Kann eine Kündigung bei falscher Medikamentengabe drohen?

Antwort

Ja, die falsche Medikamentengabe kann ernsthafte Konsequenzen haben, sowohl für den Patienten als auch für den Mitarbeiter, der die Fehler gemacht hat. In vielen Fällen kann dies zu einer Kündigung führen, insbesondere wenn die falsche Gabe grob fahrlässig oder absichtlich erfolgt ist. Zudem können rechtliche Schritte und Schadensersatzforderungen gegen den verantwortlichen Mitarbeiter und die Einrichtung folgen. Es ist wichtig, in solchen Berufen stets sorgfältig und verantwortungsbewusst zu handeln.

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