Darf der Arbeitgeber wegen Bandscheibenproblemen den Job wechseln androhen?

Antwort

Ob ein Arbeitgeber rechtlich dazu berechtigt ist, einem Arbeitnehmer aufgrund eines Bandscheibenproblems den Job zu wechseln, hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Art der Arbeit, die Schwere der gesundheitlichen Einschränkung und die gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes. In Deutschland beispielsweise sind Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitsplatz so zu gestalten, dass die Gesundheit der Arbeitnehmer nicht gefährdet wird. Das bedeutet, dass der Arbeitgeber zunächst prüfen muss, ob der Arbeitsplatz entsprechend angepasst werden kann, um den gesundheitlichen Einschränkungen des Arbeitnehmers gerecht zu werden. Dies kann durch ergonomische Anpassungen oder eine Umverteilung der Aufgaben geschehen. Falls eine Anpassung des Arbeitsplatzes nicht möglich ist und der Arbeitnehmer aufgrund seiner gesundheitlichen Einschränkungen seine bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben kann, könnte ein Wechsel des Arbeitsplatzes innerhalb des Unternehmens in Betracht gezogen werden. Dabei muss der Arbeitgeber jedoch die gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz und zur Fürsorgepflicht beachten. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlichen Rat einzuholen, beispielsweise bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht oder einer Gewerkschaft, um die individuellen Rechte und Möglichkeiten zu klären. Weitere Informationen können auch auf den Seiten des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gefunden werden: [BMAS](https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html).

Kategorie: Arbeitsrecht Tags: Arbeitgeber Bandscheiben Rechtens
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