Wird während des Bezugs der Erwerbsminderungsrente weiterhin für die Altersrente in die Rentenkasse eingezahlt?

Question

Wird während des Bezugs der Erwerbsminderungsrente weiterhin für die Altersrente in die Rentenkasse eingezahlt?

Antwort

Verwandte Fragen

Ist es sinnvoll, eine volle Erwerbsunfähigkeitsrente bei GdB über 70 in eine Altersrente umzuwandeln?

Wie viel darf ich bei voller Erwerbsminderungsrente hinzuverdienen?

Wie hoch ist der Rentenabschlag bei Jahrgang 1961 und 800 Euro Rente, wenn der Rentenbeginn mit 65 Jahren erfolgt, und wie viel bleibt netto übrig?

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Wie viel Geld wird aus der Rentenkasse für fremdartige Anliegen ausgegeben?

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Accepted Answer

Während des Bezugs einer Erwerbsminderungsrente werden keine eigenen Beiträge mehr in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt, da man in der Regel keiner versicherungspflichtigen Beschäftigung mehr nachgeht. Allerdings werden die Zeiten des Bezugs der Erwerbsminderungsrente als sogenannte "Anrechnungszeiten" oder "Zurechnungszeiten" berücksichtigt. Das bedeutet: Die Zeit, in der du eine Erwerbsminderungsrente erhältst, wird bei der späteren Berechnung deiner Altersrente mit einbezogen, als ob du weiterhin Beiträge gezahlt hättest – allerdings auf Basis deines bisherigen Einkommens (genauer: des Durchschnittseinkommens der letzten Jahre vor Eintritt der Erwerbsminderung). Dadurch wird verhindert, dass deine Altersrente durch die Erwerbsminderung stark gemindert wird. Zusammengefasst: Es werden keine echten Beiträge mehr eingezahlt, aber die Zeit zählt rentensteigernd mit. Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Erwerbsminderungsrente/erwerbsminderungsrente_node.html).

Accepted Answer

Ob es sinnvoll ist, eine volle Erwerbsunfähigkeitsrente (korrekt: Erwerbsminderungsrente) in eine Altersrente umzuwandeln, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Grad der Behinderung (GdB)... [mehr]

Accepted Answer

Ob es sinnvoll ist, eine volle Erwerbsunfähigkeitsrente (korrekt: Erwerbsminderungsrente) in eine Altersrente umzuwandeln, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Grad der Behinderung (GdB) über 70 allein ist dabei nicht ausschlaggebend, sondern kann bestimmte Vorteile bei der Altersrente bringen (z. B. früherer Renteneintritt). **Wichtige Aspekte:** 1. **Automatischer Übergang:** Die Erwerbsminderungsrente wird in der Regel automatisch in eine Altersrente umgewandelt, sobald das reguläre Rentenalter erreicht ist. Du musst dafür keinen Antrag stellen. 2. **Höhe der Rente:** Die Höhe der Altersrente entspricht in der Regel der bisherigen Erwerbsminderungsrente. Es gibt meist keine finanziellen Nachteile, aber auch keine Vorteile. Eine Ausnahme kann sein, wenn du durch einen früheren Altersrentenbeginn Abschläge in Kauf nehmen würdest. 3. **Frühere Altersrente bei Schwerbehinderung:** Mit einem GdB von mindestens 50 kannst du die Altersrente für schwerbehinderte Menschen bereits ab 62 Jahren (mit Abschlägen) oder ab 65 Jahren (abschlagsfrei) beziehen. Das kann attraktiv sein, wenn du noch keine Erwerbsminderungsrente beziehst. 4. **Steuerliche Aspekte:** Die steuerliche Behandlung kann sich ändern, da Altersrenten und Erwerbsminderungsrenten unterschiedlich besteuert werden können. Eine individuelle Steuerberatung ist hier sinnvoll. 5. **Krankenversicherung:** Die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung können sich geringfügig ändern, je nachdem, aus welcher Rentenart du Leistungen beziehst. **Fazit:** Wenn du bereits eine volle Erwerbsminderungsrente beziehst, wird diese beim Erreichen der Altersgrenze automatisch in eine Altersrente umgewandelt – meist ohne finanzielle Nachteile. Ein freiwilliger früherer Wechsel ist in der Regel nicht sinnvoll, da dies zu Abschlägen führen kann. Bei Unsicherheiten empfiehlt sich eine Beratung bei der Deutschen Rentenversicherung: [www.deutsche-rentenversicherung.de](https://www.deutsche-rentenversicherung.de) **Tipp:** Lass dich individuell beraten, da persönliche Faktoren (z. B. weitere Einkünfte, Steuerklasse, Krankenversicherung) eine Rolle spielen können.

Accepted Answer

Bei einer vollen Erwerbsminderungsrente (voll geminderte Rente) gelten bestimmte Hinzuverdienstgrenzen. Für das Jahr 2024 liegt die jährliche Hinzuverdienstgrenze bei **17.823,75 Euro** brut... [mehr]

Accepted Answer

Bei einer vollen Erwerbsminderungsrente (voll geminderte Rente) gelten bestimmte Hinzuverdienstgrenzen. Für das Jahr 2024 liegt die jährliche Hinzuverdienstgrenze bei **17.823,75 Euro** brutto. Das bedeutet, du darfst bis zu diesem Betrag im Jahr hinzuverdienen, ohne dass deine Rente gekürzt wird. Wichtig: - Überschreitest du diese Grenze, wird die Rente anteilig gekürzt. - Die Grenze gilt für das Bruttoeinkommen (vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben). - Es zählen alle Einkünfte aus einer Beschäftigung oder selbstständigen Tätigkeit. Weitere Informationen findest du direkt bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Erwerbsminderungsrente/Hinzuverdienst/hinzuverdienst_node.html). Bitte beachte, dass sich die Regelungen jährlich ändern können. Es empfiehlt sich, bei der Deutschen Rentenversicherung nachzufragen, um deine individuelle Situation zu klären.

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Wenn du Jahrgang 1961 bist, liegt dein reguläres Renteneintrittsalter bei 66 Jahren und 6 Monaten. Wenn du mit 65 Jahren in Rente gehen möchtest, gehst du also 1 Jahr und 6 Monate (insgesamt... [mehr]

Accepted Answer

Wenn du Jahrgang 1961 bist, liegt dein reguläres Renteneintrittsalter bei 66 Jahren und 6 Monaten. Wenn du mit 65 Jahren in Rente gehen möchtest, gehst du also 1 Jahr und 6 Monate (insgesamt 18 Monate) früher in Rente. Für jeden Monat, den du vorzeitig in Rente gehst, beträgt der Abschlag 0,3 % von deiner Rente. Bei 18 Monaten ergibt das: 18 Monate × 0,3 % = 5,4 % Abschlag Deine erreichte Rente beträgt 800,00 €. Der Abschlag beträgt: 800,00 € × 5,4 % = 43,20 € Das heißt, deine monatliche Rente würde sich auf 800,00 € – 43,20 € = 756,80 € belaufen. **Zusammenfassung:** - Abschlag: 43,20 € - Verbleibende monatliche Rente: 756,80 € Weitere Informationen findest du auch bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/).

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Ein schwerbehinderter Mensch kann eine Erwerbsminderungsrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Die wichtigsten Bedingungen sind: 1.... [mehr]

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Ein schwerbehinderter Mensch kann eine Erwerbsminderungsrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Die wichtigsten Bedingungen sind: 1. **Erfüllung der Wartezeit (Mindestversicherungszeit):** In der Regel müssen mindestens **fünf Jahre** (60 Monate) an Beitragszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung vorliegen (§ 50 SGB VI). 2. **Drei Jahre Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren:** Zusätzlich müssen in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung mindestens **36 Monate Pflichtbeiträge** für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit gezahlt worden sein. 3. **Medizinische Voraussetzungen:** Es muss eine teilweise oder volle Erwerbsminderung vorliegen, unabhängig vom Grad der Behinderung. Die Schwerbehinderung allein reicht nicht aus; entscheidend ist die Erwerbsfähigkeit. **Sonderregelungen:** Für schwerbehinderte Menschen gibt es bei der Altersrente Erleichterungen (z. B. Altersrente für schwerbehinderte Menschen ab 62 Jahren), aber bei der Erwerbsminderungsrente gelten die oben genannten allgemeinen Voraussetzungen. **Fazit:** Nach **fünf Jahren** versicherungspflichtiger Arbeit (mit mindestens 36 Monaten Pflichtbeiträgen in den letzten fünf Jahren) kann – bei medizinisch festgestellter Erwerbsminderung – eine Erwerbsminderungsrente beantragt werden. Weitere Informationen findest du bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Erwerbsminderungsrente/erwerbsminderungsrente_node.html).

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Für den Bezug der Altersrente in Deutschland gelten folgende grundlegende Voraussetzungen: 1. **Erreichen der Altersgrenze:** Die Regelaltersgrenze liegt derzeit bei 66 Jahren (Stand 2024)... [mehr]

Accepted Answer

Für den Bezug der Altersrente in Deutschland gelten folgende grundlegende Voraussetzungen: 1. **Erreichen der Altersgrenze:** Die Regelaltersgrenze liegt derzeit bei 66 Jahren (Stand 2024) und wird bis 2031 schrittweise auf 67 Jahre angehoben. Es gibt auch Möglichkeiten für einen früheren Renteneintritt (z. B. „Altersrente für langjährig Versicherte“), dann aber meist mit Abschlägen. 2. **Mindestversicherungszeit (Wartezeit):** Für die Regelaltersrente musst du mindestens 5 Jahre (60 Monate) an sogenannten „anrechnungsfähigen Zeiten“ in der gesetzlichen Rentenversicherung nachweisen. Dazu zählen Beitragszeiten, Ersatzzeiten und bestimmte Anrechnungszeiten. 3. **Antragstellung:** Die Rente wird nicht automatisch gezahlt, sondern muss bei der Deutschen Rentenversicherung beantragt werden. 4. **Sonderregelungen:** Es gibt verschiedene Altersrentenarten mit jeweils eigenen Voraussetzungen, z. B. für besonders langjährig Versicherte (mindestens 45 Jahre Versicherungszeit), für schwerbehinderte Menschen oder für langjährig Versicherte (mindestens 35 Jahre Versicherungszeit). Weitere Informationen findest du direkt bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Altersrente/altersrente_node.html). Die genauen Voraussetzungen können je nach persönlicher Situation und Rentenart variieren. Eine individuelle Beratung bei der Deutschen Rentenversicherung ist empfehlenswert.

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Der Beitragssatz zur gesetzlichen Pflegeversicherung beträgt in Deutschland seit dem 1. Juli 2023 grundsätzlich **3,4 %** der Bruttorente. Für Kinderlose ab 23 Jahren erhöht sich d... [mehr]

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Der Beitragssatz zur gesetzlichen Pflegeversicherung beträgt in Deutschland seit dem 1. Juli 2023 grundsätzlich **3,4 %** der Bruttorente. Für Kinderlose ab 23 Jahren erhöht sich der Beitragssatz auf **4,0 %**. Rentnerinnen und Rentner zahlen diesen Beitrag in voller Höhe selbst, da es keinen Arbeitgeberanteil gibt. Weitere Informationen findest du z.B. bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Versicherte/Pflegeversicherung/pflegeversicherung_node.html).

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Die genauen Ausgaben aus der Rentenkasse für fremdartige Anliegen können variieren und sind oft nicht öffentlich detailliert aufgeschlüsselt. In Deutschland beispielsweise wird die... [mehr]

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Die genauen Ausgaben aus der Rentenkasse für fremdartige Anliegen können variieren und sind oft nicht öffentlich detailliert aufgeschlüsselt. In Deutschland beispielsweise wird die Rentenkasse hauptsächlich für die Altersrenten, Erwerbsminderungsrenten und Hinterbliebenenrenten verwendet. Es gibt jedoch auch Diskussionen über die Verwendung von Mitteln für andere soziale Zwecke oder zur Stabilisierung des Rentensystems. Für präzise Zahlen und Informationen wäre es ratsam, die offiziellen Berichte der Deutschen Rentenversicherung oder ähnliche Institutionen zu konsultieren.

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Die Erwerbsminderungsrente ist eine Leistung der Deutschen Rentenversicherung, die Personen zusteht, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen nicht mehr in der Lage sind, in vollem Umfang zu... [mehr]

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Die Erwerbsminderungsrente ist eine Leistung der Deutschen Rentenversicherung, die Personen zusteht, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen nicht mehr in der Lage sind, in vollem Umfang zu arbeiten. Es gibt zwei Arten der Erwerbsminderungsrente: die volle Erwerbsminderungsrente, die gewährt wird, wenn jemand weniger als drei Stunden täglich arbeiten kann, und die teilweise Erwerbsminderungsrente, die bei einer Arbeitsfähigkeit von drei bis unter sechs Stunden pro Tag gezahlt wird. Die Höhe der Rente richtet sich nach den eingezahlten Rentenbeiträgen und der Dauer der Versicherungszeiten. Um Anspruch auf die Erwerbsminderungsrente zu haben, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, darunter eine medizinische Begutachtung und eine Mindestversicherungszeit.

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**Vorteile der gesonderten Meldung zur Altersrente:** - **Transparenz:** Klare Informationen über die Rentenhöhe und Ansprüche. - **Planungssicherheit:** Bessere Möglichkeit zur f... [mehr]

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**Vorteile der gesonderten Meldung zur Altersrente:** - **Transparenz:** Klare Informationen über die Rentenhöhe und Ansprüche. - **Planungssicherheit:** Bessere Möglichkeit zur finanziellen Planung im Alter. - **Individuelle Anpassung:** Möglichkeit, persönliche Lebensumstände zu berücksichtigen. - **Rechtzeitige Informationen:** Frühzeitige Hinweise auf mögliche Rentenansprüche und -anpassungen. **Nachteile der gesonderten Meldung zur Altersrente:** - **Bürokratischer Aufwand:** Zusätzliche administrative Schritte können erforderlich sein. - **Verwirrung:** Komplexität der Informationen kann zu Missverständnissen führen. - **Kosten:** Mögliche Gebühren für die Erstellung oder Beratung. - **Fristen:** Einhaltung von Fristen kann stressig sein und zu Problemen führen.

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Die Teilerwerbsminderungsrente ist eine Form der Erwerbsminderrente, die Personen zusteht, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen nur eingeschränkt arbeitsfähig sind, aber nicht... [mehr]

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Die Teilerwerbsminderungsrente ist eine Form der Erwerbsminderrente, die Personen zusteht, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen nur eingeschränkt arbeitsfähig sind, aber nicht vollständig erwerbsunfähig. Sie wird gewährt, wenn die versicherte Person in der Lage ist, eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche zu arbeiten, jedoch nicht mehr in vollem Umfang. Um Anspruch auf die Teilerwerbsminderungsrente zu haben, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, wie zum Beispiel: 1. **Versicherungszeiten**: Es müssen ausreichend Beitragszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung vorhanden sein. 2. **Gesundheitliche Einschränkungen**: Eine ärztliche Begutachtung muss bestätigen, dass die Erwerbsfähigkeit eingeschränkt ist. 3. **Alter**: In der Regel muss der Antragsteller unter 63 Jahre alt sein. Die Höhe der Rente richtet sich nach den eingezahlten Beiträgen und der verbleibenden Erwerbsfähigkeit. Es ist ratsam, sich bei der Deutschen Rentenversicherung oder einem Fachanwalt für Sozialrecht über die genauen Bedingungen und den Antragsprozess zu informieren.