Warum zahlen Männer nicht weniger Rente, wenn sie früher sterben?

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Warum zahlen Männer nicht weniger Rente, wenn sie früher sterben?

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Die Rentenberechnung basiert auf verschiedenen Faktoren, darunter die Beitragszahlungen während des Arbeitslebens und die gesetzlich festgelegten Rentenformeln. Die Tatsache, dass Männer im Durchschnitt eine kürzere Lebenserwartung haben als Frauen, wird in der Regel nicht direkt in die Rentenberechnung einbezogen. Stattdessen wird das Rentensystem so gestaltet, dass es für alle Beitragszahler fair und nachhaltig ist. Einige der Gründe, warum Männer nicht weniger Rente zahlen, sind: 1. **Solidaritätsprinzip**: In vielen Rentensystemen, insbesondere in staatlichen, gilt das Solidaritätsprinzip. Das bedeutet, dass die Beiträge und Leistungen so gestaltet sind, dass sie die gesamte Bevölkerung unterstützen, unabhängig von individuellen Lebensumständen. 2. **Beitragsabhängigkeit**: Die Höhe der Rente hängt von den eingezahlten Beiträgen ab. Wer mehr verdient und länger arbeitet, zahlt mehr ein und erhält entsprechend eine höhere Rente, unabhängig vom Geschlecht. 3. **Versicherungstechnische Gleichbehandlung**: Rentensysteme sind oft so konzipiert, dass sie keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Gesundheit oder anderen persönlichen Merkmalen vornehmen. 4. **Gesetzliche Vorgaben**: Die Rentenberechnung und -auszahlung sind gesetzlich geregelt und basieren auf festgelegten Formeln und Beitragszeiten, die für alle gleich sind. Es gibt jedoch private Rentenversicherungen, die geschlechtsspezifische Unterschiede in der Lebenserwartung berücksichtigen können. In solchen Fällen könnten die Beiträge oder Auszahlungen unterschiedlich gestaltet sein.

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Um eine grobe Schätzung deiner späteren gesetzlichen Rente zu machen, kann man sich am sogenannten „Entgeltesystem“ Deutschen Rentenversicherungieren. **So funktioniert das Syst... [mehr]

Accepted Answer

Um eine grobe Schätzung deiner späteren gesetzlichen Rente zu machen, kann man sich am sogenannten „Entgeltesystem“ Deutschen Rentenversicherungieren. **So funktioniert das System:** - Für ein durchschnittliches Bruttojahreseinkommen in Deutschland (2024: ca. 45.358 €) erhältst du pro Jahr einen Entgeltpunkt. - Ein Entgeltpunkt entspricht aktuell (2024) etwa 37,60 € monatlicher Rente (West) bzw. 37,60 € (Ost). - Verdient man weniger, gibt es anteilig weniger Entgeltpunkte. **Schritt 1: Bruttoeinkommen schätzen** Dein Nettolohn beträgt 1.900 € bei 26 Wochenstunden. Das Bruttoeinkommen hängt von Steuerklasse, Krankenversicherung etc. ab. Grob geschätzt liegt dein Brutto bei etwa 2.600–2.900 € monatlich (bei Steuerklasse I, keine Kinder, gesetzlich versichert). Nehmen wir als Beispiel 2.800 € brutto monatlich → 33.600 € brutto jährlich. **Schritt 2: Entgeltpunkte berechnen** 33.600 € / 45.358 € ≈ 0,74 Entgeltpunkte pro Jahr. **Schritt 3: Monatliche Rente pro Jahr Erwerbstätigkeit** 0,74 Entgeltpunkte × 37,60 € ≈ 27,80 € monatliche Rente pro Jahr Arbeit. **Schritt 4: Gesamtrente schätzen** Wenn du z. B. 35 Jahre lang so arbeitest: 27,80 € × 35 ≈ 973 € monatliche Bruttorente. **Wichtige Hinweise:** - Das ist eine grobe Schätzung. Die tatsächliche Rente hängt von vielen Faktoren ab (z. B. Rentenanpassungen, Beitragsjahre, Steuerklasse, Kindererziehungszeiten, mögliche Lücken). - Die Rente ist vor Steuern und Sozialabgaben. - Für eine genaue Berechnung empfiehlt sich eine Rentenauskunft bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/). **Fazit:** Mit deinem aktuellen Einkommen würdest du pro Jahr etwa 27–28 € monatliche Rente aufbauen. Nach 35 Jahren kämen so rund 970 € Bruttorente zusammen (heutiger Stand, ohne Inflation und Rentenanpassungen).

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Wie viel weniger du monatlich bei der Rente hast, wenn du 100 Euro weniger netto im Monat verdienst, hängt von mehreren Faktoren ab, insbesondere: - deinem Bruttogehalt, - deinem Alter, - der Da... [mehr]

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Wie viel weniger du monatlich bei der Rente hast, wenn du 100 Euro weniger netto im Monat verdienst, hängt von mehreren Faktoren ab, insbesondere: - deinem Bruttogehalt, - deinem Alter, - der Dauer der Reduzierung, - und dem aktuellen Rentenrecht. **Grundprinzip:** Die gesetzliche Rente in Deutschland berechnet sich nach sogenannten Entgeltpunkten. Ein Entgeltpunkt entspricht dem Durchschnittsverdienst aller Versicherten in einem Jahr. Wenn du weniger verdienst, sammelst du weniger Entgeltpunkte. **Rechenbeispiel (vereinfacht):** 1. **Wie viel Brutto entspricht 100 Euro netto?** Das hängt von Steuerklasse, Sozialabgaben etc. ab. Grob geschätzt sind 100 Euro netto etwa 150–200 Euro brutto. 2. **Wie wirkt sich das auf die Entgeltpunkte aus?** 2024 entspricht ein Entgeltpunkt einem Bruttojahresverdienst von ca. 45.358 Euro. 200 Euro brutto weniger pro Monat = 2.400 Euro weniger pro Jahr. 2.400 Euro / 45.358 Euro ≈ 0,053 Entgeltpunkte weniger pro Jahr. 3. **Wie viel ist ein Entgeltpunkt wert?** 2024 beträgt der Wert eines Entgeltpunkts in Westdeutschland ca. 37,60 Euro, in Ostdeutschland ca. 37,60 Euro (ab Juli 2024 einheitlich). 0,053 Entgeltpunkte × 37,60 Euro ≈ 2 Euro weniger Rente pro Monat – **pro Jahr der Reduzierung**. **Fazit:** Wenn du ein Jahr lang 100 Euro netto weniger verdienst, hast du später etwa 2 Euro weniger gesetzliche Rente pro Monat. Reduzierst du deine Stunden (und damit dein Gehalt) dauerhaft, summiert sich das entsprechend über die Jahre. **Hinweis:** Das ist eine grobe Schätzung. Für eine genaue Berechnung solltest du deinen individuellen Bruttolohn, Steuerklasse und die Dauer der Reduzierung kennen. Ein Rentenberater oder die Deutsche Rentenversicherung kann dir eine exakte Auskunft geben: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/) **Zusammengefasst:** 100 Euro weniger netto pro Monat bedeuten ungefähr 2 Euro weniger gesetzliche Rente pro Monat – für jedes Jahr, in dem du weniger verdienst.

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Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und Pflegeversicherung für Rentner in Deutschland werden prozentual von der Bruttorente berechnet. Die genauen Sätze (Stand 2024)... [mehr]

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Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und Pflegeversicherung für Rentner in Deutschland werden prozentual von der Bruttorente berechnet. Die genauen Sätze (Stand 2024) sind: - **Krankenversicherung der Rentner (KVdR):** 14,6 % (allgemeiner Beitragssatz) plus durchschnittlicher Zusatzbeitrag von 1,7 % = **16,3 %** - **Pflegeversicherung:** 3,4 % (für Kinderlose ab 23 Jahren), ansonsten 3,05 % **Wichtig:** Die Deutsche Rentenversicherung übernimmt die Hälfte des allgemeinen Beitragssatzes (7,3 %) und die Hälfte des Zusatzbeitrags (0,85 %) für die Krankenversicherung. Den Rest zahlst du selbst. Den Beitrag zur Pflegeversicherung zahlst du komplett selbst. **Beispielrechnung für 2.700 € Bruttorente:** ### Krankenversicherung - Beitragssatz gesamt: 16,3 % - Davon trägst du selbst: 8,15 % (Hälfte allgemeiner Satz + Hälfte Zusatzbeitrag) - Dein Anteil: 2.700 € × 8,15 % = **220,05 €** ### Pflegeversicherung - Beitragssatz: 3,4 % (kinderlos, ab 23 Jahren) - Dein Anteil: 2.700 € × 3,4 % = **91,80 €** ### **Gesamtkosten pro Monat** - Krankenversicherung: **220,05 €** - Pflegeversicherung: **91,80 €** - **Summe: 311,85 €** **Hinweis:** - Hast du Kinder, beträgt der Pflegeversicherungsbeitrag nur 3,05 % (2.700 € × 3,05 % = 82,35 €). - Die genauen Werte können je nach Zusatzbeitrag deiner Krankenkasse leicht abweichen. Weitere Infos findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Krankenversicherung/krankenversicherung_node.html) und beim [GKV-Spitzenverband](https://www.gkv-spitzenverband.de/krankenversicherung/versicherung/versicherte_rentner/versicherte_rentner.jsp).

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Die Höhe deiner Rente als Lehrer*in in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit 63 Jahren hängt von mehreren Faktoren ab: 1. **Dienstjahre**: Wie viele Jahre hast du im öffentlichen Dienst gearbe... [mehr]

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Die Höhe deiner Rente als Lehrer*in in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit 63 Jahren hängt von mehreren Faktoren ab: 1. **Dienstjahre**: Wie viele Jahre hast du im öffentlichen Dienst gearbeitet? 2. **Besoldungsgruppe**: In welcher Besoldungsgruppe warst du zuletzt eingruppiert (z.B. A12, A13, A14)? 3. **Versorgungsabschlag**: Bei einem Ruhestand vor dem regulären Pensionsalter (meist 67 Jahre) gibt es Abschläge. 4. **Pension statt Rente**: Als verbeamtete*r Lehrer*in erhältst du eine Pension, keine gesetzliche Rente. **Berechnung der Pension:** - Die Pension beträgt maximal 71,75 % des letzten ruhegehaltfähigen Grundgehalts (nach 40 Dienstjahren). - Für jedes Dienstjahr werden 1,79375 % angerechnet. - Bei einem Ruhestand mit 63 Jahren (vorzeitig) wird die Pension um 3,6 % pro Jahr, das du vor der Regelaltersgrenze in Pension gehst, gekürzt (maximal 10,8 %). **Beispielrechnung:** Angenommen, du hast 35 Dienstjahre und warst zuletzt in A13 (Grundgehalt ca. 5.500 € brutto): 1. 35 Jahre x 1,79375 % = 62,78 % des letzten Grundgehalts 2. Abschlag bei 4 Jahren vorzeitigem Ruhestand: 4 x 3,6 % = 14,4 % Abschlag 3. 62,78 % - 14,4 % = 48,38 % des letzten Grundgehalts **Pension brutto:** 5.500 € x 48,38 % ≈ 2.661 € brutto monatlich **Hinweis:** Das ist eine grobe Schätzung. Für eine genaue Berechnung solltest du dich an das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW wenden: [lbv.nrw.de](https://www.lbv.nrw.de/) Dort kannst du auch eine individuelle Versorgungsauskunft anfordern.

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Ab Januar 2027 gibt es in Deutschland für Rentner grundsätzlich keine Hinzuverdienstgrenze mehr bei der gesetzlichen Altersrente. Das bedeutet: Wer die Regelaltersgrenze erreicht hat, kann u... [mehr]

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Ab Januar 2027 gibt es in Deutschland für Rentner grundsätzlich keine Hinzuverdienstgrenze mehr bei der gesetzlichen Altersrente. Das bedeutet: Wer die Regelaltersgrenze erreicht hat, kann unbegrenzt hinzuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird. **Wichtig:** Das bedeutet jedoch nicht, dass der Hinzuverdienst steuerfrei ist. Jeder zusätzliche Verdienst – zum Beispiel aus einem Minijob, einer selbstständigen Tätigkeit oder einer anderen Beschäftigung – unterliegt der Einkommensteuer, wenn das Gesamteinkommen den steuerlichen Grundfreibetrag übersteigt. **Der steuerliche Grundfreibetrag** beträgt im Jahr 2024 für Ledige 11.604 € (für Verheiratete 23.208 €). Für 2027 ist mit einer weiteren Anhebung zu rechnen, die genauen Werte stehen aber noch nicht fest. **Fazit:** Du darfst ab 2027 als Rentner beliebig viel hinzuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird. Steuerfrei bleibt der Hinzuverdienst aber nur, solange dein gesamtes zu versteuerndes Einkommen (inklusive Rente) unter dem dann geltenden Grundfreibetrag liegt. Alles darüber hinaus muss versteuert werden. Weitere Informationen findest du z. B. auf der Seite der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Hinzuverdienst/hinzuverdienst_node.html).

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Die durchschnittliche Alterspension (Rente) in Österreich lag laut den Daten der Österreichischen Sozialversicherung (Stand 2023) bei etwa 1.500 bis 1.600 Euro brutto pro Monat. Es gibt Unte... [mehr]

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Die durchschnittliche Alterspension (Rente) in Österreich lag laut den Daten der Österreichischen Sozialversicherung (Stand 2023) bei etwa 1.500 bis 1.600 Euro brutto pro Monat. Es gibt Unterschiede zwischen Männern und Frauen: Männer erhalten im Schnitt eine höhere Pension als Frauen. Die durchschnittliche Alterspension für Männer beträgt rund 2.000 Euro brutto, für Frauen etwa 1.300 Euro brutto monatlich. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite der [Österreichischen Sozialversicherung](https://www.sozialversicherung.at/).

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Ja, zwischen Litauen und Deutschland gibt es eine Rentenregelung. Beide Länder sind Mitgliedstaaten der Europäischen Union, weshalb die EU-Verordnungen zur Koordinierung der Systeme der sozi... [mehr]

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Ja, zwischen Litauen und Deutschland gibt es eine Rentenregelung. Beide Länder sind Mitgliedstaaten der Europäischen Union, weshalb die EU-Verordnungen zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit gelten. Diese Verordnungen (insbesondere die Verordnung (EG) Nr. 883/2004) regeln, wie Rentenansprüche bei Wohnsitz oder Arbeit in mehreren EU-Ländern behandelt werden. Das bedeutet konkret: - Versicherungszeiten, die in Litauen und Deutschland erworben wurden, werden für den Rentenanspruch zusammengerechnet (Gesamtrechnungsprinzip). - Jeder Staat zahlt die Rente anteilig für die dort zurückgelegten Versicherungszeiten. - Renten aus Deutschland können auch nach Litauen ausgezahlt werden und umgekehrt. Weitere Informationen findest du auf den Seiten der Deutschen Rentenversicherung: [Deutsche Rentenversicherung – Arbeiten in Europa](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Ausland/arbeiten-in-europa/arbeiten-in-europa_node.html) Oder auf der Seite der Europäischen Kommission: [Soziale Sicherheit in der EU](https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=849&langId=de) Eine spezielle bilaterale Vereinbarung zwischen Litauen und Deutschland ist nicht notwendig, da die EU-Regelungen gelten.

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Für eine Befreiung von den Rundfunkbeiträgen (umgangssprachlich „GEZ-Gebühren“) ist nicht die Höhe der Rente allein entscheidend, sondern ob du bestimmte Sozialleistung... [mehr]

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Für eine Befreiung von den Rundfunkbeiträgen (umgangssprachlich „GEZ-Gebühren“) ist nicht die Höhe der Rente allein entscheidend, sondern ob du bestimmte Sozialleistungen erhältst. Eine Befreiung ist möglich, wenn du z. B. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung oder Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII beziehst. **Konkret bedeutet das:** - Du musst einen entsprechenden Leistungsbescheid vom Sozialamt oder Jobcenter vorlegen. - Die reine Rentenhöhe ist nicht das Kriterium, sondern ob dein Einkommen so niedrig ist, dass du Anspruch auf diese Sozialleistungen hast. **Einkommensgrenze:** Für die Grundsicherung im Alter liegt die Einkommensgrenze (Stand 2024) in etwa beim sogenannten „Regelbedarf“ plus angemessene Kosten für Unterkunft und Heizung. Der Regelbedarf für Alleinstehende beträgt 563 € monatlich (2024), dazu kommen die tatsächlichen Kosten für Miete und Heizung (je nach Wohnort unterschiedlich). **Fazit:** Du bist von den Rundfunkbeiträgen befreit, wenn du Grundsicherung im Alter oder eine vergleichbare Sozialleistung erhältst. Die genaue Rentenhöhe, ab der du keinen Anspruch mehr hast, hängt von deinen Mietkosten und weiteren Einkünften ab. Ein pauschaler Rentenbetrag, bis zu dem du befreit wirst, lässt sich daher nicht nennen. **Weitere Informationen und Antrag:** [Informationen zur Befreiung vom Rundfunkbeitrag](https://www.rundfunkbeitrag.de/buergerinnen_und_buerger/befreiung_und_ermassigung/index_ger.html)

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Die Aussage, dass „alle ab Jahrgang 2000 keine Alterspension mehr erleben können, weil nicht zu finanzieren“, stammt nicht aus offiziellen Quellen, sondern ist ein häufig verbrei... [mehr]

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Die Aussage, dass „alle ab Jahrgang 2000 keine Alterspension mehr erleben können, weil nicht zu finanzieren“, stammt nicht aus offiziellen Quellen, sondern ist ein häufig verbreitetes Gerücht oder eine zugespitzte Meinung, die vor allem in sozialen Medien, Foren und Kommentarsektionen kursiert. Solche Postings entstehen meist aus Sorgen um die langfristige Finanzierbarkeit der gesetzlichen Renten- bzw. Pensionssysteme, insbesondere in Ländern mit dem Umlageverfahren wie Deutschland oder Österreich. Hintergrund dieser Befürchtungen ist der demografische Wandel: Die Bevölkerung altert, das Verhältnis von Beitragszahlern zu Rentenempfängern verschiebt sich, und es gibt Diskussionen über die Nachhaltigkeit der Systeme. Offizielle Stellen wie Rentenversicherungen, Sozialministerien oder wissenschaftliche Institute warnen zwar vor Herausforderungen und Reformbedarf, aber sie behaupten nicht, dass „niemand mehr eine Pension bekommen wird“. Vielmehr wird über Anpassungen wie ein höheres Renteneintrittsalter, zusätzliche private Vorsorge oder andere Finanzierungsmodelle diskutiert. Solche pauschalen Aussagen sind also übertrieben und dienen oft der Dramatisierung oder politischen Stimmungsmache. Für fundierte Informationen zur Zukunft der Altersvorsorge empfiehlt sich der Blick auf offizielle Seiten wie die der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/) oder des [Bundesministeriums für Arbeit und Soziales](https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html).

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Die sogenannte „Mütterrente“ ist eine umgangssprachliche Bezeichnung für eine Verbesserung der gesetzlichen Rente in Deutschland, die Müttern (und auch Vätern), deren K... [mehr]

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Die sogenannte „Mütterrente“ ist eine umgangssprachliche Bezeichnung für eine Verbesserung der gesetzlichen Rente in Deutschland, die Müttern (und auch Vätern), deren Kinder vor 1992 geboren wurden, zugutekommt. Sie ist Teil der gesetzlichen Rentenversicherung und wurde eingeführt, um die Erziehungsleistung von Eltern stärker anzuerkennen. Konkret bedeutet das: Für jedes vor 1992 geborene Kind werden seit 2019 zweieinhalb Jahre (30 Monate) Kindererziehungszeit bei der Rente angerechnet. Für nach 1992 geborene Kinder sind es drei Jahre. Diese Zeiten erhöhen die Rentenansprüche, weil sie wie Beitragszeiten behandelt werden. Die „Mütterrente“ ist also keine eigene Rente, sondern eine Erhöhung der gesetzlichen Altersrente durch zusätzliche Rentenpunkte für die Kindererziehung. Davon profitieren vor allem Frauen, da sie häufiger die Erziehungszeiten übernehmen. Weitere Informationen findest du z.B. auf der Seite der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Kindererziehungszeiten/kindererziehungszeiten_node.html