Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in Deutschland grundsätzlich nicht durch die Krankenkasse, sondern durch den Arbeitgeber. Wenn du als Arbeitnehmer krank wirst, zahlt dir dein Arbeit...
27 Fragen zu Lohnfortzahlung
Neue Frage stellenFragen und Antworten zum Thema Lohnfortzahlung
Wie viel Prozent vom Nettogehalt beträgt die Lohnfortzahlung bei Krankheit?
In Deutschland beträgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall grundsätzlich 100 % des regelmäßigen Nettogehalts. Das bedeutet, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Krankheits...
Wie lange ist der Arbeitgeber verpflichtet, Lohn weiterzuzahlen bei Militärdienst?
In Deutschland ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Lohn während des Militärdienstes für die Dauer von sechs Wochen weiterzuzahlen. Dies ist im Unterhaltssicherungsgesetz (USG) geregel...
Wie viele Wochen zahlt der Arbeitgeber bei Krankheit im Jahr?
In Deutschland zahlt der Arbeitgeber im Krankheitsfall in der Regel bis zu sechs Wochen (42 Kalendertage) das Gehalt weiter. Diese Regelung gilt pro Krankheitsfall. Wenn du nach dieser Zeit weiterhin...
Muss ich einem Arbeitnehmer in der Probezeit bei Krankmeldung und Kündigung weiterhin Lohn zahlen?
Ja, auch während der Probezeit hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Wenn der Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vorlegt, muss der Arbe...
Was besagt §5 EFZG?
§ 5 des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG) reg die Voraussetzungen für den Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Demnach hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung, we...
Wie lange ist der Arbeitgeber verpflichtet, Lohn weiterzuzahlen bei Militärdienst Schweiz?
In der Schweiz ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Lohn während des Militärdienstes gemäß den Bestimmungen des Obligationenrechts (OR) und des Erwerbsersatzgesetzes (EOG) weiter...
Unter welchen Umständen muss der Arbeitgeber das Krankengeld länger als 6 Wochen zahlen?
Der Arbeitgeber ist grundsätzlich verpflichtet, im Krankheitsfall das Gehalt für bis zu sechs Wochen (42 Kalendertage) weiterzuzahlen. Diese Regelung ist in Deutschland im Entgeltfortzahlung...
Muss ich Lohn zahlen, wenn Arbeitnehmer in der Probezeit sofort krank wird?
In Deutschland gilt während der Probezeit das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Nach diesem Gesetz hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, wenn das Arbeitsverhäl...
Muss ein Minijobber im Krankheitsfall bezahlt werden und wie wird der Lohn berechnet?
Ja, auch Minijobber haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Das regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (§ 3 EFZG). Voraussetzung ist, dass das Arbeitsverhältnis seit mindestens v...
Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Bildungsurlaub und wird bei Bildungsurlaub die Schulung oder nur der Lohn bezahlt? Welche Paragraphen gelten?
Ob ein Arbeitnehmer Anspruch auf Bildungsurlaub hat, hängt vom jeweiligen Bundesland ab, da Bildungsurlaub in Deutschland Ländersache ist. In fast allen Bundesländern gibt es ein Bildun...
Wie erfolgt die Bezahlung von Arbeitnehmern im Krankheitsfall?
Im Krankheitsfall haben Arbeitnehmer in Deutschland grundsätzlich Anspruch auf eine Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Die wichtigsten Regelungen dazu sind im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)...
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