9 Fragen zu Zusatzbeitrag

Ja, das ist korrekt. In der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland müssen die Versicherten keinen Zusatzbeitrag zahlen. Die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung werden vollständig von den Arbeitgebern getragen.

Der Zusatzbeitrag der Krankenkassen in Deutschland kann variieren und wird regelmäßig angepasst. Stand Oktober 2023 hatte die Krankenkasse mit dem höchsten Zusatzbeitrag die Techniker Krankenkasse (TK) mit einem Satz von 1,8 %. Es ist jedoch ratsam, die aktuellen Informationen direkt auf den Webseiten der Krankenkassen oder über offizielle Quellen zu überprüfen, da sich die Beiträge ändern können.

Um den Betrag zur gesetzlichen Krankenversicherung zu berechnen, musst du zunächst den Zusatzbeitrag von 0,9 % auf das Bruttogehalt von 1.800,00 € anwenden. 1. Berechnung des Zusatzbeitrags: \[ Zusatzbeitrag = Bruttogehalt \times \frac{Zusatzbeitrag\%}{100} = 1.800,00 \,€ \times \frac{0,9}{100} = 16,20 \,€ \] Der Betrag zur gesetzlichen Krankenversicherung beträgt also 16,20 €.

Kundengespräche zum Zusatzbeitrag dokumentieren.

Der Zusatzbeitragssatz der HEK (Hansekontor Krankenkasse) beträgt im Jahr 2024 **1,60 %**. Der Zusatzbeitragssatz der DEVK Krankenversicherung (Betriebskrankenkasse DEVK) beträgt im Jahr 2024 **1,29 %**. Weitere Informationen findest du direkt auf den Websites der Kassen: - [HEK – Zusatzbeitrag](https://www.hek.de/beitraege/beitraege-und-leistungen/beitraege/) - [BKK DEVK – Zusatzbeitrag](https://www.bkk-devk.de/beitraege/beitraege-und-leistungen/beitraege/) Bitte beachte, dass sich die Beitragssätze jährlich ändern können.

Für das Jahr 2025 liegen zum aktuellen Zeitpunkt (Juni 2024) noch keine offiziellen Angaben zu den Zusatzbeiträgen der HEK (Hansera Krankenkasse) und der DAK-Gesundheit vor. Die Krankenkassen geben ihre Zusatzbeiträge in der Regel erst gegen Ende des Vorjahres oder zu Beginn des neuen Jahres bekannt. Zum Vergleich: - Der Zusatzbeitrag der **HEK** beträgt im Jahr 2024 **1,3 %**. - Der Zusatzbeitrag der **DAK-Gesundheit** beträgt im Jahr 2024 **1,7 %**. Sobald die neuen Werte für 2025 veröffentlicht werden, findest du sie auf den offiziellen Webseiten der Krankenkassen: - [HEK – Zusatzbeitrag](https://www.hek.de/beitraege/beitraege-und-leistungen/) - [DAK-Gesundheit – Zusatzbeitrag](https://www.dak.de/dak/beitraege/beitraege-2080102.html) Es empfiehlt sich, die Seiten regelmäßig zu prüfen oder direkt bei den Kassen nachzufragen, sobald die neuen Beiträge festgelegt wurden.

Es liegt keine vorherige Konversation vor, aber zur Klärung: Falls du dich auf den Zusatzbeitragssatz der Hanseatischen Krankenkasse (HEK) beziehst, lag dieser im Jahr 2024 tatsächlich bei 1,6 %. Für aktuelle und verbindliche Informationen empfiehlt sich ein Blick auf die offizielle Website der HEK: [https://www.hek.de](https://www.hek.de).

Der Höchstbetrag der gesetzlichen Pflegeversicherung in Deutschland beträgt 2023 4,05 % des Bruttoeinkommens, wobei der Beitragssatz für Kinderlose um 0,35 % höher liegt, also insgesamt 4,4 %. Die Hälfte des Höchstbetrages ohne den Zusatzbeitrag für Kinderlose beträgt somit 2,025 % des Bruttoeinkommens.

Zusatzbeiträge in der Krankenversicherung sind zusätzliche Beiträge, die von den gesetzlichen Krankenkassen erhoben werden, um ihre finanziellen Bedürfnisse zu decken. Der allgemeine Beitragssatz zur gesetzlichen Krankenversicherung wird vom Gesetzgeber festgelegt, aber jede Krankenkasse kann darüber hinaus einen individuellen Zusatzbeitrag erheben. Der Zusatzbeitrag von 1,7% bedeutet, dass die Krankenkasse zusätzlich zum allgemeinen Beitragssatz einen weiteren Beitrag in Höhe von 1,7% des Bruttoeinkommens des Versicherten erhebt. Dieser Zusatzbeitrag wird zur Hälfte vom Arbeitgeber und zur Hälfte vom Arbeitnehmer getragen. Weitere Informationen zu den Zusatzbeiträgen und den aktuellen Beitragssätzen findest du auf der Website des Bundesministeriums für Gesundheit: [BMG - Krankenversicherung](https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/krankenversicherung.html).