Wie fragt man nach der Auszahlung des Urlaubs nach der Kündigung?

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Um nach der Auszahlung des Urlaubs nach einer Kündigung zu fragen, kannst du eine formelle E-Mail oder ein Schreiben an deinen Arbeitgeber oder die Personalabteilung verfassen. Hier ist ein Beispiel, wie du deine Anfrage formulieren könntest: --- Betreff: Anfrage zur Auszahlung meines Urlaubs Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], ich hoffe, es geht Ihnen gut. Nach meiner Kündigung am [Datum der Kündigung] möchte ich höflich anfragen, wie es mit der Auszahlung meines verbleibenden Urlaubsanspruchs aussieht. Laut meinem Wissen habe ich noch [Anzahl der Urlaubstage] Tage, die ich nicht genommen habe. Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie mir Informationen über den weiteren Verlauf und die Auszahlung geben könnten. Vielen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] [Deine Kontaktdaten] --- Achte darauf, die spezifischen Details wie Namen und Daten anzupassen.

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