Was ist Role Making?

Antwort

Role Making ist ein Konzept aus der Sozialpsychologie und Organisationsforschung, das sich mit der aktiven Gestaltung von Rollen in sozialen Interaktionen beschäftigt. Es beschreibt den Prozess, durch den Individuen ihre sozialen Rollen nicht nur annehmen, sondern auch aktiv beeinflussen und verändern. Im Gegensatz zu Role Taking, bei dem man die Perspektive einer anderen Person einnimmt, geht es beim Role Making darum, wie Menschen ihre eigenen Rollen in einem sozialen Kontext definieren und anpassen. Dies geschieht oft durch Kommunikation, Verhandlungen und Interaktionen mit anderen, wobei Individuen ihre Erwartungen, Bedürfnisse und Identitäten einbringen. Role Making ist besonders relevant in Organisationen, wo Mitarbeiter ihre Rollen im Team oder in der Hierarchie gestalten können, um besser zusammenzuarbeiten und ihre individuellen Stärken einzubringen. Es fördert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in sozialen Strukturen.

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