für eine individuelle Beratung solltest du dich an die Deutsche Rentenversicherung wenden.

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Das Renteneintrittsalter hängt in Deutschland vom Geburtsjahr und der Art der Rente ab. Für Personen, die 1963 geboren sind, gilt folgendes: - **Regelaltersrente**: Das reguläre Renten... [mehr]

Accepted Answer

Das Renteneintrittsalter hängt in Deutschland vom Geburtsjahr und der Art der Rente ab. Für Personen, die 1963 geboren sind, gilt folgendes: - **Regelaltersrente**: Das reguläre Renteneintrittsalter für Personen, die 1963 geboren sind, liegt bei 67 Jahren. Das bedeutet, dass du im Jahr 2030 in Rente gehen kannst. - **Früherer Renteneintritt**: Es gibt auch die Möglichkeit, früher in Rente zu gehen, allerdings mit Abschlägen. Beispielsweise kann man mit 63 Jahren in Rente gehen, muss dann aber Abschläge in Kauf nehmen. Für genauere Informationen und individuelle Beratung empfiehlt es sich, die Deutsche Rentenversicherung zu kontaktieren: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/).