In der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bezeichnet der Begriff „Ort“ im Zusammenhang mit einem Datensatz in der Regel den geografischen Standort, der in personenbezogenen Daten gespeich... [mehr]
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) regelt den Schutz personenbezogener Daten innerhalb der EU. Namen von Mitarbeitern gelten als personenbezogene Daten. Ob ein Whiteboard mit den Namen der Mitarbeiter in einem zugänglichen Bereich DSGVO-konform ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab: 1. **Einwilligung der Mitarbeiter**: Es sollte eine ausdrückliche Einwilligung der betroffenen Mitarbeiter vorliegen, dass ihre Namen öffentlich sichtbar gemacht werden dürfen. 2. **Zweckbindung**: Der Zweck der Veröffentlichung muss klar definiert und gerechtfertigt sein. Es muss ein legitimes Interesse des Unternehmens bestehen, das die Veröffentlichung der Namen rechtfertigt. 3. **Transparenz**: Die Mitarbeiter müssen darüber informiert werden, warum ihre Namen veröffentlicht werden und wie lange diese Daten sichtbar bleiben. 4. **Zugriffsbeschränkung**: Der Zugang zu diesen Daten sollte auf Personen beschränkt sein, die diese Informationen tatsächlich benötigen. Ein öffentlich zugänglicher Bereich könnte problematisch sein, wenn unbefugte Personen Zugang haben. 5. **Datensicherheit**: Es müssen Maßnahmen ergriffen werden, um sicherzustellen, dass die Daten nicht missbraucht werden können. Es ist ratsam, eine Datenschutz-Folgenabschätzung durchzuführen und gegebenenfalls den Datenschutzbeauftragten des Unternehmens zu konsultieren, um sicherzustellen, dass alle DSGVO-Anforderungen erfüllt sind.
In der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bezeichnet der Begriff „Ort“ im Zusammenhang mit einem Datensatz in der Regel den geografischen Standort, der in personenbezogenen Daten gespeich... [mehr]
Die DSGVO-Konformität von Telegram ist umstritten. Telegram hat zwar einige Funktionen, die den Datenschutz unterstützen, wie z.B. die Möglichkeit, Chats zu verschlüsseln, jedoch g... [mehr]
Die Datenlöschung gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist aus mehreren Gründen wichtig: 1. **Recht auf Vergessenwerden**: Die DSGVO gibt Einzelpersonen das Recht, die L... [mehr]
Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) legt spezifische Informationspflichten für verantwortliche Stellen fest, die bei der Erhebung personenbezogener Daten von betroffenen Personen zu b... [mehr]
Die Regelungen und Aussagen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) werden auf der Ebene der EU durch den Europäischen Datenschutzausschuss (EDSA) konkretisiert. Der EDSA ist ein unabhängige... [mehr]
Damit Betroffene nach Art. 34 DSGVO bei einer Datenschutzpanne benachrichtigt werden müssen, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: 1. **Verletzung des Schutzes personenbezogene... [mehr]
Nach Art. 24 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) haben verantwortliche Stellen verschiedene Pflichten zu beachten, um sicherzustellen, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten rechtmä&sz... [mehr]
In der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gibt es mehrere Stellen, die auf erforderliche technische und organisatorische Maßnahmen hinweisen. Wichtige Artikel sind: 1. **Artikel 5** - Grunds&a... [mehr]
Ein Zustimmungstext nach der Datenschutz-Grundverordnung (GVO) für ein interaktives Formular sollte klar und verständlich formuliert sein. Hier ist ein Beispiel für eine solche Formulie... [mehr]
Die Notwendigkeit einer Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) ist in der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Artikel 35 geregelt. Dort wird beschrieben, unter welchen Umständen eine DSFA d... [mehr]