Was passiert bei zu kurzer Kündigungsfrist?

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Wenn eine Kündigung eine zu kurze Kündigungsfrist aufweist, kann sie in der Regel als unwirksam angesehen werden. Die Kündigung muss die vertraglich oder gesetzlich festgelegten Fristen einhalten. Ist die Frist zu kurz, bleibt das Arbeitsverhältnis in der Regel bestehen, und der Arbeitnehmer hat möglicherweise Anspruch auf die Einhaltung der korrekten Kündigungsfrist. In einigen Fällen kann der Arbeitgeber jedoch die Kündigung anpassen oder eine neue Kündigung aussprechen, die die richtigen Fristen einhält. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die genauen Konsequenzen zu klären.

Kategorie: Recht Tags: Kündigung Frist Recht
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