Werde ich gekündigt, wenn ich einen Krankenschein nehme?

Antwort

Es ist grundsätzlich nicht erlaubt, einen Arbeitnehmer allein aufgrund der Inanspruch von Krankheitsurlaub kündigen. In Deutschland besteht ein gesetzlicher Kündigungsschutz, der besagt, dass eine Kündigung während einer Krankheit nur unter bestimmten Bedingungen rechtmäßig ist. Wenn du jedoch häufig und ohne triftigen Grund krank bist, könnte dies unter Umständen zu einer Kündigung führen. Es ist wichtig, die genauen Umstände und die Unternehmenspolitik zu berücksichtigen. Bei Unsicherheiten ist es ratsam, rechtlichen Rat einzuholen.

Frage stellen und sofort Antwort erhalten

Verwandte Fragen

Wie kann ich dem Nachbarn wegen mangelnder Wartung der Wasserleitung kündigen?

Eine Kündigung einer Wasserleitung oder eines Wasseranschlusses ist in der Regel nicht ohne Weiteres möglich, da es sich meist um eine grundstücksbezogene Erschließung handelt, di... [mehr]

Wie formuliert man eine Kündigung als Bevollmächtigter?

Eine Kündigung als Bevollmächtigter wird im Namen der Person oder des Unternehmens ausgesprochen, für die du handelst. Wichtig ist, dass du deine Vertretungsberechtigung deutlich machst... [mehr]