Wie hoch ist die Förderung bei einer Riester-Rente?

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Wie hoch ist die Förderung bei einer Riester-Rente?

Antwort

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Wie hoch muss die monatliche Altersvorsorge 2047 mindestens sein, um mehr als die Grundsicherung zu erhalten?

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Wie wird bei der Riester-Rente der Anspruch auf den staatlichen Berufseinsteiger-Bonus (200 €) bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung nachgewiesen?

Accepted Answer

Die Förderung bei einer Riester-Rente setzt sich aus zwei Bestandteilen zusammen: den staatlichen Zulagen und möglichen zusätzlichen Steuervorteilen. **1. Grundzulage:** Jede förderberechtigte Person erhält eine jährliche Grundzulage von 175 Euro. **2. Kinderzulage:** Für jedes kindergeldberechtigte Kind gibt es zusätzlich: - 300 Euro pro Jahr (für ab 2008 geborene Kinder) - 185 Euro pro Jahr (für vor 2008 geborene Kinder) **3. Berufseinsteiger-Bonus:** Wer bei Vertragsabschluss jünger als 25 Jahre ist, erhält einmalig einen Bonus von 200 Euro. **4. Steuerliche Förderung:** Zusätzlich zu den Zulagen können die eigenen Einzahlungen (inklusive Zulagen) bis zu 2.100 Euro pro Jahr als Sonderausgaben in der Steuererklärung geltend gemacht werden. Das Finanzamt prüft, ob die Steuerersparnis höher ist als die Zulagen und erstattet ggf. die Differenz. **Voraussetzung für die volle Förderung:** Um die vollen Zulagen zu erhalten, müssen mindestens 4 % des rentenversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommens (abzüglich der Zulagen) in den Vertrag eingezahlt werden. Wer weniger einzahlt, bekommt die Förderung anteilig. **Beispiel:** Eine Familie mit zwei ab 2008 geborenen Kindern kann jährlich bis zu 775 Euro (175 Euro Grundzulage + 2 × 300 Euro Kinderzulage) an staatlichen Zulagen erhalten. Weitere Informationen findest du z. B. auf der Seite des Bundesministeriums für Finanzen: https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Steuern/Weitere_Steuerthemen/Altersvorsorge/riester-foerderung.html

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Um diese Frage zu beantworten, sind einige Annahmen und aktuelle Daten notwendig: **1. Grundsicherung im Alter (Stand 2024):** Die Grundsicherung im Alter liegt aktuell (2024) je nach Wohnort und i... [mehr]

Accepted Answer

Um diese Frage zu beantworten, sind einige Annahmen und aktuelle Daten notwendig: **1. Grundsicherung im Alter (Stand 2024):** Die Grundsicherung im Alter liegt aktuell (2024) je nach Wohnort und individueller Situation bei etwa 900 bis 1.100 € pro Monat (inklusive Regelbedarf und angemessener Wohnkosten). Für eine grobe Rechnung wird oft ein Wert von **1.000 € pro Monat** angenommen. **2. Entwicklung bis 2047:** Bis 2047 sind es 23 Jahre. Die Grundsicherung wird vermutlich mit der Inflation steigen. Bei einer angenommenen durchschnittlichen Inflationsrate von 2 % pro Jahr ergibt sich: 1.000 € × (1,02)^23 ≈ 1.600 € Das heißt, die Grundsicherung könnte im Jahr 2047 etwa **1.600 € pro Monat** betragen. **3. Altersvorsorge-Ziel:** Um mehr als die Grundsicherung zu erhalten, sollte die monatliche Altersvorsorge also mindestens **1.600 € netto** betragen (heutige Kaufkraft). **4. Benötigtes Kapital:** Wie viel du monatlich sparen musst, hängt davon ab, wie lange du die Rente beziehen möchtest und welche Rendite du erwartest. Beispielrechnung: - Rentenbezugsdauer: 20 Jahre (240 Monate) - Benötigtes Kapital: 1.600 € × 12 × 20 = 384.000 € - Angenommene Rendite während der Ansparphase: 4 % pro Jahr **5. Monatliche Sparrate berechnen:** Mit einem Sparrechner (z. B. [Zinsen-berechnen.de](https://www.zinsen-berechnen.de/sparrechner.php)) ergibt sich: - Zielkapital: 384.000 € - Ansparzeit: 23 Jahre - Zinssatz: 4 % Ergebnis: Du müsstest etwa **870 € pro Monat** sparen, um auf 384.000 € zu kommen. **Fazit:** Um im Jahr 2047 mehr als die voraussichtliche Grundsicherung zu erhalten, solltest du (bei 4 % Rendite) etwa **870 € monatlich** für die Altersvorsorge zurücklegen. Die tatsächliche Summe hängt von Inflation, Rendite, Steuern und deiner Lebenssituation ab. **Hinweis:** Dies ist eine grobe Beispielrechnung. Für eine individuelle Planung empfiehlt sich eine Beratung bei einem unabhängigen Finanzberater.

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Ja, die Riesterrente muss in der Auszahlungsphase versteuert werden. Die Auszahlungen aus einem Riester-Vertrag zählen als sogenannte „nachgelagerte Besteuerung“. Das bedeutet: Wä... [mehr]

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Ja, die Riesterrente muss in der Auszahlungsphase versteuert werden. Die Auszahlungen aus einem Riester-Vertrag zählen als sogenannte „nachgelagerte Besteuerung“. Das bedeutet: Während der Ansparphase sind die Einzahlungen steuerlich begünstigt (du kannst sie als Sonderausgaben absetzen), aber die späteren Rentenzahlungen werden als Einkommen voll versteuert. Die Höhe der Steuer hängt von deinem persönlichen Steuersatz im Rentenalter ab. Weitere Informationen findest du zum Beispiel auf der Seite des Bundesministeriums für Finanzen: https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Steuern/Weitere_Steuerthemen/Altersvorsorge/riester-rente.html

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Wenn du einen Riester-Vertrag kündigst, musst du in der Regel die staatlichen Zulagen und gegebenenfalls die erhaltenen Steuervorteile zurückzahlen. Das bedeutet konkret: 1. **Staatliche Zu... [mehr]

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Wenn du einen Riester-Vertrag kündigst, musst du in der Regel die staatlichen Zulagen und gegebenenfalls die erhaltenen Steuervorteile zurückzahlen. Das bedeutet konkret: 1. **Staatliche Zulagen:** Alle bis zur Kündigung erhaltenen Zulagen (z. B. Grundzulage, Kinderzulage) werden vom Anbieter an den Staat zurückgezahlt. Diese Summe wird von deinem Vertragsguthaben abgezogen. 2. **Steuervorteile:** Wenn du während der Laufzeit des Vertrags Beiträge als Sonderausgaben steuerlich geltend gemacht hast, musst du die dadurch entstandenen Steuervorteile ebenfalls zurückzahlen. Das Finanzamt fordert diese im Rahmen der nächsten Steuererklärung zurück. 3. **Vertragsguthaben:** Nach Abzug der Zulagen und Steuervorteile sowie eventueller Abschluss- und Verwaltungskosten erhältst du das verbleibende Guthaben ausgezahlt. Je nach Vertrag können auch noch weitere Gebühren anfallen. **Wichtig:** Durch die Rückzahlung der Zulagen und Steuervorteile kann die Auszahlungssumme deutlich geringer ausfallen als das eingezahlte Kapital. Weitere Informationen findest du z. B. bei der [Verbraucherzentrale](https://www.verbraucherzentrale.de/wissen/geld-versicherungen/weitere-altersvorsorge/riesterkuendigung-das-muessen-sie-wissen-13213).

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Die AktivRente ist ein Begriff, der in Deutschland vor allem im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) verwendet wird. Sie bezeichnet in der Regel ein spezielles Rentenprodukt, das vo... [mehr]

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Die AktivRente ist ein Begriff, der in Deutschland vor allem im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) verwendet wird. Sie bezeichnet in der Regel ein spezielles Rentenprodukt, das von Versicherungsunternehmen oder Pensionskassen angeboten wird. Ziel der AktivRente ist es, Arbeitnehmern eine zusätzliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente zu ermöglichen. Typische Merkmale der AktivRente: - **Kapitalgedeckte Altersvorsorge:** Beiträge werden angespart und später als monatliche Rente oder als Einmalzahlung ausgezahlt. - **Flexibilität:** Oft können Arbeitnehmer die Höhe der Beiträge und den Beginn der Auszahlungen flexibel gestalten. - **Steuervorteile:** Beiträge zur AktivRente können häufig steuerlich gefördert werden, z. B. durch Entgeltumwandlung. - **Arbeitgeberbeteiligung:** In vielen Fällen beteiligt sich der Arbeitgeber an den Beiträgen. Die genaue Ausgestaltung und die Vorteile können je nach Anbieter und Tarif variieren. Es handelt sich also nicht um ein staatliches Produkt, sondern um ein Angebot privater Versicherer oder Pensionskassen. Weitere Informationen findest du beispielsweise bei Anbietern wie [Allianz](https://www.allianz.de/vorsorge/betriebliche-altersvorsorge/aktivrente/) oder [R+V](https://www.ruv.de/produkte/betriebliche-altersvorsorge/aktivrente).

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Der Begriff „Passiv-Aktiv-Transfer“ wird häufig in der Sozialversicherung, insbesondere im Zusammenhang mit Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, verwendet. Er beschreibt den Vorgang, bei... [mehr]

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Der Begriff „Passiv-Aktiv-Transfer“ wird häufig in der Sozialversicherung, insbesondere im Zusammenhang mit Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, verwendet. Er beschreibt den Vorgang, bei dem Menschen, die zuvor passive Leistungen (z. B. Arbeitslosengeld, Sozialhilfe) bezogen haben, durch gezielte Maßnahmen in eine aktive Beschäftigung überführt werden. **Passivleistungen** sind dabei finanzielle Unterstützungen, die ohne Gegenleistung gezahlt werden (z. B. Arbeitslosengeld, Sozialhilfe). **Aktivleistungen** sind Maßnahmen, die darauf abzielen, die Betroffenen wieder in Arbeit zu bringen (z. B. Qualifizierungsmaßnahmen, geförderte Beschäftigung). **Passiv-Aktiv-Transfer** bedeutet also, dass die Mittel, die ursprünglich für passive Leistungen vorgesehen waren, genutzt werden, um aktive Maßnahmen zur Integration in den Arbeitsmarkt zu finanzieren. Ziel ist es, Menschen aus der „Passivität“ der Transferleistungen in die „Aktivität“ der Erwerbsarbeit zu bringen. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesministerium für Arbeit und Soziales](https://www.bmas.de/DE/Service/Glossar/pas/Passiv-Aktiv-Transfer.html).

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Betriebsrenten werden in Deutschland grundsätzlich als sogenannte „sonstige Einkünfte“ nach § 22 Nr. 5 EStG besteuert. Das bedeutet: **1. Nachgelagerte Besteuerung:** W&a... [mehr]

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Betriebsrenten werden in Deutschland grundsätzlich als sogenannte „sonstige Einkünfte“ nach § 22 Nr. 5 EStG besteuert. Das bedeutet: **1. Nachgelagerte Besteuerung:** Während der Ansparphase (also während des Arbeitslebens) sind die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge oft steuerfrei oder steuerbegünstigt. Die Besteuerung erfolgt dann erst bei Auszahlung der Rente im Ruhestand. **2. Volle Besteuerung:** Die ausgezahlte Betriebsrente wird in der Regel in voller Höhe mit dem persönlichen Einkommensteuersatz versteuert. Es gibt keinen steuerfreien Anteil, wie es bei der gesetzlichen Rente für ältere Jahrgänge noch der Fall ist. **3. Kranken- und Pflegeversicherung:** Neben der Steuerpflicht unterliegen Betriebsrenten auch der Beitragspflicht zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung, sofern du gesetzlich versichert bist. **4. Sonderfall: Kapitalauszahlung** Wird die Betriebsrente nicht als monatliche Rente, sondern als Einmalbetrag ausgezahlt, kann unter bestimmten Voraussetzungen das sogenannte „Fünftelungsprinzip“ (§ 34 EStG) zur Anwendung kommen, wodurch die Steuerlast gemindert werden kann. **Fazit:** Betriebsrenten sind im Alter steuerpflichtig und werden mit dem individuellen Steuersatz versteuert. Die genaue Steuerlast hängt von der Höhe der Rente und deinen sonstigen Einkünften ab. Weitere Informationen findest du z.B. beim [Bundesministerium der Finanzen](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Steuern/Weitere_Steuerthemen/Altersvorsorge/Altersvorsorge.html).

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Die Höhe der Zahlungen, die einzelne EU-Mitgliedsstaaten jährlich von der Europäischen Union erhalten, variiert stark und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Grö... [mehr]

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Die Höhe der Zahlungen, die einzelne EU-Mitgliedsstaaten jährlich von der Europäischen Union erhalten, variiert stark und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Größe des Landes, der Wirtschaftsstruktur, den jeweiligen Förderprogrammen und den Beiträgen zum EU-Haushalt. **Aktuelle Daten (Stand: Haushaltsjahr 2022/2023):** Die EU veröffentlicht regelmäßig Berichte über die sogenannten "operativen Mittel", die jedem Mitgliedsstaat zufließen. Diese umfassen vor allem Mittel aus der Gemeinsamen Agrarpolitik, den Strukturfonds und anderen Förderprogrammen. Eine Übersicht der Nettoempfänger und Nettozahler findest du z.B. auf der offiziellen Seite der Europäischen Kommission: [EU-Budget: Wer zahlt was? Wer bekommt was?](https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/eu-budget/how-it-works/annual-budget_de) **Beispielhafte Zahlen für das Jahr 2022 (gerundet, in Milliarden Euro):** | Land | Erhaltene EU-Mittel (€ Mrd.) | Anteil am Gesamtbudget (%) | |--------------|------------------------------|----------------------------| | Polen | 18,0 | 11,5 | | Frankreich | 14,2 | 9,1 | | Spanien | 12,6 | 8,1 | | Deutschland | 11,6 | 7,4 | | Italien | 10,7 | 6,8 | | Ungarn | 6,3 | 4,0 | | Rumänien | 6,2 | 4,0 | | Griechenland | 4,7 | 3,0 | | Niederlande | 2,2 | 1,4 | | Österreich | 1,7 | 1,1 | **Hinweise:** - Die Prozentangaben beziehen sich auf den Anteil am gesamten EU-Haushalt, der an die Mitgliedsstaaten ausgeschüttet wird. - Die Zahlen schwanken jährlich und hängen von der jeweiligen Förderperiode ab. - Nettoempfänger sind Länder, die mehr aus dem EU-Haushalt erhalten, als sie einzahlen. Nettozahler sind Länder, die mehr einzahlen, als sie erhalten. **Für detaillierte und aktuelle Zahlen empfiehlt sich ein Blick auf die offiziellen EU-Seiten:** - [EU-Haushalt: Einnahmen und Ausgaben nach Land](https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/eu-budget/how-it-works/annual-budget_de) - [EU-Budget: Wer zahlt was? Wer bekommt was? (PDF)](https://commission.europa.eu/system/files/2023-07/eu-budget-2022-who-pays-and-who-receives_de.pdf) Dort findest du auch Tabellen mit den genauen Beträgen und Prozentanteilen für jedes Land und jedes Jahr.

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Der Anspruch auf den Berufseinsteiger-Bonus bei der Riester-Rente (200 € einmalig) wird in der Regel über den Anbieter des Riester-Vertrags nachgewiesen. Der Nachweis erfolgt folgenderma&szl... [mehr]

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Der Anspruch auf den Berufseinsteiger-Bonus bei der Riester-Rente (200 € einmalig) wird in der Regel über den Anbieter des Riester-Vertrags nachgewiesen. Der Nachweis erfolgt folgendermaßen: 1. **Alter prüfen:** Der Bonus steht dir zu, wenn du bei Vertragsabschluss das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet hast. 2. **Sozialversicherungspflicht nachweisen:** Du musst förderberechtigt sein, also z. B. in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sein (sozialversicherungspflichtiger Job). 3. **Nachweis gegenüber dem Anbieter:** In der Regel reicht es, wenn du im Zulagenantrag (meist im ersten Jahr) angibst, dass du die Voraussetzungen erfüllst. Der Anbieter prüft das Geburtsdatum und die Angaben zur Sozialversicherungspflicht. 4. **Gegebenenfalls weitere Nachweise:** Falls der Anbieter zusätzliche Nachweise verlangt, kann es sein, dass du eine Kopie deines Sozialversicherungsausweises, eine aktuelle Gehaltsabrechnung oder eine Bestätigung des Arbeitgebers einreichen musst, aus der die Sozialversicherungspflicht hervorgeht. 5. **Weiterleitung an die ZfA:** Der Anbieter leitet deine Angaben an die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA) weiter, die die Zulagen (inkl. Bonus) auszahlt. **Tipp:** Am besten sprichst du deinen Riester-Anbieter direkt an, welche Unterlagen konkret benötigt werden, da die Anforderungen leicht variieren können. Weitere Infos findest du z. B. bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Altersvorsorge/riester-rente/riester-rente_node.html) oder bei [zentrale-zulagenstelle.de](https://www.zentrale-zulagenstelle.de/).