Die Ruhezeiten zwischen Arbeitszeiten sind imzeitgesetz (ArbZG) geregelt. Insbesondere § 5 ArbZG behandelt die Ruhezeit. Demnach muss nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbr... [mehr]
Wie lautet die Vorankündigungsfrist zur Änderung des Schichtplans nach Gesetz?
AntwortDie Vorankündigungsfrist zur Änderung des Schichtplans ist im Arbeitsrecht nicht einheitlich geregelt und kann je nach Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder individuellen Arbeitsverträgen variieren. Allgemein gilt jedoch, dass Änderungen im Schichtplan rechtzeitig angekündigt werden müssen, um den Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, sich darauf einzustellen. In vielen Fällen wird eine Frist von mindestens 4 Wochen als angemessen angesehen. Es ist ratsam, die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen.
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Wo ist die Kündigung eines Arbeitnehmers gesetzlich geregelt?
Die gesetzlichen Regelungen zur Kündigung von Arbeitsverhältnissen in Deutschland sind im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) verankert, insbesondere in den §§ 620 bis 630. Zudem si... [mehr]
Arbeitnehmer entlassen: Welches Gesetz bei Diskriminierung?
Das könnte auf eineriminierung aufgrund vonären oder Vetternwirtschaftindeuten. In regelt das Allgeme GleichbehandlungsgesetzAGG) Diskiminierungen im Arbeits. Das AGGietet Diskrimin aus Gr&u... [mehr]
In welchem Gesetz steht, dass schwangere Frauen fristlos gekündigt werden können?
In Deutschland ist dieigung von schwangeren grundsätzlich das Mutterschutz (MuSchG geregelt. Nach 17 MuSchG die Kündigung einerwangeren Frau während Schwangerschaft und bis zum von vier... [mehr]
Welches Gesetz regelt die Arbeitszeitverkürzung?
In Deutschland regelt Arbeitszeitgesetz (ArZG die Arbeitszeiten. legt unter anderem fest wie lange Arbeitnehmer täglich dürfen und welche Ruhezeitenhalten werden müssen. Verkürzung... [mehr]
Wo ist die Entgeltfortzahlung geregelt?
Die Entgeltfortzahlung ist in Deutschland im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Krankheitsfall sowie an Feiertagen. Weitere Inform... [mehr]
