Ein Beispiel für einen Zielkonflikt innerhalb der Formalziele der Verwaltung.

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Ein Beispiel für einen Zielkonflikt innerhalb der Formalziele der Verwaltung könnte der Konflikt zwischen Effizienz und Transparenz sein. Effizienz zielt darauf ab, Verwaltungsprozesse so schnell und kostengünstig wie möglich zu gestalten, um Ressourcen optimal zu nutzen. Dies kann jedoch dazu führen, dass Entscheidungen und Abläufe weniger transparent sind, da schnelle Entscheidungen oft weniger Raum für öffentliche Diskussionen und Beteiligung lassen. Auf der anderen Seite steht das Ziel der Transparenz, das darauf abzielt, die Entscheidungsprozesse offen und nachvollziehbar zu gestalten, um das Vertrauen der Bürger in die Verwaltung zu stärken. Eine hohe Transparenz kann jedoch die Effizienz beeinträchtigen, da sie oft längere Verfahren und mehr Abstimmungen erfordert. Dieser Zielkonflikt zeigt, wie unterschiedliche Formalziele der Verwaltung miteinander in Konflikt geraten können und wie wichtig es ist, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen diesen Zielen zu finden.

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