Wann kann man die Krankenkasse kündigen?

Die gesetzliche Krankenkasse kannst du grundsätzlich nach zwölf Monaten Bindung wechseln, mit einer Frist zum Ende des übernächsten Monats.

Für einen Wechsel zu einer anderen gesetzlichen Krankenkasse musst du nicht selbst kündigen: Du meldest dich bei der neuen Kasse an, die den Wechsel mit der bisherigen Kasse abwickelt. Eine Kündigung zum Jahresende ist nicht erforderlich.

Regulärer Wechsel und Frist

Nach § 175 SGB V muss die zwölfmonatige Bindungsfrist beim Ende der bisherigen Mitgliedschaft erfüllt sein. Die Wechselerklärung kann deshalb schon vorher erfolgen. Die Mitgliedschaft endet frühestens zum Ablauf des übernächsten Kalendermonats.

Beispiel: Geht deine Wechselerklärung im Oktober 2026 bei der neuen Krankenkasse ein und ist die Bindungsfrist erfüllt, endet die bisherige Mitgliedschaft am 31. Dezember 2026. Ab 1. Januar 2027 bist du bei der neuen Kasse versichert.

Früher wechseln und wichtige Ausnahmen

• Zusatzbeitrag steigt: Du kannst auch vor Ablauf der zwölf Monate wechseln. Dafür musst du die neue Kasse spätestens bis Ende des Monats wählen, für den die Erhöhung gilt. Die Frist zum Ende des übernächsten Monats bleibt bestehen: Sonderkündigung bedeutet nicht sofortiger Wechsel.
• Arbeitgeberwechsel: Für Pflichtversicherte kann ein sofortiges Kassenwahlrecht bestehen. Die neue Kasse muss grundsätzlich innerhalb von 14 Tagen nach Beginn der neuen Beschäftigung gewählt werden.
• Wahltarif abgeschlossen: Zusätzliche Bindungsfristen können den Wechsel verzögern. Bei Selbstbehalt- und Krankengeldtarifen sind es grundsätzlich drei Jahre. Beim Wahltarif Krankengeld besteht wegen eines höheren Zusatzbeitrags kein Sonderkündigungsrecht.

Kündigung beim Verlassen der gesetzlichen Versicherung

Willst du die gesetzliche Krankenversicherung verlassen, etwa für eine private Absicherung, musst du selbst kündigen. Die Kündigung wird nur wirksam, wenn du innerhalb der Kündigungsfrist eine anderweitige Absicherung im Krankheitsfall nachweist. Die zwölfmonatige Kassenbindung gilt hierbei grundsätzlich nicht; bestehende Wahltarifbindungen sind gesondert zu prüfen.

Quellen:

• § 175 SGB V: Ausübung des Wahlrechts, Bundesministerium der Justiz und Bundesamt für Justiz
• Wechsel zwischen Krankenkassen, Bundesgesundheitsministerium
• Gesetzliche Krankenversicherung: Schneller Wechsel möglich, Verbraucherzentrale