Kann man Rentenpunkte sammeln, wenn man mit 63 in Frührente geht und einen sozialversicherungspflichtigen Minijob annimmt?

Question

Kann man Rentenpunkte sammeln, wenn man mit 63 in Frührente geht und einen sozialversicherungspflichtigen Minijob annimmt?

Antwort

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Accepted Answer

Ja, es ist möglich, Rentenpunkte zu sammeln, wenn du mit 63 Jahren in Frührente gehst und einen sozialversicherungspflichtigen Minijob annimmst. In Deutschland kannst du auch während des Bezugs von Altersrente weiterhin Rentenbeiträge zahlen, solange du in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis stehst. Die Rentenpunkte, die du in diesem Minijob sammelst, werden dann zu deiner bisherigen Rentenanspruch hinzugefügt. Es ist jedoch wichtig, die genauen Regelungen und Grenzen zu beachten, die für die Frührente und den Minijob gelten.

Accepted Answer

In Deutschland kannst du grundsätzlich ab dem 63. Lebensjahr in die sogenannte "Frührente" gehen, also vorzeitig eine Altersrente beziehen. Allerdings gibt es dabei einige wichtige... [mehr]

Accepted Answer

In Deutschland kannst du grundsätzlich ab dem 63. Lebensjahr in die sogenannte "Frührente" gehen, also vorzeitig eine Altersrente beziehen. Allerdings gibt es dabei einige wichtige Voraussetzungen und Einschränkungen: 1. **Regelaltersrente:** Das reguläre Renteneintrittsalter liegt je nach Geburtsjahr zwischen 65 und 67 Jahren. 2. **Altersrente für langjährig Versicherte:** Wer mindestens 35 Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert war, kann ab 63 Jahren in Rente gehen. Allerdings gibt es für jeden Monat, den du vor der Regelaltersgrenze in Rente gehst, einen Rentenabschlag von 0,3 % (maximal 14,4 % bei 48 Monaten). 3. **Altersrente für besonders langjährig Versicherte:** Wer mindestens 45 Versicherungsjahre vorweisen kann, kann – je nach Geburtsjahr – ohne Abschläge früher in Rente gehen (z. B. Jahrgang 1964 ab 64 Jahren). 4. **Schwerbehinderte Menschen:** Für schwerbehinderte Menschen gibt es Sonderregelungen, die einen früheren Renteneintritt ermöglichen. 5. **Private und betriebliche Renten:** Unabhängig von der gesetzlichen Rente können private oder betriebliche Renten andere Regelungen haben. Weitere Informationen findest du bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/ Es empfiehlt sich, eine individuelle Rentenauskunft einzuholen, um die persönlichen Möglichkeiten und Abschläge genau zu berechnen.

Accepted Answer

Für eine Frau, geboren 1969, mit 50 % Schwerbehinderung und durchgehender Erwerbstätigkeit seit dem 16. Lebensjahr, gelten folgende Regelungen für die Altersrente für schwerbehinde... [mehr]

Accepted Answer

Für eine Frau, geboren 1969, mit 50 % Schwerbehinderung und durchgehender Erwerbstätigkeit seit dem 16. Lebensjahr, gelten folgende Regelungen für die Altersrente für schwerbehinderte Menschen in Deutschland (Stand 2024): **Reguläre Altersrente für schwerbehinderte Menschen:** - Geburtsjahr 1969 - Mindestversicherungszeit (Wartezeit): 35 Jahre - Grad der Behinderung: mindestens 50 % (erfüllt) - Wohnort: Thüringen (bundesweit einheitliche Regelung) **Frühestmöglicher Rentenbeginn:** - Die abschlagsfreie Rente für schwerbehinderte Menschen kannst du mit **65 Jahren und 4 Monaten** beziehen. - Mit Abschlägen (maximal 10,8 %) ist ein Rentenbeginn ab **62 Jahren und 4 Monaten** möglich. **Zusammengefasst:** - **Frühestmöglicher Rentenbeginn mit Abschlägen:** 62 Jahre und 4 Monate (also ab September 2031) - **Abschlagsfreie Rente:** 65 Jahre und 4 Monate (also ab Januar 2035) **Wichtige Hinweise:** - Die genaue Berechnung hängt von den tatsächlich zurückgelegten Versicherungszeiten ab. Die Angaben gelten, wenn du die Wartezeit von 35 Jahren erfüllst. - Für eine verbindliche Auskunft empfiehlt sich eine Beratung bei der Deutschen Rentenversicherung: [www.deutsche-rentenversicherung.de](https://www.deutsche-rentenversicherung.de) **Quellen:** - [Deutsche Rentenversicherung: Altersrente für schwerbehinderte Menschen](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Altersrente/Altersrente-fuer-schwerbehinderte-Menschen/altersrente-fuer-schwerbehinderte-menschen_node.html) - [Rentenbeginnrechner der DRV](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Altersrente/rentenbeginnrechner_node.html)

Accepted Answer

Die Angabe „59,6880 Rentepunkt“ klingt nach einer exakten Zahl von Rentenpunkten, wie sie in der deutschen gesetzlichen Rentenversicherung verwendet wird. Ob diese Zahl „korrekt&ldqu... [mehr]

Accepted Answer

Die Angabe „59,6880 Rentepunkt“ klingt nach einer exakten Zahl von Rentenpunkten, wie sie in der deutschen gesetzlichen Rentenversicherung verwendet wird. Ob diese Zahl „korrekt“ ist, hängt vom Zusammenhang ab: - **Rentenpunkte** (auch Entgeltpunkte genannt) werden jährlich für das Einkommen im Verhältnis zum Durchschnittseinkommen vergeben. Über ein Arbeitsleben hinweg können sich so viele Rentenpunkte ansammeln. - Eine Zahl wie 59,6880 ist durchaus realistisch für jemanden, der viele Jahre gearbeitet und Beiträge gezahlt hat. **Fazit:** Die Zahl ist formal korrekt angegeben, sofern sie sich auf die Summe der erworbenen Rentenpunkte einer Person bezieht. Ob sie in deinem konkreten Fall stimmt, kann nur anhand deiner individuellen Versicherungsbiografie geprüft werden. Bei Unsicherheiten empfiehlt sich eine Nachfrage bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de Falls du wissen möchtest, wie viel Rente das ergibt: Die monatliche Bruttorente berechnet sich, indem die Rentenpunkte mit dem aktuellen Rentenwert multipliziert werden.

Accepted Answer

Um deine zukünftige Altersrente ab Dezember 2025 berechnen zu können, sind einige zusätzliche Informationen notwendig. Die Angabe „596880 Rentpunkte“ scheint ein Tippfehler... [mehr]

Accepted Answer

Um deine zukünftige Altersrente ab Dezember 2025 berechnen zu können, sind einige zusätzliche Informationen notwendig. Die Angabe „596880 Rentpunkte“ scheint ein Tippfehler zu sein, da dies eine unrealistisch hohe Zahl ist. In Deutschland liegt die durchschnittliche Zahl der Entgeltpunkte (Rentpunkte), die ein Arbeitnehmer im Laufe seines Berufslebens sammelt, meist zwischen 30 und 50. Hier die wichtigsten Faktoren für die Berechnung: 1. **Entgeltpunkte (Rentpunkte):** Wie viele Entgeltpunkte hast du tatsächlich erworben? (Bitte prüfe die Zahl noch einmal.) 2. **Aktueller Rentenwert:** Dieser beträgt ab 1. Juli 2024 in Westdeutschland 39,32 € und in Ostdeutschland ebenfalls 39,32 € pro Entgeltpunkt. Der Wert kann sich bis Dezember 2025 noch ändern. 3. **Zuschläge:** Dein bisheriger Rentenzuschlag von 161,00 € monatlich wird ab Dezember 2025 in die Altersrente integriert, d. h. er wird Teil deiner regulären Rente. 4. **Abzüge:** Eventuelle Abzüge (z. B. Kranken- und Pflegeversicherung) sind zu berücksichtigen. **Beispielrechnung (mit fiktiven Zahlen):** Angenommen, du hast 40 Entgeltpunkte: - 40 Entgeltpunkte × 39,32 € = 1.572,80 € monatliche Bruttorente - Dein Zuschlag von 161,00 € ist ab Dezember 2025 bereits enthalten, d. h. die 1.572,80 € sind inklusive des Zuschlags. **Wichtiger Hinweis:** Bitte prüfe die genaue Anzahl deiner Entgeltpunkte. Mit der korrekten Zahl kannst du die Rechnung wie oben beschrieben durchführen. **Weitere Informationen:** Für eine exakte Berechnung empfiehlt sich ein Blick in deine Renteninformation der Deutschen Rentenversicherung oder eine Beratung bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/). Falls du die genaue Zahl deiner Entgeltpunkte mitteilst, kann die Berechnung präziser erfolgen.

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Nein, du bekommst die während der Ehezeit im Rahmen des Versorgungsausgleichs übertragenen Rentenpunkte in der Regel nicht automatisch zurück, wenn deine Ex-Frau verstorben ist. Der Ver... [mehr]

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Nein, du bekommst die während der Ehezeit im Rahmen des Versorgungsausgleichs übertragenen Rentenpunkte in der Regel nicht automatisch zurück, wenn deine Ex-Frau verstorben ist. Der Versorgungsausgleich, also die Aufteilung der während der Ehe erworbenen Rentenanwartschaften, ist grundsätzlich endgültig. Es gibt jedoch eine Ausnahme: Wenn deine Ex-Frau vor dem Renteneintritt verstirbt und noch keine Rente aus den übertragenen Rentenpunkten bezogen hat, kannst du unter bestimmten Voraussetzungen einen Antrag auf sogenannten "Rückausgleich" stellen (§ 37 Versorgungsausgleichsgesetz – VersAusglG). Das gilt aber nur für die Zeit nach dem Tod deiner Ex-Frau und nur für die übertragenen Anrechte, aus denen sie noch keine Leistungen erhalten hat. Ob und in welchem Umfang ein Rückausgleich möglich ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Es empfiehlt sich, direkt bei der Deutschen Rentenversicherung ([www.deutsche-rentenversicherung.de](https://www.deutsche-rentenversicherung.de)) nachzufragen oder eine individuelle Beratung in Anspruch zu nehmen. Zusammengefasst: Ein automatischer Rückfall der Rentenpunkte findet nicht statt, aber unter bestimmten Voraussetzungen kann ein Antrag auf Rückübertragung gestellt werden.

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Deine Frage ist unvollständig: „Rentenpunkte für k?“ – das „k“ ist nicht eindeutig. Vermutlich meinst du „Rentenpunkte für Kindererziehung“ ode... [mehr]

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Deine Frage ist unvollständig: „Rentenpunkte für k?“ – das „k“ ist nicht eindeutig. Vermutlich meinst du „Rentenpunkte für Kindererziehung“ oder ein ähnliches Thema. Grundsätzlich gilt: Ja, du kannst vollberufstätig sein und gleichzeitig Rentenpunkte für bestimmte Tatbestände (wie z.B. Kindererziehung) erhalten. In Deutschland werden beispielsweise für die Erziehung eines Kindes in den ersten drei Lebensjahren pro Kind Rentenpunkte (Entgeltpunkte) gutgeschrieben – unabhängig davon, ob du in dieser Zeit berufstätig bist oder nicht. Die Kindererziehungszeiten werden automatisch der erziehenden Person (meist der Mutter, auf Antrag auch dem Vater) angerechnet. Falls du etwas anderes mit „k“ gemeint hast, stelle deine Frage bitte noch einmal präziser.

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Mit 40 % Behinderung und 63 Jahren kannst du in Deutschland grundsätzlich nicht vorzeitig in Rente gehen, wenn du keine 35 Versicherungsjahre (Wartezeit) in der gesetzlichen Rentenversicherung ha... [mehr]

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Mit 40 % Behinderung und 63 Jahren kannst du in Deutschland grundsätzlich nicht vorzeitig in Rente gehen, wenn du keine 35 Versicherungsjahre (Wartezeit) in der gesetzlichen Rentenversicherung hast. Die wichtigsten Voraussetzungen für die verschiedenen Rentenarten sind: - **Altersrente für langjährig Versicherte:** Mindestens 35 Versicherungsjahre erforderlich. - **Altersrente für schwerbehinderte Menschen:** Mindestens 50 % Behinderung und mindestens 35 Versicherungsjahre. - **Regelaltersrente:** Anspruch besteht erst ab der Regelaltersgrenze (je nach Geburtsjahr zwischen 65 und 67 Jahren), unabhängig von der Anzahl der Versicherungsjahre, aber mindestens fünf Jahre müssen eingezahlt worden sein. Mit 40 % Behinderung erfüllst du nicht die Voraussetzung für die Altersrente für schwerbehinderte Menschen (mindestens 50 %). Und ohne 35 Versicherungsjahre kannst du auch nicht die Altersrente für langjährig Versicherte oder schwerbehinderte Menschen in Anspruch nehmen. **Fazit:** Mit 63 Jahren, 40 % Behinderung und weniger als 35 Versicherungsjahren kannst du in der Regel nur dann in Rente gehen, wenn du die Regelaltersgrenze erreicht hast und mindestens fünf Jahre Beiträge gezahlt hast. Ein vorzeitiger Rentenbeginn ist unter diesen Voraussetzungen nicht möglich. Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/).

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Rentenpunkte (offiziell: Entgeltpunkte) in der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland können grundsätzlich nicht „verloren“ gehen, sobald sie einmal erworben wurden. Sie... [mehr]

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Rentenpunkte (offiziell: Entgeltpunkte) in der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland können grundsätzlich nicht „verloren“ gehen, sobald sie einmal erworben wurden. Sie werden für jedes Jahr berechnet, in dem Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt wurden, und bleiben auf dem Rentenkonto erhalten. Allerdings gibt es einige Situationen, in denen sich die Anzahl der Rentenpunkte verringern oder nicht wie erwartet erhöhen kann: 1. **Beitragslücken:** Wenn über längere Zeit keine Beiträge gezahlt werden (z. B. durch Arbeitslosigkeit ohne Leistungsbezug, längere Auslandsaufenthalte ohne freiwillige Beiträge), werden für diese Zeiträume keine neuen Rentenpunkte erworben. 2. **Korrekturen durch die Rentenversicherung:** Falls sich nachträglich herausstellt, dass zu Unrecht Rentenbeiträge gezahlt oder falsch gemeldet wurden, kann die Rentenversicherung Rentenpunkte wieder aberkennen. 3. **Verfall von Ansprüchen bei Auslandsaufenthalt:** In bestimmten Fällen (z. B. bei dauerhaftem Wegzug in ein Nicht-EU-Land und fehlender Mindestversicherungszeit) können Ansprüche auf die Rente eingeschränkt werden. Die Rentenpunkte selbst bleiben aber auf dem Konto bestehen. 4. **Scheidung (Versorgungsausgleich):** Bei einer Scheidung kann ein Teil der während der Ehe erworbenen Rentenpunkte im Rahmen des Versorgungsausgleichs auf den Ex-Partner übertragen werden. Dadurch verringert sich die eigene Punktzahl. 5. **Rückerstattung von Beiträgen:** Wer aus Deutschland auswandert und die Voraussetzungen erfüllt, kann sich unter bestimmten Bedingungen die Rentenbeiträge erstatten lassen. In diesem Fall werden die entsprechenden Rentenpunkte gelöscht. **Fazit:** Rentenpunkte gehen nicht einfach verloren, sondern bleiben grundsätzlich erhalten. Sie können aber durch Korrekturen, Versorgungsausgleich oder Beitragsrückerstattung reduziert werden. Wer keine Beiträge zahlt, sammelt einfach keine neuen Punkte hinzu. Weitere Informationen findest du bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRVBund/DE/Rente/Entgeltpunkte/entgeltpunkte_node.html

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Ja, die Rentenversicherung erfährt, wenn du bei einem Minijob angemeldet bist. Arbeitgeber sind verpflichtet, Minijobs bei der Minijob-Zentrale zu melden. Die Minijob-Zentrale leitet die relevant... [mehr]

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Ja, die Rentenversicherung erfährt, wenn du bei einem Minijob angemeldet bist. Arbeitgeber sind verpflichtet, Minijobs bei der Minijob-Zentrale zu melden. Die Minijob-Zentrale leitet die relevanten Daten an die Deutsche Rentenversicherung weiter, da für Minijobs grundsätzlich Rentenversicherungsbeiträge abgeführt werden (es sei denn, du hast dich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen). Dadurch werden deine Beschäftigungszeiten und ggf. gezahlte Beiträge bei der Rentenversicherung erfasst.

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Ob du durch den Abschluss einer Direktversicherung noch 90 Rentenpunkte erreichen kannst, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deinem aktuellen Rentenstand, deinem Einkommen und... [mehr]

Accepted Answer

Ob du durch den Abschluss einer Direktversicherung noch 90 Rentenpunkte erreichen kannst, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deinem aktuellen Rentenstand, deinem Einkommen und der Dauer der Einzahlung in die Direktversicherung. In Deutschland wird die Rentenpunktevergabe durch das Einkommen und die Anzahl der Jahre, in denen du in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlst, bestimmt. Es ist ratsam sich direkt bei der Deutschen Rentenversicherung oder einem Rentenberater zu informieren, um eine genaue Einschätzung deiner individuellen Situation zu erhalten.