Ja, aber nicht grenzenlos: Den aktuellen Arbeitgeber darf ein neuer Arbeitgeber ohne deine Einwilligung grundsätzlich nicht kontaktieren; bei früheren Arbeitgebern ist eine Nachfrage eher zu...
Worum geht es in der DSGVO?
Antwort vomDie Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist eine Verordnung der Europäischen Union, die den Schutz personenbezogener Daten regelt. Sie gilt seit dem 25. Mai 2018 in allen EU-Mitgliedstaaten. Ziel der DSGVO ist es, die Privatsphäre und die Rechte von Personen bei der Verarbeitung ihrer Daten zu stärken und zu vereinheitlichen. Kernpunkte der DSGVO sind: - **Transparenz:** Unternehmen und Organisationen müssen offenlegen, welche Daten sie erheben, wie sie diese verwenden und wie lange sie gespeichert werden. - **Rechte der Betroffenen:** Personen haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung („Recht auf Vergessenwerden“), Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch gegen die Verarbeitung ihrer Daten. - **Einwilligung:** Die Verarbeitung personenbezogener Daten ist in der Regel nur mit ausdrücklicher Zustimmung der betroffenen Person erlaubt. - **Datensicherheit:** Es müssen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen getroffen werden, um die Daten zu schützen. - **Meldepflichten:** Bei Datenschutzverletzungen müssen Unternehmen diese innerhalb von 72 Stunden an die zuständige Aufsichtsbehörde melden. - **Strafen:** Verstöße gegen die DSGVO können mit hohen Geldbußen geahndet werden. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite der Europäischen Kommission: https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection_de
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