Ja, es ist möglich, dass eigene Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt werden, wenn die Logistik an eine Fremdfirma übergeben wird. In solchen Fällen kann es zu Umstrukturierungen k... [mehr]
Wenn eine Firma von einem neuen Besitzer übernommen wird, muss dem bestehenden Personal ein Arbeitsangebot gemacht werden oder werden diese automatisch gekündigt?
AntwortBei einer Übernahme einer Firma durch einen neuen Besitzer gibt es in der Regel keine automatische Kündigung des bestehenden Personals. Die rechtlichen Rahmenbedingungen können jedoch je nach Land und spezifischer Situation variieren. In vielen Ländern, wie zum Beispiel in Deutschland, gilt das Prinzip des "Betriebsübergangs" gemäß § 613a BGB. Das bedeutet, dass die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter grundsätzlich auf den neuen Eigentümer übergehen. Der neue Besitzer muss die bestehenden Arbeitsverträge übernehmen, es sei denn, es gibt besondere Gründe, die eine Kündigung rechtfertigen. Die Mitarbeiter müssen in der Regel auch über die Übernahme informiert werden. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die genauen Rechte und Pflichten zu klären.
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Wie kann eine krankheitsbedingte Kündigung erfolgen?
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Erhalte ich Arbeitslosengeld nach eigener Kündigung?
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Darf ein Arbeitgeber eine Abteilungsleiterin kündigen, weil sie bei sexueller Belästigung unter Mitarbeitern nicht eingeschritten ist?
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Eine vorgesetzte Person kann in der Regel nicht „gekündigt“ werden, da eine Kündigung im arbeitsrechtlichen Sinne nur das Beenden eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeit... [mehr]
An welchem Wochentag muss eine Kündigung abgegeben werden, wenn sie 3 Arbeitstage vor dem Wochenende erfolgen soll?
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Kann ich kündigen, wenn mich das Jobcenter mit 15 Wochenstunden zuweist, aber ein ärztliches Gutachten bescheinigt, dass ich weniger als drei Stunden täglich arbeiten darf?
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Wie hoch ist die Abfindung nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit?
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