187 Fragen zu Arbeitsvertrag

Ob eine Kündigungsfrist von 2 Wochen im Arbeitsvertrag rechtlich zulässig ist, hängt vom Einzelfall ab, insbesondere davon, ob es sich um ein unbefristetes oder befristetes Arbeitsverh&...

Ja, wenn eine Nebentätigkeit den Hauptjob beeinträchtigt, kann das grundsätzlich ein Kündigungsgrund sein. Arbeitgeber dürfen im Arbeitsvertrag regeln, dass Nebentätigkei...

Eine übliche Formulierung für eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende im Arbeitsvertrag könnte wie folgt lauten: „Das Arbeitsverhältnis kann von beiden P...

Ja, es ist ratsam, sich bei der Agentur für Arbeit zu melden, auch wenn bereits ein neuer Arbeitsvertrag vorliegt. Dies ist besonders wichtig, wenn zwischen dem alten und dem neuen Arbeitsverh&au...

In deiner Bewerbung kannst du den befristeten Arbeitsvertrag in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben erwähnen. Formuliere es beispielsweise so: "Derzeit bin ich in einem befristeten Arbeits...

Ja, nach einem befristeten Arbeitsvertrag kann man Anspruch auf Arbeitslosengeld II (Hartz IV) haben, sofern bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Dazu gehört, dass du deinen Lebensunterha...

Wenn du bis zum 31.10.2025 Arbeitslosengeld I (ALG I) beziehst und bereits einen Arbeitsvertrag ab dem 01.11.2025 hast, bist du grundsätzlich nicht verpflichtet, dich bis zum 30.06.2025 aktiv um...

In einem Arbeitsvertrag können Regelungen zu Vertragsbruch und den daraus resultierenden Konsequenzen aufgenommen werden. Es ist jedoch wichtig, dass diese Klauseln klar und rechtlich zuläss...

Ein Arbeitsvertrag ist ein rechtlicher Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, der die Bedingungen des Arbeitsverhältnisses festlegt. Er regelt unter anderem die Arbeitsaufgabe...

In diesem Fall hat A Anspruch auf das Gehalt, das im Tarifvertrag festgelegt ist, also 2.100 Euro. Da der Arbeitgeber im Arbeitgeberverband und A in der Gewerkschaft Mitglied, gelten die tariflichen R...

Bitte liste die konkreten Punkte auf, damit ich beurteilen kann, ob sie in einen Arbeitsvertrag aufgenommen werden dürfen.

Ob ein Zahnarzt Ratenzahlung anbietet, hängt von der jeweiligen Praxis ab. Nicht alle Zahnärzte bieten diese Option an, da es von ihrer individuellen Finanzpolitik und den Vereinbarungen mit...

Menschen kündigen ihren Arbeitsvertrag aus verschiedenen Gründen, die sowohl beruflicher als auch persönlicher Natur sein können. Hier sind einige häufige Gründe: 1. **K...

Ein befristeter Arbeitsvertrag kann für Arbeitgeber einige Nachteile mit sich bringen: 1. **Eingeschrän Mitarbeiterbindung**: Befristete Verträge können dazu führen, dass Mit...

Um höflich nach dem Arbeitsvertrag per E-Mail zu fragen und nach dem Startdatum zu erkundigen, könnte eine E-Mail wie folgt formuliert werden: --- Betreff: Anfrage bezüglich Arbeitsve...