Der Satz ist fast korrekt, aber stilistisch und grammatikalisch etwas holprig. Besser wäre: „Da ich aber noch nicht komplett wieder fit bin, werde ich heute früher gehen.“ Das... [mehr]
Krankmeldung nach Arbeitsschutzgesetz?
AntwortDas Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) in Deutschland regelt die Pflichten des Arbeitgebers zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Die Regelungen zur Krankmeldung sind jedoch nicht direkt im Arbeitsschutzgesetz, sondern im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) und im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) verankert. Gemäß § 5 EntgFG ist ein Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, muss der Arbeitnehmer spätestens am darauf folgenden Arbeitstag eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer vorlegen. Der Arbeitgeber kann die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung auch früher verlangen. Weitere Informationen zum Entgeltfortzahlungsgesetz findest du hier: [Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)](https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/) Für detaillierte Informationen zum Arbeitsschutzgesetz kannst du hier nachlesen: [Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)](https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/)
Verwandte Fragen
Wie hoch ist aktuell der Mindestlohn in Deutschland?
Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland beträgt seit dem 1. Januar 2024 **12,41 Euro brutto pro Stunde**. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite des Bundesministeriums f&uu... [mehr]
Wochenarbeitszeit?
Die Wochenarbeitszeit variiert je nach Land, Branche und individuellen Arbeitsverträgen. In vielen europäischen Ländern liegt die gesetzliche Höchstarbeitszeit bei etwa 40 Stunden... [mehr]
