Wer ist förderberechtigt für die Riesterrente?

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Wer ist förderberechtigt für die Riesterrente?

Antwort

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Förderberechtigt für die Riesterrente sind in Deutschland grundsätzlich Personen, die in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind. Dazu gehören: 1. **Arbeitnehmer**: Alle, die in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis stehen. 2. **Beamte, Richter und Soldaten**: Diese Berufsgruppen sind ebenfalls förderberechtigt. 3. **Pflichtversicherte Selbstständige**: Selbstständige, die in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind, können auch die Riester-Förderung in Anspruch nehmen. 4. **Arbeitslose**: Personen, die Arbeitslosengeld I oder II beziehen, sind ebenfalls förderberechtigt. 5. **Eltern in Elternzeit**: Auch während der Elternzeit bleibt die Förderberechtigung bestehen. 6. **Pflegepersonen**: Wer unentgeltlich einen pflegebedürftigen Angehörigen pflegt und dafür Pflegepunkte in der gesetzlichen Rentenversicherung erhält, ist förderberechtigt. 7. **Geringfügig Beschäftigte**: Minijobber, die auf die Versicherungsfreiheit verzichten und Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zahlen, können ebenfalls die Riester-Förderung nutzen. Nicht förderberechtigt sind hingegen Personen, die nicht in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, wie z.B. viele Selbstständige ohne Pflichtversicherung oder Personen, die ausschließlich privat vorgesorgt haben.

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Um deine Rente zu schützen und abzusichern, gibt es verschiedene Möglichkeiten und Maßnahmen, die du ergreifen kannst: 1. **Frühzeitig vorsorgen:** Je früher du mit der Alte... [mehr]

Accepted Answer

Um deine Rente zu schützen und abzusichern, gibt es verschiedene Möglichkeiten und Maßnahmen, die du ergreifen kannst: 1. **Frühzeitig vorsorgen:** Je früher du mit der Altersvorsorge beginnst, desto besser. So profitierst du vom Zinseszinseffekt und kannst Schwankungen an den Märkten besser ausgleichen. 2. **Gesetzliche Rente regelmäßig prüfen:** Überprüfe regelmäßig deine Renteninformationen von der Deutschen Rentenversicherung, um Lücken oder Fehler zu erkennen und rechtzeitig zu reagieren. 3. **Zusätzliche private Vorsorge:** Setze nicht nur auf die gesetzliche Rente. Private Rentenversicherungen, Riester-Rente, Rürup-Rente oder betriebliche Altersvorsorge können helfen, die Versorgungslücke zu schließen. 4. **Diversifikation:** Streue deine Anlagen, z.B. durch Investmentfonds, ETFs oder Immobilien, um das Risiko zu minimieren. 5. **Inflationsschutz beachten:** Achte darauf, dass deine Anlagen inflationsgeschützt sind, damit die Kaufkraft deiner Rente erhalten bleibt. 6. **Schutz vor Erwerbsminderung:** Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann sinnvoll sein, falls du vor Renteneintritt nicht mehr arbeiten kannst. 7. **Schulden abbauen:** Versuche, bis zum Renteneintritt möglichst schuldenfrei zu sein, um deine Ausgaben im Alter gering zu halten. 8. **Regelmäßige Überprüfung:** Passe deine Vorsorgestrategie regelmäßig an veränderte Lebensumstände und gesetzliche Rahmenbedingungen an. Weitere Informationen findest du z.B. bei der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/). Jede Situation ist individuell – eine Beratung durch einen unabhängigen Finanzberater kann helfen, die beste Strategie für dich zu finden.

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Zuwendungen bei Stiftungen sind finanzielle oder sachliche Beiträge, die einer Stiftung von Dritten (z.B. Privatpersonen, Unternehmen) zugewendet werden. Sie dienen dazu, das Vermögen der St... [mehr]

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Zuwendungen bei Stiftungen sind finanzielle oder sachliche Beiträge, die einer Stiftung von Dritten (z.B. Privatpersonen, Unternehmen) zugewendet werden. Sie dienen dazu, das Vermögen der Stiftung zu erhöhen oder deren gemeinnützige Zwecke zu fördern. Es gibt zwei Hauptarten von Zuwendungen: 1. **Zustiftungen** Zustiftungen erhöhen das Grundstockvermögen (Stiftungsvermögen) und bleiben dauerhaft erhalten. Nur die Erträge (z.B. Zinsen) aus diesem Vermögen werden für die Stiftungszwecke verwendet. 2. **Spenden** Spenden sind Zuwendungen, die direkt und zeitnah für die satzungsgemäßen Zwecke der Stiftung verwendet werden dürfen. Sie erhöhen nicht das Stiftungsvermögen, sondern werden für Projekte oder laufende Ausgaben eingesetzt. **Steuerliche Behandlung:** Zuwendungen an gemeinnützige Stiftungen sind in Deutschland steuerlich absetzbar. Für Zustiftungen gelten dabei höhere Abzugsbeträge als für Spenden. Weitere Informationen findest du z.B. bei [Stiftungen.org](https://www.stiftungen.org/startseite.html) oder beim [Bundesverband Deutscher Stiftungen](https://www.stiftungen.org/). Falls du speziellere Fragen zu Zuwendungen hast (z.B. steuerliche Details, rechtliche Voraussetzungen), stelle diese bitte präziser.

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Zuschüsse sind finanzielle Leistungen, die von öffentlichen Stellen (wie Bund, Ländern, Kommunen) oder privaten Organisationen gewährt werden, ohne dass eine direkte Gegenleistung... [mehr]

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Zuschüsse sind finanzielle Leistungen, die von öffentlichen Stellen (wie Bund, Ländern, Kommunen) oder privaten Organisationen gewährt werden, ohne dass eine direkte Gegenleistung erwartet wird. Sie dienen meist dazu, bestimmte Projekte, Investitionen oder Vorhaben zu fördern, zum Beispiel im Bereich Bildung, Forschung, Umweltschutz oder Unternehmensgründung. Im Gegensatz zu Krediten müssen Zuschüsse in der Regel nicht zurückgezahlt werden.

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In den letzten Jahren sind für Rentner und Rentnerinnen vor allem folgende Lebensbereiche teurer geworden: 1. **Lebensmittel**: Die Preise für Nahrungsmittel sind deutlich gestiegen. Besond... [mehr]

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In den letzten Jahren sind für Rentner und Rentnerinnen vor allem folgende Lebensbereiche teurer geworden: 1. **Lebensmittel**: Die Preise für Nahrungsmittel sind deutlich gestiegen. Besonders betroffen sind Grundnahrungsmittel wie Brot, Milchprodukte, Obst und Gemüse. 2. **Energie**: Strom, Gas und Heizöl haben sich stark verteuert. Viele Rentnerinnen und Rentner spüren das besonders bei den Nebenkostenabrechnungen. 3. **Mieten**: In vielen Regionen steigen die Mieten weiter an, was vor allem für Menschen mit kleiner Rente eine große Belastung ist. 4. **Gesundheit und Pflege**: Zuzahlungen für Medikamente, Hilfsmittel oder Pflegeleistungen können sich erhöhen, da nicht alle Kosten von der Kranken- oder Pflegekasse übernommen werden. 5. **Mobilität**: Die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr oder für das Auto (Benzin, Reparaturen, Versicherung) sind ebenfalls gestiegen. Diese Preissteigerungen treffen Rentnerinnen und Rentner oft besonders hart, da ihre Einkommen meist nicht im gleichen Maße steigen wie die Lebenshaltungskosten.

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Die Höhe der Pension (nicht „Rente“, da es sich um Beamte handelt) eines Polizeihauptkommissars in Bremen hängt von mehreren Faktoren ab, insbesondere: - **Besoldungsgruppe** (m... [mehr]

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Die Höhe der Pension (nicht „Rente“, da es sich um Beamte handelt) eines Polizeihauptkommissars in Bremen hängt von mehreren Faktoren ab, insbesondere: - **Besoldungsgruppe** (meist A11 oder A12) - **Dienstjahre** (maximal anrechenbar: 40 Jahre) - **Versorgungsabschlag** bei vorzeitigem Ruhestand (vor Erreichen der Regelaltersgrenze) - **Familienstand** (z.B. Kinderzuschläge) **Berechnungsschritte (Stand 2024):** 1. **Ruhegehaltssatz:** Pro Dienstjahr werden 1,79375 % angerechnet, maximal 71,75 % nach 40 Jahren. 2. **Besoldung:** Ein Polizeihauptkommissar (A12, Erfahrungsstufe 8) verdient in Bremen ca. 5.400 € brutto/Monat (Stand 2024, Quelle: [Besoldungstabellen Bremen](https://www.besoldung-bremen.de/)). 3. **Versorgungsabschlag:** Bei Ruhestand mit 62 Jahren (Regelaltersgrenze meist 64 oder 65) gibt es einen Abschlag von 3,6 % pro Jahr vor der Regelaltersgrenze, maximal 10,8 %. **Beispielrechnung:** - **Dienstzeit:** 40 Jahre → 71,75 % Ruhegehaltssatz - **Besoldung:** 5.400 € brutto - **Abschlag:** Geht der Kommissar 3 Jahre früher (z.B. mit 62 statt 65), sind das 10,8 % Abschlag. **Berechnung:** - 71,75 % von 5.400 € = 3.880,50 € - 10,8 % Abschlag: 3.880,50 € × 0,892 = **3.460,06 € brutto/Monat** **Fazit:** Ein Polizeihauptkommissar in Bremen, der mit 62 Jahren nach 40 Dienstjahren in Pension geht, erhält durchschnittlich etwa **3.460 € brutto monatlich**. Abweichungen sind je nach individueller Laufbahn, Familienstand und Besoldungsstufe möglich. Weitere Infos: [Besoldung Bremen](https://www.besoldung-bremen.de/)

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Ein DAWI-Projekt der KfW bezieht sich auf das Programm „Digitalisierung und Arbeitsweltinnovationen“ (DAWI) der KfW Bankengruppe. Die KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) ist eine deu... [mehr]

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Ein DAWI-Projekt der KfW bezieht sich auf das Programm „Digitalisierung und Arbeitsweltinnovationen“ (DAWI) der KfW Bankengruppe. Die KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) ist eine deutsche Förderbank, die verschiedene Programme zur Unterstützung von Unternehmen, Kommunen und Privatpersonen anbietet. Das DAWI-Programm fördert Investitionen von Unternehmen in die Digitalisierung und innovative Arbeitswelten. Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu stärken, indem sie beispielsweise in digitale Technologien, neue Arbeitsmodelle oder die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter investieren. Typische förderfähige Maßnahmen im Rahmen eines DAWI-Projekts sind: - Einführung neuer digitaler Geschäftsmodelle - Automatisierung von Produktions- und Geschäftsprozessen - Investitionen in IT-Sicherheit - Entwicklung und Umsetzung neuer Arbeitskonzepte (z. B. Homeoffice-Lösungen) - Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter im Bereich Digitalisierung Die Förderung erfolgt meist in Form von zinsgünstigen Krediten oder Zuschüssen. Weitere Informationen findest du direkt bei der [KfW](https://www.kfw.de/).