Zuschlag für langjährige Versicherte in der Rente

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Zuschlag für langjährige Versicherte in der Rente

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Wie viel darf man ab Januar 2027 als Rentner hinzuverdienen, ohne das Einkommen versteuern zu müssen?

Wie funktioniert die Kombination aus Teilrente von der Rentenversicherung und Auszahlung der VBL für sehr langjährig Versicherte?

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Erhöht sich die Rente, wenn man mit 63 in Rente geht und noch Pflegegeld bezieht, zu dem Beiträge gezahlt werden?

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Accepted Answer

Der Zuschlag für langjährige Versicherte in der Rente, auch als "Zuschlag für langjährig Versicherte" bekannt, ist eine Regelung in der deutschen Rentenversicherung. Er wird gewährt, wenn Versicherte eine bestimmte Anzahl von Jahren in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt haben. In der Regel erhalten Versicherte, die mindestens 35 Jahre lang Beiträge gezahlt haben, einen zusätzlichen Rentenanspruch. Dieser Zuschlag soll die Rentenansprüche für langjährig Versicherte erhöhen und damit die finanzielle Absicherung im Alter verbessern. Die genaue Höhe des Zuschlags kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Höhe der eingezahlten Beiträge und dem Zeitpunkt des Renteneintritts. Für detaillierte Informationen und individuelle Berechnungen ist es ratsam, sich an die Deutsche Rentenversicherung zu wenden oder deren Website zu besuchen.

Accepted Answer

Die Höhe deiner Rente als Lehrer*in in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit 63 Jahren hängt von mehreren Faktoren ab: 1. **Dienstjahre**: Wie viele Jahre hast du im öffentlichen Dienst gearbe... [mehr]

Accepted Answer

Die Höhe deiner Rente als Lehrer*in in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit 63 Jahren hängt von mehreren Faktoren ab: 1. **Dienstjahre**: Wie viele Jahre hast du im öffentlichen Dienst gearbeitet? 2. **Besoldungsgruppe**: In welcher Besoldungsgruppe warst du zuletzt eingruppiert (z.B. A12, A13, A14)? 3. **Versorgungsabschlag**: Bei einem Ruhestand vor dem regulären Pensionsalter (meist 67 Jahre) gibt es Abschläge. 4. **Pension statt Rente**: Als verbeamtete*r Lehrer*in erhältst du eine Pension, keine gesetzliche Rente. **Berechnung der Pension:** - Die Pension beträgt maximal 71,75 % des letzten ruhegehaltfähigen Grundgehalts (nach 40 Dienstjahren). - Für jedes Dienstjahr werden 1,79375 % angerechnet. - Bei einem Ruhestand mit 63 Jahren (vorzeitig) wird die Pension um 3,6 % pro Jahr, das du vor der Regelaltersgrenze in Pension gehst, gekürzt (maximal 10,8 %). **Beispielrechnung:** Angenommen, du hast 35 Dienstjahre und warst zuletzt in A13 (Grundgehalt ca. 5.500 € brutto): 1. 35 Jahre x 1,79375 % = 62,78 % des letzten Grundgehalts 2. Abschlag bei 4 Jahren vorzeitigem Ruhestand: 4 x 3,6 % = 14,4 % Abschlag 3. 62,78 % - 14,4 % = 48,38 % des letzten Grundgehalts **Pension brutto:** 5.500 € x 48,38 % ≈ 2.661 € brutto monatlich **Hinweis:** Das ist eine grobe Schätzung. Für eine genaue Berechnung solltest du dich an das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW wenden: [lbv.nrw.de](https://www.lbv.nrw.de/) Dort kannst du auch eine individuelle Versorgungsauskunft anfordern.

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Ab Januar 2027 gibt es in Deutschland für Rentner grundsätzlich keine Hinzuverdienstgrenze mehr bei der gesetzlichen Altersrente. Das bedeutet: Wer die Regelaltersgrenze erreicht hat, kann u... [mehr]

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Ab Januar 2027 gibt es in Deutschland für Rentner grundsätzlich keine Hinzuverdienstgrenze mehr bei der gesetzlichen Altersrente. Das bedeutet: Wer die Regelaltersgrenze erreicht hat, kann unbegrenzt hinzuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird. **Wichtig:** Das bedeutet jedoch nicht, dass der Hinzuverdienst steuerfrei ist. Jeder zusätzliche Verdienst – zum Beispiel aus einem Minijob, einer selbstständigen Tätigkeit oder einer anderen Beschäftigung – unterliegt der Einkommensteuer, wenn das Gesamteinkommen den steuerlichen Grundfreibetrag übersteigt. **Der steuerliche Grundfreibetrag** beträgt im Jahr 2024 für Ledige 11.604 € (für Verheiratete 23.208 €). Für 2027 ist mit einer weiteren Anhebung zu rechnen, die genauen Werte stehen aber noch nicht fest. **Fazit:** Du darfst ab 2027 als Rentner beliebig viel hinzuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird. Steuerfrei bleibt der Hinzuverdienst aber nur, solange dein gesamtes zu versteuerndes Einkommen (inklusive Rente) unter dem dann geltenden Grundfreibetrag liegt. Alles darüber hinaus muss versteuert werden. Weitere Informationen findest du z. B. auf der Seite der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Hinzuverdienst/hinzuverdienst_node.html).

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Wenn du eine Teilrente von der gesetzlichen Rentenversicherung beziehst und gleichzeitig Ansprüche bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) hast, gelten folgende Grunds&aum... [mehr]

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Wenn du eine Teilrente von der gesetzlichen Rentenversicherung beziehst und gleichzeitig Ansprüche bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) hast, gelten folgende Grundsätze: **1. Teilrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung:** Eine Teilrente bedeutet, dass du nicht die volle Altersrente, sondern nur einen prozentualen Anteil (z. B. 50 %, 70 % oder 99 %) beziehst. Das ist möglich, wenn du weiterhin teilweise arbeitest und so dein Einkommen und die Rente kombinierst. **2. VBL-Betriebsrente:** Die VBL ist eine Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Die Auszahlung der VBL-Rente ist grundsätzlich an den Beginn der gesetzlichen Altersrente gekoppelt. Das heißt: - Wenn du eine Teilrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung beziehst, kannst du auch die VBL-Rente beantragen. - Die VBL zahlt dann ebenfalls eine Teilrente aus, die sich am Prozentsatz der gesetzlichen Teilrente orientiert (§ 33 Abs. 2 VBLS). **3. Sehr langjährig Versicherte:** Als „sehr langjährig versichert“ giltst du in der gesetzlichen Rentenversicherung, wenn du mindestens 45 Versicherungsjahre hast. Du kannst dann die Altersrente für besonders langjährig Versicherte vorzeitig (ab 64 Jahren, ab 2024) ohne Abschläge beziehen. - Die VBL orientiert sich beim Rentenbeginn an der gesetzlichen Rente. Wenn du die Altersrente für besonders langjährig Versicherte in Anspruch nimmst, kannst du auch die VBL-Rente ab diesem Zeitpunkt beantragen. **Wichtige Hinweise:** - Die VBL-Rente wird gekürzt, wenn du sie vor dem 65. Lebensjahr (Regelaltersgrenze) in Anspruch nimmst. Die Kürzung beträgt 0,3 % pro Monat des vorzeitigen Bezugs. - Wenn du nur eine Teilrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung beziehst, zahlt die VBL ebenfalls nur eine Teilrente. - Sobald du die volle gesetzliche Rente beziehst, kannst du auch die volle VBL-Rente erhalten. **Weitere Informationen:** - [VBL – Informationen zur Altersrente](https://www.vbl.de/de/leistungen/altersrente/) - [Deutsche Rentenversicherung – Teilrente](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Altersrente/Teilrente/teilrente_node.html) **Fazit:** Du kannst bei Teilrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung auch eine (Teil-)Auszahlung der VBL-Rente erhalten. Die Höhe richtet sich nach dem Anteil der gesetzlichen Teilrente. Für sehr langjährig Versicherte gelten die genannten Besonderheiten beim Rentenbeginn und eventuellen Abschlägen. Für eine individuelle Berechnung empfiehlt sich eine Beratung bei der Deutschen Rentenversicherung und der VBL.

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Die durchschnittliche Alterspension (Rente) in Österreich lag laut den Daten der Österreichischen Sozialversicherung (Stand 2023) bei etwa 1.500 bis 1.600 Euro brutto pro Monat. Es gibt Unte... [mehr]

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Die durchschnittliche Alterspension (Rente) in Österreich lag laut den Daten der Österreichischen Sozialversicherung (Stand 2023) bei etwa 1.500 bis 1.600 Euro brutto pro Monat. Es gibt Unterschiede zwischen Männern und Frauen: Männer erhalten im Schnitt eine höhere Pension als Frauen. Die durchschnittliche Alterspension für Männer beträgt rund 2.000 Euro brutto, für Frauen etwa 1.300 Euro brutto monatlich. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite der [Österreichischen Sozialversicherung](https://www.sozialversicherung.at/).

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Ja, zwischen Litauen und Deutschland gibt es eine Rentenregelung. Beide Länder sind Mitgliedstaaten der Europäischen Union, weshalb die EU-Verordnungen zur Koordinierung der Systeme der sozi... [mehr]

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Ja, zwischen Litauen und Deutschland gibt es eine Rentenregelung. Beide Länder sind Mitgliedstaaten der Europäischen Union, weshalb die EU-Verordnungen zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit gelten. Diese Verordnungen (insbesondere die Verordnung (EG) Nr. 883/2004) regeln, wie Rentenansprüche bei Wohnsitz oder Arbeit in mehreren EU-Ländern behandelt werden. Das bedeutet konkret: - Versicherungszeiten, die in Litauen und Deutschland erworben wurden, werden für den Rentenanspruch zusammengerechnet (Gesamtrechnungsprinzip). - Jeder Staat zahlt die Rente anteilig für die dort zurückgelegten Versicherungszeiten. - Renten aus Deutschland können auch nach Litauen ausgezahlt werden und umgekehrt. Weitere Informationen findest du auf den Seiten der Deutschen Rentenversicherung: [Deutsche Rentenversicherung – Arbeiten in Europa](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Ausland/arbeiten-in-europa/arbeiten-in-europa_node.html) Oder auf der Seite der Europäischen Kommission: [Soziale Sicherheit in der EU](https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=849&langId=de) Eine spezielle bilaterale Vereinbarung zwischen Litauen und Deutschland ist nicht notwendig, da die EU-Regelungen gelten.

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Für eine Befreiung von den Rundfunkbeiträgen (umgangssprachlich „GEZ-Gebühren“) ist nicht die Höhe der Rente allein entscheidend, sondern ob du bestimmte Sozialleistung... [mehr]

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Für eine Befreiung von den Rundfunkbeiträgen (umgangssprachlich „GEZ-Gebühren“) ist nicht die Höhe der Rente allein entscheidend, sondern ob du bestimmte Sozialleistungen erhältst. Eine Befreiung ist möglich, wenn du z. B. Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung oder Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII beziehst. **Konkret bedeutet das:** - Du musst einen entsprechenden Leistungsbescheid vom Sozialamt oder Jobcenter vorlegen. - Die reine Rentenhöhe ist nicht das Kriterium, sondern ob dein Einkommen so niedrig ist, dass du Anspruch auf diese Sozialleistungen hast. **Einkommensgrenze:** Für die Grundsicherung im Alter liegt die Einkommensgrenze (Stand 2024) in etwa beim sogenannten „Regelbedarf“ plus angemessene Kosten für Unterkunft und Heizung. Der Regelbedarf für Alleinstehende beträgt 563 € monatlich (2024), dazu kommen die tatsächlichen Kosten für Miete und Heizung (je nach Wohnort unterschiedlich). **Fazit:** Du bist von den Rundfunkbeiträgen befreit, wenn du Grundsicherung im Alter oder eine vergleichbare Sozialleistung erhältst. Die genaue Rentenhöhe, ab der du keinen Anspruch mehr hast, hängt von deinen Mietkosten und weiteren Einkünften ab. Ein pauschaler Rentenbetrag, bis zu dem du befreit wirst, lässt sich daher nicht nennen. **Weitere Informationen und Antrag:** [Informationen zur Befreiung vom Rundfunkbeitrag](https://www.rundfunkbeitrag.de/buergerinnen_und_buerger/befreiung_und_ermassigung/index_ger.html)

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Die Aussage, dass „alle ab Jahrgang 2000 keine Alterspension mehr erleben können, weil nicht zu finanzieren“, stammt nicht aus offiziellen Quellen, sondern ist ein häufig verbrei... [mehr]

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Die Aussage, dass „alle ab Jahrgang 2000 keine Alterspension mehr erleben können, weil nicht zu finanzieren“, stammt nicht aus offiziellen Quellen, sondern ist ein häufig verbreitetes Gerücht oder eine zugespitzte Meinung, die vor allem in sozialen Medien, Foren und Kommentarsektionen kursiert. Solche Postings entstehen meist aus Sorgen um die langfristige Finanzierbarkeit der gesetzlichen Renten- bzw. Pensionssysteme, insbesondere in Ländern mit dem Umlageverfahren wie Deutschland oder Österreich. Hintergrund dieser Befürchtungen ist der demografische Wandel: Die Bevölkerung altert, das Verhältnis von Beitragszahlern zu Rentenempfängern verschiebt sich, und es gibt Diskussionen über die Nachhaltigkeit der Systeme. Offizielle Stellen wie Rentenversicherungen, Sozialministerien oder wissenschaftliche Institute warnen zwar vor Herausforderungen und Reformbedarf, aber sie behaupten nicht, dass „niemand mehr eine Pension bekommen wird“. Vielmehr wird über Anpassungen wie ein höheres Renteneintrittsalter, zusätzliche private Vorsorge oder andere Finanzierungsmodelle diskutiert. Solche pauschalen Aussagen sind also übertrieben und dienen oft der Dramatisierung oder politischen Stimmungsmache. Für fundierte Informationen zur Zukunft der Altersvorsorge empfiehlt sich der Blick auf offizielle Seiten wie die der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/) oder des [Bundesministeriums für Arbeit und Soziales](https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html).

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Die sogenannte „Mütterrente“ ist eine umgangssprachliche Bezeichnung für eine Verbesserung der gesetzlichen Rente in Deutschland, die Müttern (und auch Vätern), deren K... [mehr]

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Die sogenannte „Mütterrente“ ist eine umgangssprachliche Bezeichnung für eine Verbesserung der gesetzlichen Rente in Deutschland, die Müttern (und auch Vätern), deren Kinder vor 1992 geboren wurden, zugutekommt. Sie ist Teil der gesetzlichen Rentenversicherung und wurde eingeführt, um die Erziehungsleistung von Eltern stärker anzuerkennen. Konkret bedeutet das: Für jedes vor 1992 geborene Kind werden seit 2019 zweieinhalb Jahre (30 Monate) Kindererziehungszeit bei der Rente angerechnet. Für nach 1992 geborene Kinder sind es drei Jahre. Diese Zeiten erhöhen die Rentenansprüche, weil sie wie Beitragszeiten behandelt werden. Die „Mütterrente“ ist also keine eigene Rente, sondern eine Erhöhung der gesetzlichen Altersrente durch zusätzliche Rentenpunkte für die Kindererziehung. Davon profitieren vor allem Frauen, da sie häufiger die Erziehungszeiten übernehmen. Weitere Informationen findest du z.B. auf der Seite der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Kindererziehungszeiten/kindererziehungszeiten_node.html

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Ja, das Pflegegeld kann sich unter bestimmten Voraussetzungen positiv auf die Rente auswirken. Wenn du eine andere Person pflegst (mindestens 10 Stunden pro Woche, verteilt auf mindestens zwei Tage) u... [mehr]

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Ja, das Pflegegeld kann sich unter bestimmten Voraussetzungen positiv auf die Rente auswirken. Wenn du eine andere Person pflegst (mindestens 10 Stunden pro Woche, verteilt auf mindestens zwei Tage) und dafür Pflegegeld erhältst, zahlt diekasse für dich Rentenbeiträge in die gesetzliche Rentenversicherung ein – vorausgesetzt, du übst die Pflege nicht erwerbsmäßig aus und bist nicht mehr als 30 Stunden pro Woche anderweitig berufstätig. Diese Rentenbeiträge erhöhen deine spätere Rente, solange du noch nicht die Regelaltersgrenze erreicht hast und die Pflege ausübst. Wenn du mit 63 Jahren in Rente gehst (vor Erreichen der Regelaltersgrenze), kannst du grundsätzlich weiterhin als Pflegeperson tätig sein. Die Rentenbeiträge, die während dieser Zeit von der Pflegekasse gezahlt werden, erhöhen deine Rente auch nach Rentenbeginn, allerdings erst ab dem 1. Juli des Folgejahres nach der Beitragszahlung (§ 307 SGB VI). Wichtig: Sobald du die Regelaltersgrenze erreichst, werden keine weiteren Rentenbeiträge für die Pflege mehr gezahlt. Weitere Informationen findest du bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Reha-Pflege/Pflegepersonen/pflegepersonen_node.html

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Ja, das stimmt. Menschen mit einem Schwerbehindertenausweis (Grad der Behinderung von mindestens 50) haben in Deutschland die Möglichkeit, früher in Rente zu gehen – und zwar mit der s... [mehr]

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Ja, das stimmt. Menschen mit einem Schwerbehindertenausweis (Grad der Behinderung von mindestens 50) haben in Deutschland die Möglichkeit, früher in Rente zu gehen – und zwar mit der sogenannten „Altersrente für schwerbehinderte Menschen“. Diese Rente kann regulär ab dem 65. Lebensjahr (für Geburtsjahrgänge ab 1964) ohne Abschläge bezogen werden. Ein vorgezogener Rentenbeginn ist bereits ab 62 Jahren möglich, dann allerdings mit Abschlägen (maximal 10,8 %). Wer also bis zur Regelaltersgrenze für schwerbehinderte Menschen wartet, kann ohne Abschläge in Rente gehen. Weitere Informationen findest du z. B. bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Altersrente/Altersrente-fuer-schwerbehinderte-Menschen/altersrente-fuer-schwerbehinderte-menschen_node.html