Wenn der ärztliche Dienst des Jobcenters in seinem Gutachten feststellt, dass du weniger als drei Stunden täglich arbeitsfähig bist, giltst du im sozialrechtlichen Sinne als „erwe...
Was muss ich dem Jobcenter sagen, wenn ich ohne Grund gekündigt wurde?
Antwort vomWenn du während der Probezeit gekündigt wurdest und keinen Grund dafür kennst, solltest du dem Jobcenter mitteilen, dass du während der Probezeit gekündigt wurdest und keine Informationen über die Gründe für die Kündigung hast. Es ist wichtig, ehrlich und transparent zu sein. Du kannst auch erwähnen, dass es in der Probezeit üblich ist, dass Arbeitgeber ohne Angabe von Gründen kündigen können. Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen, wie die Kündigung, bereithältst, um deine Situation zu erklären.
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Wie kündigt man ein Arbeitsverhältnis in der Probezeit?
Während der Probezeit kann ein Arbeitsverhältnis sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer in der Regel mit einer verkürzten Kündigungsfrist beendet werden. Nach deutschem A...
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Eine Kommunikations-Anleitung für Teamleiter im Umgang mit KKC-Agents (Kundenkontaktcenter-Agents) zum 3-stufigen Eskalationsprozess bei Nichtmeldung des Krankenstands – inklusive mögl...
Wann und wie lange erhalte ich eine Sperre nach eigener Kündigung?
Wenn du selbst kündigst, verhängt die Agentur für Arbeit in der Regel eine sogenannte Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Diese Sperrzeit beträgt in den meisten Fällen **12 Woche...
Erhöht ein Teilzeitvertrag bei Personalabbau das Risiko einer Kündigung?
Ein Teilzeitvertrag bedeutet grundsätzlich kein automatisch erhöhtes Risiko, im Falle von Personalabbau gekündigt zu werden. In Deutschland gilt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG),...
Welche zeitliche Abfolge müssen Abmahnungen haben, damit sie einen Kündigungsgrund darstellen?
Damit eine verhaltensbedingte Kündigung wirksam ist, muss dem Arbeitnehmer in der Regel zuvor mindestens eine einschlägige Abmahnung erteilt worden sein. Das Arbeitsrecht schreibt keine fest...
Kann ich kündigen, wenn ich meine vertraglichen Stunden nicht bekomme, ohne eine Sperre beim Arbeitslosengeld zu riskieren?
Wenn du weniger vertraglich vereinbarte Stunden arbeitest, als im Arbeitsvertrag festgelegt, und dein Arbeitgeber dies nicht ändert, kann das ein wichtiger Grund für eine Eigenkündigung...
Muss der Arbeitgeber bei Überempfindlichkeit gegen AM V einen anderen Arbeitsplatz zuweisen oder ist eine Kündigung möglich?
Ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, dir bei einer Überempfindlichkeit gegen einen Arbeitsstoff (wie z. B. „AM V“ – vermutlich ein Arbeitsmittel oder Gefahrstoff) einen anderen...
Wie lange ist die Frist zur Arbeitsuchendmeldung beim Arbeitsamt nach Kündigung durch den Arbeitgeber?
Nach einer Kündigung durch den Arbeitgeber musst du dich spätestens **drei Tage nach Kenntnis des Beendigungszeitpunkts** bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden. Das bedeutet:...
Ist eine Krankmeldung während einer Freistellung nach Kündigung durch den Arbeitgeber möglich?
Wenn du während einer Freistellung nach einer Kündigung durch den Arbeitgeber krank wirst und dich krankmeldest, hat das in der Regel keine Auswirkungen auf die Freistellung selbst. Hier die...
