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Wie formuliere ich in meiner Kündigung, dass ich meinen Erholungsurlaub und meine Mehrstunden in Freizeit und nicht in Lohn ausgezahlt haben möchte?
Antwort vomIn deiner Kündigung kannst du den Wunsch, deinen Erholungsurlaub und die Mehrstunden in Freizeit statt in Lohn ausgezahlt zu bekommen, wie folgt formulieren: --- [Dein Name] [Deine Adresse] [PLZ, Ort] [Datum] [Name des Unternehmens] [Adresse des Unternehmens] [PLZ, Ort] Betreff: Kündigung meines Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis fristgerecht zum [Kündigungsdatum]. Ich möchte zudem darum bitten, meinen noch offenen Erholungsurlaub sowie die angesammelten Mehrstunden in Form von Freizeit und nicht in Geld auszuzahlen. Ich danke Ihnen für die Zusammenarbeit und bitte um eine schriftliche Bestätigung meiner Kündigung sowie der Regelung bezüglich meines Urlaubs und der Mehrstunden. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] --- Achte darauf, die entsprechenden Daten und Namen einzufügen.
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Was ist besser: sofort kündigen oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen?
Ob „sofort kündigen“ oder „kündigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ besser ist, hängt vom jeweiligen Vertrag und deinem Ziel ab: - **„Sofort k&uu...
Was bedeutet Kündigung zum nächstmöglichen Termin?
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Darf ich kündigen, wenn ich das Rentenalter erreicht habe, aber die Rentenunterlagen noch nicht fertig sind?
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