2 Fragen zu Aktivrente

Die Aktivrente ist ein Modell der Altersvorsorge, das in der Schweiz existiert. Sie ermöglicht es Personen, nach Erreichen des ordentlichen Rentenalters weiterhin teilweise zu arbeiten und gleichzeitig eine Teilrente der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) zu beziehen. Die wichtigsten Bedingungen für die Aktivrente sind: 1. **Erreichen des ordentlichen Rentenalters:** Männer ab 65 Jahren, Frauen ab 64 Jahren (Stand 2024). 2. **Teilweiser Rentenbezug:** Es kann eine Teilrente zwischen 20 % und 80 % der vollen AHV-Rente bezogen werden. Der Rest wird später bezogen. 3. **Weiterarbeit:** Die versicherte Person arbeitet nach Erreichen des Rentenalters weiter, entweder in reduziertem Pensum oder in einer anderen Form der Erwerbstätigkeit. 4. **Anmeldung:** Die Teilrente muss bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse beantragt werden. 5. **Flexibilität:** Die Höhe der Teilrente kann einmal pro Jahr angepasst werden. 6. **Beitragszahlung:** Wer nach dem ordentlichen Rentenalter weiterarbeitet, zahlt weiterhin AHV-Beiträge auf den Erwerbseinkommen, wobei ein Freibetrag von CHF 1'400 pro Monat (CHF 16'800 pro Jahr) gilt. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite der AHV: https://www.ahv-iv.ch/de/Merkblaetter-Formulare/Merkblaetter/Altersrente Bitte beachte, dass sich die gesetzlichen Regelungen ändern können. Es empfiehlt sich, die aktuellen Informationen direkt bei der AHV oder einer Fachstelle einzuholen.

Die Aktivrente ist kein offizieller Begriff der deutschen Rentenversicherung, sondern wird häufig im Zusammenhang mit betrieblicher Altersvorsorge oder bestimmten Versicherungsprodukten verwendet. In der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland gibt es die Begriffe „Altersrente“, „Erwerbsminderungsrente“ oder „Teilrente“, aber keine „Aktivrente“ im engeren Sinne. Wenn mit „Aktivrente“ gemeint ist, dass jemand neben dem Bezug einer gesetzlichen Rente weiterhin arbeitet (also „aktiv“ bleibt), gelten folgende Bedingungen: **1. Altersgrenze:** Du kannst ab dem Erreichen der Regelaltersgrenze (je nach Geburtsjahr zwischen 65 und 67 Jahren) eine Altersrente beziehen und unbegrenzt hinzuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird. **2. Vorzeitiger Rentenbezug:** Wenn du vor der Regelaltersgrenze in Rente gehst (z. B. mit 63), gelten Hinzuverdienstgrenzen. Überschreitest du diese, wird die Rente gekürzt. **3. Teilrente:** Du kannst auch eine Teilrente beantragen und weiterhin in Teilzeit arbeiten. Die Höhe der Teilrente richtet sich nach dem Hinzuverdienst. **4. Betriebliche oder private „Aktivrente“:** Manche Versicherungen oder Unternehmen bieten Produkte an, die als „Aktivrente“ bezeichnet werden. Die Bedingungen hierfür sind je nach Anbieter unterschiedlich und sollten direkt beim jeweiligen Anbieter erfragt werden. **Weitere Informationen:** - [Deutsche Rentenversicherung – Arbeiten im Ruhestand](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Arbeiten-im-Ruhestand/arbeiten-im-ruhestand_node.html) - [Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Altersrente](https://www.bmas.de/DE/themen/rente/altersrente/altersrente.html) Falls du eine spezielle „Aktivrente“ eines Anbieters meinst, informiere dich bitte direkt bei diesem Unternehmen.