Ja – wenn du bei myXpendy selbst ein Abo abgeschlossen hast, solltest du es sofort separat kündigen oder widerrufen, denn die Kündigung deines eigentlichen Vertrags beendet nicht autom...
Kann man fristlos kündigen, während bereits Kündigungsschutzklage zu ordentlicher Kündigung läuft?
Antwort vomJa, es ist grundsätzlich möglich, fristlos zu kündigen, während bereits eine Kündigungsschutzklage gegen eine ordentliche Kündigung läuft. Allerdings muss die fristlose Kündigung auf einem anderen, schwerwiegenden basieren, der eine sofortige Beendigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigt. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die spezifischen Umstände und die rechtlichen Konsequenzen zu klären.
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Nein. Eine Kündigung allein deshalb, weil dein Chef erfährt, dass du transgender bist, ist in Deutschland rechtswidrig und kann als Diskriminierung angreifbar sein. Das AGG verbietet Benacht...
Wie lautet eine solche Klage mit Anschrift?
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Muss eine Klage wegen der Einstellung auf eine Vertretungslehrerstelle gegen das Land NRW oder gegen die Bezirksregierung Düsseldorf erhoben werden?
Bei einer Einstellung auf eine Vertretungslehrerstelle richtet sich die Klage in der Regel gegen das Land Nordrhein-Westfalen, nicht gegen die Bezirksregierung Düsseldorf als eigene Arbeitgeberin...
Wie sieht eine Klage vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf gegen die Bezirksregierung Düsseldorf wegen der Ablehnung meiner Bewerbung als Vertretungslehrer am AFG Viersen aus?
Eine Klage vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf gegen die Bezirksregierung Düsseldorf wegen der Ablehnung deiner Bewerbung als Vertretungslehrer an der AFG Viersen kommt nur dann sinnvoll in Be...
Wie komme ich 4 Wochen nach Abschluss aus meinem LichtBlick-Stromvertrag mit 2 Jahren Laufzeit raus?
Nach 4 Wochen kommst du aus dem Vertrag meist nicht einfach wegen „zu teuer“ raus. Entscheidend ist: Widerruf geht normalerweise nur 14 Tage, danach nur noch mit normaler Kündigung od...
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Wenn die AGB eines Online-Produkts nicht klar sagen, dass der Zugang nach Kündigung sofort endet, ist genau das rechtlich angreifbar – vor allem bei einem monatlich bezahlten Dauerschuldver...
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Ja: Auch in der Probezeit kannst du dich nach einer Kündigung krankmelden. Die Kündigung wird dadurch aber nicht gestoppt; das Arbeitsverhältnis endet trotzdem zum Kündigungstermin...