Welche Versicherungspflicht beim Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze?

Question

Welche Versicherungspflicht beim Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze?

Antwort

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Was ist bei der gesetzlichen Krankenversicherung bei Anmeldung eines Kleingewerbes zu beachten?

Wie hoch sind die Höchstbeiträge der gesetzlichen Krankenversicherung 2021 bis 2026?

Müssen bei privater Krankenversicherung Zusatzbeiträge gezahlt werden?

Kann man bei Auswanderung in die Schweiz die deutsche private Krankenversicherung behalten und was sieht das Schweizer Sozialversicherungssystem vor?

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Accepted Answer

Beim Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) in Deutschland besteht die Möglichkeit, von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in die private Krankenversicherung (PKV) zu wechseln. Die JAEG wird jährlich angepasst und liegt im Jahr 2023 bei 66.600 Euro. Wenn das regelmäßige Jahresarbeitsentgelt eines Arbeitnehmers die JAEG überschreitet, wird dieser Arbeitnehmer versicherungsfrei in der GKV. Das bedeutet, dass er sich entscheiden kann, ob er weiterhin freiwillig in der GKV versichert bleiben möchte oder in die PKV wechselt. Es ist wichtig zu beachten, dass der Wechsel in die PKV gut überlegt sein sollte, da eine Rückkehr in die GKV unter bestimmten Umständen schwierig sein kann. Zudem unterscheiden sich die Leistungen und Beiträge der PKV von denen der GKV. Weitere Informationen zur Jahresarbeitsentgeltgrenze und den damit verbundenen Regelungen findest du auf der Website des Bundesministeriums für Gesundheit: [Bundesministerium für Gesundheit](https://www.bundesgesundheitsministerium.de/).

Accepted Answer

Wenn du ein Kleingewerbe anmeldest, gibt es bei der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) einige wichtige Punkte zu beachten: 1. **Versicherungsstatus prüfen:** Bist du bereits gesetzlich... [mehr]

Accepted Answer

Wenn du ein Kleingewerbe anmeldest, gibt es bei der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) einige wichtige Punkte zu beachten: 1. **Versicherungsstatus prüfen:** Bist du bereits gesetzlich versichert (z.B. als Arbeitnehmer, Student oder über die Familienversicherung), bleibt dieser Status zunächst bestehen. Mit der Anmeldung eines Kleingewerbes kann sich das aber ändern, je nachdem, wie viel du mit dem Gewerbe verdienst und wie viele Stunden du dafür aufwendest. 2. **Haupt- oder Nebenerwerb:** Die GKV unterscheidet zwischen haupt- und nebenberuflicher Selbstständigkeit. - **Nebenberuflich:** Wenn dein Haupteinkommen und deine Hauptarbeitszeit weiterhin aus einer anderen Tätigkeit (z.B. Angestelltenjob) stammen, gilt das Gewerbe als nebenberuflich. - **Hauptberuflich:** Wenn das Gewerbe deine Hauptbeschäftigung wird, musst du dich als Selbstständiger freiwillig gesetzlich versichern. 3. **Meldepflicht:** Du bist verpflichtet, deiner Krankenkasse die Aufnahme des Kleingewerbes zu melden. Die Kasse prüft dann, ob du weiterhin als nebenberuflich Selbstständiger gelten kannst oder ob sich dein Versicherungsstatus ändert. 4. **Beitragsberechnung:** Die Beiträge richten sich nach deinem Einkommen aus dem Gewerbe. Bei nebenberuflicher Selbstständigkeit bleibt der Beitrag meist wie bisher (z.B. als Arbeitnehmer). Bei hauptberuflicher Selbstständigkeit wird der Beitrag auf Basis deines geschätzten Einkommens berechnet (Mindestbeitrag ca. 180–200 € pro Monat, Stand 2024). 5. **Familienversicherung:** Wenn du über die Familienversicherung versichert bist, darf dein monatliches Einkommen aus dem Kleingewerbe bestimmte Grenzen (2024: 485 € bzw. 520 € bei Minijob) nicht überschreiten. Sonst musst du dich selbst versichern. 6. **Kranken- und Pflegeversicherung:** Als Selbstständiger bist du verpflichtet, sowohl Kranken- als auch Pflegeversicherungsbeiträge zu zahlen. **Tipp:** Informiere deine Krankenkasse frühzeitig über die Aufnahme des Kleingewerbes und kläre deinen individuellen Status. So vermeidest du Nachzahlungen oder Probleme mit dem Versicherungsschutz. Weitere Informationen findest du z.B. bei der [Techniker Krankenkasse](https://www.tk.de/techniker/unternehmenskunden/selbststaendige/krankenversicherung-fuer-selbststaendige-2008432) oder der [AOK](https://www.aok.de/pk/leistungen/selbststaendige/). **Fazit:** Melde das Kleingewerbe deiner Krankenkasse, prüfe deinen Versicherungsstatus und achte auf die Einkommensgrenzen, insbesondere bei der Familienversicherung.

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Die Höchstbeiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in Deutschland richten sich nach der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) und dem allgemeinen Beitragssatz. Der Zusatzbeitrag variiert... [mehr]

Accepted Answer

Die Höchstbeiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in Deutschland richten sich nach der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) und dem allgemeinen Beitragssatz. Der Zusatzbeitrag variiert je nach Krankenkasse, daher wird hier mit dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag gerechnet. **Berechnungsgrundlage:** - Allgemeiner Beitragssatz: 14,6 % - Durchschnittlicher Zusatzbeitrag (jeweils für das Jahr) - Beitragsbemessungsgrenze (BBG) pro Monat Hier die Übersicht für die Jahre 2021 bis 2026: | Jahr | BBG monatlich | Beitragssatz gesamt* | Höchstbeitrag (Arbeitnehmeranteil) | |------|--------------|---------------------|-------------------------------------| | 2021 | 4.837,50 € | 15,9 % | 768,13 € | | 2022 | 4.837,50 € | 15,9 % | 768,13 € | | 2023 | 4.987,50 € | 16,1 % | 803,01 € | | 2024 | 5.175,00 € | 16,3 % | 843,53 € | | 2025 | 5.250,00 €** | 16,3 %** | 855,75 €** | | 2026 | Noch nicht offiziell bekannt | Prognose: ähnlich wie 2025 | \* Beitragssatz gesamt = allgemeiner Beitragssatz + durchschnittlicher Zusatzbeitrag (2021: 1,3 %, 2022: 1,3 %, 2023: 1,6 %, 2024: 1,7 %, 2025: Prognose 1,7 %) \** Für 2025 und 2026 sind die Werte geschätzt, da die offiziellen Zahlen noch nicht veröffentlicht wurden. **Quellen und weitere Informationen:** - [Bundesministerium für Gesundheit – Beitragsbemessungsgrenzen](https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/krankenversicherung/beitragssaetze.html) - [GKV-Spitzenverband – Durchschnittlicher Zusatzbeitrag](https://www.gkv-spitzenverband.de/krankenversicherung/versicherung/beitraege/beitraege.jsp) Die tatsächlichen Höchstbeiträge können je nach gewählter Krankenkasse leicht abweichen, da der Zusatzbeitrag individuell festgelegt wird.

Accepted Answer

Nein, bei privaten Krankenversicherungen (PKV) gibt es keine Zusatzbeiträge wie in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). In der GKV wird der Zusatzbeitrag von den einzelnen Krankenkassen er... [mehr]

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Nein, bei privaten Krankenversicherungen (PKV) gibt es keine Zusatzbeiträge wie in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). In der GKV wird der Zusatzbeitrag von den einzelnen Krankenkassen erhoben und ist ein prozentualer Aufschlag auf den allgemeinen Beitragssatz. In der PKV hingegen zahlst du einen individuell berechneten Beitrag, der sich nach deinem Alter, Gesundheitszustand, gewünschten Leistungen und dem gewählten Tarif richtet. Zusatzbeiträge im Sinne der GKV existieren dort nicht.

Accepted Answer

Wer aus Deutschland in die Schweiz auswandert, kann seine deutsche private Krankenversicherung in der Regel **nicht** einfach behalten. Das Schweizer Sozialversicherungssystem sieht vor, dass alle in... [mehr]

Accepted Answer

Wer aus Deutschland in die Schweiz auswandert, kann seine deutsche private Krankenversicherung in der Regel **nicht** einfach behalten. Das Schweizer Sozialversicherungssystem sieht vor, dass alle in der Schweiz wohnhaften Personen grundsätzlich der **obligatorischen Krankenversicherung (OKP)** unterliegen. Diese Pflicht gilt unabhängig von der Staatsangehörigkeit. **Wichtige Punkte:** 1. **Krankenversicherungspflicht in der Schweiz:** Jeder, der in der Schweiz wohnt, muss sich innerhalb von drei Monaten nach Zuzug bei einer Schweizer Krankenkasse versichern. Die Versicherungspflicht gilt auch für ausländische Staatsangehörige. 2. **Anerkennung ausländischer Versicherungen:** Nur in sehr seltenen Ausnahmefällen (z.B. bei bestimmten Grenzgängern oder entsandten Arbeitnehmern) kann eine ausländische Krankenversicherung anerkannt werden. Für Auswanderer, die ihren Wohnsitz in die Schweiz verlegen, ist das normalerweise nicht möglich. 3. **Austritt aus der deutschen PKV:** Mit dem Wegzug aus Deutschland endet in der Regel die Versicherungspflicht in Deutschland, sodass die deutsche PKV gekündigt werden kann/muss. 4. **Leistungen und System:** Die Schweizer Krankenversicherung ist eine Grundversicherung mit gesetzlich festgelegtem Leistungskatalog. Private Zusatzversicherungen sind möglich, aber freiwillig. **Weitere Informationen:** - [Bundesamt für Gesundheit BAG – Krankenversicherungspflicht](https://www.bag.admin.ch/bag/de/home/versicherungen/krankenversicherung/krankenversicherungspflicht.html) - [Krankenkassenvergleich Schweiz](https://www.comparis.ch/krankenkassen/default) **Fazit:** Nach einem Umzug in die Schweiz musst du dich bei einer Schweizer Krankenkasse versichern und kannst die deutsche private Krankenversicherung in der Regel nicht weiterführen. Das Schweizer System sieht eine obligatorische Grundversicherung für alle Einwohner vor.

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Die Versicherungspflichtgrenze (auch Jahresarbeitsentgeltgrenze, JAEG genannt) ist der Betrag, bis zu dem Arbeitnehmer in Deutschland in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) pflichtversichert si... [mehr]

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Die Versicherungspflichtgrenze (auch Jahresarbeitsentgeltgrenze, JAEG genannt) ist der Betrag, bis zu dem Arbeitnehmer in Deutschland in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) pflichtversichert sind. Wer mit seinem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt über dieser Grenze liegt, kann sich privat krankenversichern. Für das Jahr 2024 beträgt die Versicherungspflichtgrenze 69.300 Euro brutto jährlich (das entspricht 5.775 Euro monatlich). Liegt dein Einkommen darüber, kannst du dich von der Versicherungspflicht in der GKV befreien lassen und in eine private Krankenversicherung (PKV) wechseln. Weitere Informationen findest du z. B. auf der Seite des Bundesministeriums für Gesundheit: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/krankenversicherung/versicherungspflichtgrenze.html

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Ja, grundsätzlich kann auch jemand, der ein angemeldetes Gewerbe hat, keine Einnahmen daraus erzielt und Bürgergeld (ehemals Arbeitslosengeld II) bezieht, in der gesetzlichen Krankenversiche... [mehr]

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Ja, grundsätzlich kann auch jemand, der ein angemeldetes Gewerbe hat, keine Einnahmen daraus erzielt und Bürgergeld (ehemals Arbeitslosengeld II) bezieht, in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) versichert sein. Wichtige Punkte dazu: 1. **Bürgergeld und Krankenversicherung:** Wer Bürgergeld bezieht, ist in der Regel über das Jobcenter pflichtversichert in der gesetzlichen Krankenversicherung (§ 5 Abs. 1 Nr. 2a SGB V). Das Jobcenter übernimmt die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung. 2. **Gewerbe ohne Einnahmen:** Die bloße Anmeldung eines Gewerbes führt nicht automatisch zu einer anderen Einstufung in der Krankenversicherung, solange keine relevanten Einkünfte erzielt werden. Das Jobcenter prüft regelmäßig, ob und wie viel Einkommen aus dem Gewerbe erzielt wird. Solange das Einkommen gering ist oder gar nicht vorhanden, bleibt die Versicherung über das Bürgergeld bestehen. 3. **Meldepflicht:** Es ist wichtig, dem Jobcenter alle Änderungen, insbesondere Einkünfte aus dem Gewerbe, zeitnah mitzuteilen. Bei steigenden Einkünften kann sich die Versicherungssituation ändern. 4. **Freiwillige Versicherung:** Sollte das Bürgergeld entfallen und das Gewerbe keine oder nur geringe Einnahmen bringen, kann eine freiwillige Mitgliedschaft in der GKV möglich sein. Dann müssen die Beiträge aber selbst gezahlt werden, was bei fehlenden Einnahmen problematisch sein kann. **Fazit:** Solange Bürgergeld bezogen wird und das Gewerbe keine oder nur geringe Einnahmen abwirft, bleibt die gesetzliche Krankenversicherung über das Jobcenter bestehen. Weitere Informationen findest du z.B. bei der [Bundesagentur für Arbeit](https://www.arbeitsagentur.de/lexikon/krankenversicherung) oder deiner [gesetzlichen Krankenkasse](https://www.gesundheitsinformation.de/gesetzliche-krankenversicherung.html).

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Als deutscher Rentner, der seinen Wohnsitz nach Italien verlegt, bleibst du in der Regel weiterhin in der deutschen gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner (KVdR) versichert, sofern du in Deutsch... [mehr]

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Als deutscher Rentner, der seinen Wohnsitz nach Italien verlegt, bleibst du in der Regel weiterhin in der deutschen gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner (KVdR) versichert, sofern du in Deutschland pflichtversichert warst. Das gilt auch, wenn du deinen Lebensabend im EU-Ausland verbringst, also auch in Italien. Wichtige Punkte: 1. **Krankenversicherungsschutz**: Du bleibst in Deutschland krankenversichert und erhältst eine sogenannte „Europäische Krankenversicherungskarte“ (EHIC) von deiner deutschen Krankenkasse. Damit hast du in Italien Anspruch auf medizinisch notwendige Leistungen zu den gleichen Bedingungen wie italienische Versicherte. 2. **Anmeldung in Italien**: Du musst dich bei der zuständigen italienischen Gesundheitsbehörde (Azienda Sanitaria Locale, ASL) anmelden. Dafür benötigst du das Formular S1, das du von deiner deutschen Krankenkasse erhältst. Mit dem S1-Formular kannst du dich in Italien ins Gesundheitssystem eintragen lassen. 3. **Beiträge**: Die Beiträge zur Krankenversicherung werden weiterhin von deiner deutschen Rente abgezogen. 4. **Leistungen**: Du hast Anspruch auf Sachleistungen (z. B. Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte) in Italien. Für geplante Behandlungen in Deutschland solltest du dich vorher bei deiner Krankenkasse informieren. 5. **Zusatzversicherung**: Es kann sinnvoll sein, eine private Zusatzversicherung abzuschließen, um Leistungen abzudecken, die nicht von der gesetzlichen Krankenversicherung übernommen werden. Weitere Informationen findest du z. B. bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Ausland/ausland_node.html) und deiner Krankenkasse. **Hinweis:** Die Regelungen können sich ändern, daher ist es ratsam, sich vor dem Umzug direkt bei der eigenen Krankenkasse und ggf. bei der Deutschen Rentenversicherung beraten zu lassen.

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Die gesetzlichen (GKV) und privaten Krankenversicherungen (PKV) in Deutschland unterscheiden sich in mehreren zentralen Punkten: **1. Leistungsumfang:** - **GKV:** Die Leistungen sind gesetzlich fest... [mehr]

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Die gesetzlichen (GKV) und privaten Krankenversicherungen (PKV) in Deutschland unterscheiden sich in mehreren zentralen Punkten: **1. Leistungsumfang:** - **GKV:** Die Leistungen sind gesetzlich festgelegt und für alle Versicherten weitgehend gleich. Sie umfassen eine Grundversorgung, die medizinisch notwendig und ausreichend ist (z. B. Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte, Medikamente, Vorsorgeuntersuchungen). - **PKV:** Die Leistungen werden individuell im Vertrag vereinbart. Häufig bieten sie einen erweiterten oder hochwertigeren Leistungsumfang, z. B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer im Krankenhaus, schnellere Termine, bessere Zahnleistungen oder alternative Heilmethoden. **2. Beitragsberechnung:** - **GKV:** Die Beiträge richten sich nach dem Einkommen (bis zur Beitragsbemessungsgrenze). Kinder und nicht erwerbstätige Ehepartner sind beitragsfrei mitversichert (Familienversicherung). - **PKV:** Die Beiträge richten sich nach dem individuellen Risiko (Alter, Gesundheitszustand, gewünschte Leistungen). Jedes Familienmitglied benötigt eine eigene Versicherung. **3. Zugang und Wechsel:** - **GKV:** Pflicht für die meisten Arbeitnehmer bis zu einer bestimmten Einkommensgrenze. Wechsel zwischen den gesetzlichen Kassen ist möglich. - **PKV:** Zugang für Selbstständige, Beamte und Arbeitnehmer mit Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze. Ein Wechsel zurück in die GKV ist oft nur unter bestimmten Bedingungen möglich. **4. Abrechnung:** - **GKV:** Die Abrechnung erfolgt direkt zwischen Arzt und Krankenkasse (Sachleistungsprinzip). - **PKV:** Versicherte zahlen die Rechnung zunächst selbst und reichen sie dann zur Erstattung bei der Versicherung ein (Kostenerstattungsprinzip). **5. Zusatzleistungen:** - **GKV:** Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz, Sehhilfen) sind oft begrenzt und können durch Zusatzversicherungen ergänzt werden. - **PKV:** Viele Zusatzleistungen sind bereits im Tarif enthalten oder können individuell vereinbart werden. Weitere Informationen findest du z. B. bei der [Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung](https://www.bzga.de/) oder beim [Bundesministerium für Gesundheit](https://www.bundesgesundheitsministerium.de/krankenversicherung.html).

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Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner (KVdR) richten sich nach dem allgemeinen Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), der aktuell (Stand 2024) bei 14,6 %... [mehr]

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Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner (KVdR) richten sich nach dem allgemeinen Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), der aktuell (Stand 2024) bei 14,6 % liegt. Hinzu kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag, der je nach Krankenkasse unterschiedlich ist (im Durchschnitt etwa 1,7 %). Für Rentner gilt: - Die Beiträge werden zur Hälfte von der Deutschen Rentenversicherung und zur Hälfte vom Rentner getragen. - Der Beitrag wird direkt von der Rente einbehalten. - Der Beitragssatz (inklusive Zusatzbeitrag) wird auf die gesetzliche Rente angewendet. **Beispielrechnung:** Angenommen, der Zusatzbeitrag beträgt 1,7 %, dann ergibt sich ein Gesamtbeitragssatz von 16,3 %. Davon zahlt der Rentner die Hälfte, also 8,15 %. **Beitragsberechnung:** - Monatliche Bruttorente: 1.500 € - Beitragssatz: 8,15 % - Monatlicher Beitrag: 1.500 € × 8,15 % = 122,25 € **Wichtige Hinweise:** - Für weitere Einkünfte (z. B. Betriebsrenten, Mieteinnahmen) können zusätzliche Beiträge anfallen. - Pflegeversicherungsbeiträge kommen noch hinzu (3,4 % für Kinderlose, 3,05 % für Eltern). Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Krankenversicherung/krankenversicherung_node.html) und deiner jeweiligen Krankenkasse.

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Um sich von der gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner (KVdR) befreien zu lassen, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Die wichtigsten Punkte sind: 1. **Befreiungsgrund:** E... [mehr]

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Um sich von der gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner (KVdR) befreien zu lassen, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Die wichtigsten Punkte sind: 1. **Befreiungsgrund:** Es muss ein anerkannter Befreiungsgrund vorliegen, z. B.: - Du bist bereits privat krankenversichert und möchtest dies auch im Rentenalter bleiben. - Du bist Mitglied einer bestimmten Berufsgruppe (z. B. Beamte), für die eine anderweitige Absicherung besteht. 2. **Antragsfrist:** Der Antrag auf Befreiung muss innerhalb von drei Monaten nach Beginn der Versicherungspflicht als Rentner gestellt werden. Wird diese Frist versäumt, ist eine Befreiung in der Regel nicht mehr möglich. 3. **Unwiderruflichkeit:** Die Befreiung von der KVdR ist unwiderruflich. Ein späterer Wechsel zurück in die gesetzliche Krankenversicherung als Rentner ist dann ausgeschlossen. 4. **Nachweis der anderweitigen Absicherung:** Du musst nachweisen, dass du anderweitig (z. B. privat) krankenversichert bist. 5. **Antragstellung:** Der Antrag ist bei der zuständigen gesetzlichen Krankenkasse zu stellen. **Wichtige Hinweise:** - Die Befreiung gilt nur für die jeweilige Rente. Beantragst du später eine weitere Rente (z. B. Witwen-/Witwerrente), musst du ggf. erneut einen Befreiungsantrag stellen. - Die Entscheidung für oder gegen die Befreiung sollte gut überlegt sein, da sie weitreichende Folgen für den Krankenversicherungsschutz im Alter hat. Weitere Informationen findest du z. B. bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Krankenversicherung/krankenversicherung_node.html) oder deiner gesetzlichen Krankenkasse.