Deine Frage ist sehr allgemein formuliert. Das erlaubte Alter eines Kindes hängt stark vom jeweiligen Kontext ab, zum Beispiel: - Für den Kindergeldanspruch in Deutschland: Bis zum 18. Lebe... [mehr]
Kann in der IG Metall ab 53 Jahren nur aus besonderem Grund gekündigt werden?
AntwortJa, gemäß den Regelungen der IG Metall kann eine Kündigung von Arbeitnehmern ab einem bestimmten Alter, in der Regel ab 53 Jahren, nur aus besonderen Gründen erfolgen. Diese Regelung dient dem Schutz älterer Arbeitnehmer und soll sicherstellen, dass Kündigungen nicht willkürlich oder ohne triftigen Grund ausgesprochen werden. Besondere Gründe können beispielsweise betriebsbedingte Kündigungen oder schwerwiegende Pflichtverletzungen sein. Es ist ratsam, die genauen Bestimmungen im Tarifvertrag oder in der Betriebsvereinbarung zu prüfen, da diese variieren können.
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Wie kann ich dem Nachbarn wegen mangelnder Wartung der Wasserleitung kündigen?
Eine Kündigung einer Wasserleitung oder eines Wasseranschlusses ist in der Regel nicht ohne Weiteres möglich, da es sich meist um eine grundstücksbezogene Erschließung handelt, di... [mehr]
