Sind Nahrungsergänzungsmittel für Mitarbeiter steuerlich absetzbar?

Ob Nahrungsergänzungsmittel, die Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt werden, für den Arbeitgeber steuerlich absetzbar sind, hängt vom konkreten Zusammenhang und Zweck ab.

**Grundsätzliches:**
- **Betriebsausgaben:** Arbeitgeber können Aufwendungen als Betriebsausgaben absetzen, wenn sie betrieblich veranlasst sind (§ 4 Abs. 4 EStG).
- **Sachzuwendungen:** Werden Nahrungsergänzungsmittel als freiwillige Leistung oder Geschenk an Mitarbeitende ausgegeben, gelten sie als Sachzuwendung und können als Betriebsausgabe abgesetzt werden. Allerdings sind dabei die steuerlichen Vorschriften zur Lohnsteuer und Sozialversicherung zu beachten.

**Wichtige Aspekte:**
1. **Betriebliche Veranlassung:** Die Ausgabe muss im Interesse des Unternehmens stehen (z.B. Gesundheitsförderung, Prävention).
2. **Lohnsteuer:** Werden die Mittel als Vorteil an Mitarbeitende gewährt, handelt es sich in der Regel um einen geldwerten Vorteil, der lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig ist.
3. **Steuerfreie Gesundheitsförderung:** Nach § 3 Nr. 34 EStG sind bestimmte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung bis zu 600 € pro Jahr und Mitarbeiter steuerfrei, wenn sie zertifiziert und zusätzlich zum Arbeitslohn erbracht werden. Nahrungsergänzungsmittel fallen in der Regel **nicht** unter diese steuerfreie Förderung, da sie meist nicht als anerkannte Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung gelten.

**Fazit:**
Nahrungsergänzungsmittel können als Betriebsausgabe abgesetzt werden, wenn sie betrieblich veranlasst sind. Für die Mitarbeitenden stellen sie in der Regel einen steuer- und sozialversicherungspflichtigen geldwerten Vorteil dar. Eine steuerfreie Gesundheitsförderung ist meist nicht möglich.

**Empfehlung:**
Eine genaue steuerliche Einordnung sollte mit einem Steuerberater erfolgen, da die Details vom Einzelfall abhängen und sich die Rechtslage ändern kann.

Weitere Informationen findest du z.B. beim [Bundesministerium der Finanzen](https://www.bundesfinanzministerium.de/) oder bei [DATEV](https://www.datev.de/).