Was sind die Voraussetzungen für die kleine Witwenrente?

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Was sind die Voraussetzungen für die kleine Witwenrente?

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Die kleine Witwenrente ist eine Leistung der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Anspruch auf die kleine Witwenrente zu haben, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein: 1. **Ehe oder eingetragene Lebenspartnerschaft**: Die Ehe oder eingetragene Lebenspartnerschaft muss zum Zeitpunkt des Todes des Versicherten bestanden haben. 2. **Mindestversicherungszeit**: Der verstorbene Ehepartner oder Lebenspartner muss die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren in der gesetzlichen Rentenversicherung erfüllt haben. Diese Wartezeit kann auch durch Zeiten der Kindererziehung, Pflege oder durch andere rentenrechtliche Zeiten erfüllt werden. 3. **Alter und Erwerbsminderung**: Die kleine Witwenrente wird in der Regel nur bis zum 47. Lebensjahr gezahlt. Danach kann ein Anspruch auf die große Witwenrente bestehen. Eine Ausnahme besteht, wenn der Hinterbliebene erwerbsgemindert ist oder ein Kind erzieht. 4. **Kein Wiederheirat**: Der Anspruch auf die kleine Witwenrente erlischt, wenn der Hinterbliebene wieder heiratet. 5. **Dauer der Zahlung**: Die kleine Witwenrente wird für maximal 24 Monate nach dem Tod des Ehepartners oder Lebenspartners gezahlt. Weitere Informationen und Details können auf der Website der Deutschen Rentenversicherung nachgelesen werden: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Home/home_node.html).

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Die Witwenrente der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland unterscheidet zwischen der kleinen und der großen Witwenrente. Die wichtigsten Voraussetzungen sind: **Allgemeine Voraussetzun... [mehr]

Accepted Answer

Die Witwenrente der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland unterscheidet zwischen der kleinen und der großen Witwenrente. Die wichtigsten Voraussetzungen sind: **Allgemeine Voraussetzungen:** - Der verstorbene Ehepartner muss die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren in der gesetzlichen Rentenversicherung erfüllt haben oder bereits eine Rente bezogen haben. - Die Ehe muss zum Zeitpunkt des Todes bestanden haben und mindestens ein Jahr gedauert haben (Ausnahme: Tod durch Unfall oder besondere Umstände). - Es darf keine Wiederheirat vorliegen. **Kleine Witwenrente:** - Anspruch besteht, wenn keine der Voraussetzungen für die große Witwenrente erfüllt ist. - Die kleine Witwenrente wird in der Regel für 24 Monate gezahlt (bei Eheschließungen ab 2002). - Höhe: 25 % der Rente, auf die der Verstorbene Anspruch gehabt hätte. **Große Witwenrente:** - Anspruch besteht, wenn mindestens eine der folgenden Bedingungen erfüllt ist: - Der überlebende Ehepartner ist mindestens 47 Jahre alt (seit 2024, vorher 45 bzw. 45 Jahre und einige Monate, je nach Todesjahr). - Es wird ein eigenes Kind oder ein Kind des Verstorbenen erzogen, das noch nicht 18 Jahre alt ist. - Der überlebende Ehepartner ist erwerbsgemindert. - Die große Witwenrente wird unbefristet gezahlt. - Höhe: 55 % der Rente, auf die der Verstorbene Anspruch gehabt hätte (bei Eheschließungen ab 2002; davor 60 %). **Weitere Hinweise:** - Eigene Einkünfte der Witwe/des Witwers werden auf die Witwenrente angerechnet. - Für eingetragene Lebenspartnerschaften gelten die gleichen Regelungen. Weitere Informationen findest du auf der Seite der [Deutschen Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Witwenrente/witwenrente_node.html).

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Die große Witwenrente kann unter bestimmten Voraussetzungen auch dann bezogen werden, wenn man selbständig ist. Grundsätzlich gilt, dass die Witwenrente an die Hinterbliebenen eines ve... [mehr]

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Die große Witwenrente kann unter bestimmten Voraussetzungen auch dann bezogen werden, wenn man selbständig ist. Grundsätzlich gilt, dass die Witwenrente an die Hinterbliebenen eines verstorbenen Ehepartners gezahlt wird, wenn dieser in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat. Für den Bezug der großen Witwenrente müssen folgende Bedingungen erfüllt sein: 1. **Eheliche Verbindung**: Du musst mit dem verstorbenen Partner verheiratet gewesen sein. 2. **Dauer der Ehe**: Die Ehe muss mindestens ein Jahr gedauert haben, es sei denn, der Tod trat durch einen Unfall ein. 3. **Alter und Kinder**: Du musst entweder 45 Jahre oder älter sein oder ein Kind haben, das unter 18 Jahre alt ist oder behindert ist. 4. **Einkommensgrenze**: Bei selbständiger Tätigkeit gibt es eine Einkommensgrenze, die nicht überschritten werden darf, um die volle Witwenrente zu erhalten. Verdient man mehr, kann die Rente gekürzt oder ganz entfallen. Es ist ratsam, sich direkt bei der Deutschen Rentenversicherung oder einem Fachanwalt für Sozialrecht zu informieren, um die individuellen Ansprüche und Möglichkeiten zu klären.

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Um deinen Rentenanspruch genau zu berechnen, sind mehrere individuelle Faktoren entscheidend. Die wichtigsten sind: - Dein Bruttoeinkommen in den einzelnen Jahren - Die daraus resultierenden Entgeltp... [mehr]

Accepted Answer

Um deinen Rentenanspruch genau zu berechnen, sind mehrere individuelle Faktoren entscheidend. Die wichtigsten sind: - Dein Bruttoeinkommen in den einzelnen Jahren - Die daraus resultierenden Entgeltpunkte - Mögliche Zeiten von Arbeitslosigkeit, Krankheit, Kindererziehung oder Pflege - Eventuelle Abschläge bei vorzeitigem Renteneintritt **Grundprinzip:** Die gesetzliche Rente in Deutschland basiert auf sogenannten Entgeltpunkten. Für ein Jahr mit Durchschnittsverdienst erhältst du einen Entgeltpunkt. Die monatliche Rente berechnet sich grob so: **Entgeltpunkte x aktueller Rentenwert (2024: West 37,60 €, Ost 37,60 €) = monatliche Bruttorente** **Beispielrechnung (grob):** Wenn du 43 Jahre immer genau den Durchschnittsverdienst hattest, hättest du 43 Entgeltpunkte. 43 Entgeltpunkte x 37,60 € = **1.616,80 € brutto pro Monat** **Wichtige Hinweise:** - Die tatsächliche Rente kann deutlich abweichen, je nachdem, wie hoch dein Einkommen im Vergleich zum Durchschnitt war. - Für eine exakte Berechnung solltest du deine Renteninformation der Deutschen Rentenversicherung nutzen oder dich dort beraten lassen: [Deutsche Rentenversicherung](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/) **Fazit:** Mit 43 Jahren Arbeit und Durchschnittsverdienst läge dein Rentenanspruch aktuell bei etwa 1.617 € brutto monatlich. Dein individueller Anspruch kann aber höher oder niedriger sein. Eine genaue Auskunft gibt dir die Deutsche Rentenversicherung.

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Die Höhe der Witwenrente (bzw. genauer: das Witwengeld) für die Hinterbliebenen eines verstorbenen Beamten richtet sich nach dem Beamtenversorgungsgesetz (BeamtVG) und unterscheidet sich von... [mehr]

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Die Höhe der Witwenrente (bzw. genauer: das Witwengeld) für die Hinterbliebenen eines verstorbenen Beamten richtet sich nach dem Beamtenversorgungsgesetz (BeamtVG) und unterscheidet sich von der gesetzlichen Rentenversicherung. **Berechnung des Witwengeldes:** - Das Witwengeld beträgt in der Regel **55 %** des Ruhegehalts (Pension), das der verstorbene Beamte zuletzt bezogen hat oder bezogen hätte. - Bei Ehen, die vor 2002 geschlossen wurden und bei denen mindestens ein Ehepartner vor dem 2. Januar 1962 geboren wurde, beträgt das Witwengeld **60 %**. **Wichtige Hinweise:** - Es wird vom **Bruttoruhegehalt** ausgegangen, nicht vom Nettobetrag. - Von diesem Betrag werden noch Steuern und ggf. Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge abgezogen. - Es gibt ggf. Anrechnungen, wenn die Witwe eigenes Einkommen hat. **Beispielrechnung:** Angenommen, die Pension betrug **3.000 Euro netto**. Da die Berechnung aber vom Bruttoruhegehalt ausgeht, kann der Nettobetrag nur als grober Anhaltspunkt dienen. - **Witwengeld (55 %):** 55 % von 3.000 Euro = **1.650 Euro brutto** - **Witwengeld (60 %):** 60 % von 3.000 Euro = **1.800 Euro brutto** Davon gehen noch Steuern und Sozialabgaben ab, sodass der Auszahlungsbetrag niedriger ist. **Fazit:** Die Witwe erhält in der Regel etwa **1.650 bis 1.800 Euro brutto** monatlich, wenn der verstorbene Beamte 3.000 Euro netto Pension hatte. Der genaue Auszahlungsbetrag hängt von individuellen Faktoren wie Steuerklasse, Krankenversicherung und ggf. eigenem Einkommen der Witwe ab. Weitere Informationen findest du z.B. beim [Bundesministerium des Innern und für Heimat](https://www.bmi.bund.de/DE/themen/oeffentlicher-dienst/beamte/versorgung/versorgung-node.html).

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Die Höhe der Witwenrente (korrekt: Witwengeld) für die Hinterbliebenen eines verstorbenen Beamten richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach dem Beamtenversorgu... [mehr]

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Die Höhe der Witwenrente (korrekt: Witwengeld) für die Hinterbliebenen eines verstorbenen Beamten richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach dem Beamtenversorgungsgesetz (BeamtVG). **Grundsätzliches:** - Das Witwengeld beträgt in der Regel **55 %** des Ruhegehalts (Pension), das der verstorbene Beamte zuletzt bezogen hat oder bezogen hätte. - Bei Eheschließungen vor dem 1. Januar 2002 und wenn mindestens ein Ehepartner vor dem 2. Januar 1962 geboren wurde, beträgt das Witwengeld **60 %**. **Beispielrechnung:** - Pension des Verstorbenen: 3.000 € brutto monatlich - Witwengeld (Standardfall, 55 %): 3.000 € × 0,55 = **1.650 € brutto monatlich** - Witwengeld (Altfall, 60 %): 3.000 € × 0,60 = **1.800 € brutto monatlich** **Zu beachten:** - Das Witwengeld ist grundsätzlich steuerpflichtig. - Es kann zu Kürzungen kommen, wenn die Witwe eigenes Einkommen hat (Anrechnung von eigenem Einkommen). - Es gibt Sonderregelungen, z. B. bei kurzer Ehedauer oder besonderen Umständen. **Weitere Informationen:** - [Beamtenversorgungsgesetz (BeamtVG)](https://www.gesetze-im-internet.de/beamtvg/__19.html) - [Informationen zum Witwengeld für Beamte (dbb beamtenbund)](https://www.dbb.de/lexikon/themenartikel/witwengeld.html) Die genaue Höhe kann je nach individueller Situation (z. B. Kinderzuschläge, eigene Einkünfte) abweichen. Für eine verbindliche Auskunft empfiehlt sich die Kontaktaufnahme mit der zuständigen Versorgungsstelle.

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Wenn du eine Witwenrente beziehst und einen Minijob (bis 538 € monatlich, Stand 2024) aufnimmst, bleibt dieser Verdienst in der Regel anrechnungsfrei. Das bedeutet: Bis zu einem bestimmten Freibe... [mehr]

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Wenn du eine Witwenrente beziehst und einen Minijob (bis 538 € monatlich, Stand 2024) aufnimmst, bleibt dieser Verdienst in der Regel anrechnungsfrei. Das bedeutet: Bis zu einem bestimmten Freibetrag wird dein Einkommen nicht auf die Witwenrente angerechnet. Der aktuelle Freibetrag (West) liegt 2024 bei 992,64 € monatlich (in den neuen Bundesländern: 964,32 €). Nur Einkommen, das diesen Freibetrag übersteigt, wird zu 40 % auf die Witwenrente angerechnet. Ein Minijob liegt mit maximal 538 € monatlich deutlich unter diesem Freibetrag. Daher wird deine Witwenrente durch einen Minijob in der Regel nicht gekürzt. Weitere Informationen findest du bei der Deutschen Rentenversicherung: [https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Witwenrente-Witwerrente/witwenrente-witwerrente_node.html](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Witwenrente-Witwerrente/witwenrente-witwerrente_node.html)

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In Deutschland kannst du grundsätzlich ab dem 63. Lebensjahr in die sogenannte "Frührente" gehen, also vorzeitig eine Altersrente beziehen. Allerdings gibt es dabei einige wichtige... [mehr]

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In Deutschland kannst du grundsätzlich ab dem 63. Lebensjahr in die sogenannte "Frührente" gehen, also vorzeitig eine Altersrente beziehen. Allerdings gibt es dabei einige wichtige Voraussetzungen und Einschränkungen: 1. **Regelaltersrente:** Das reguläre Renteneintrittsalter liegt je nach Geburtsjahr zwischen 65 und 67 Jahren. 2. **Altersrente für langjährig Versicherte:** Wer mindestens 35 Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert war, kann ab 63 Jahren in Rente gehen. Allerdings gibt es für jeden Monat, den du vor der Regelaltersgrenze in Rente gehst, einen Rentenabschlag von 0,3 % (maximal 14,4 % bei 48 Monaten). 3. **Altersrente für besonders langjährig Versicherte:** Wer mindestens 45 Versicherungsjahre vorweisen kann, kann – je nach Geburtsjahr – ohne Abschläge früher in Rente gehen (z. B. Jahrgang 1964 ab 64 Jahren). 4. **Schwerbehinderte Menschen:** Für schwerbehinderte Menschen gibt es Sonderregelungen, die einen früheren Renteneintritt ermöglichen. 5. **Private und betriebliche Renten:** Unabhängig von der gesetzlichen Rente können private oder betriebliche Renten andere Regelungen haben. Weitere Informationen findest du bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/ Es empfiehlt sich, eine individuelle Rentenauskunft einzuholen, um die persönlichen Möglichkeiten und Abschläge genau zu berechnen.

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Die Aktivrente ist kein offizieller Begriff der deutschen Rentenversicherung, sondern wird häufig im Zusammenhang mit betrieblicher Altersvorsorge oder bestimmten Versicherungsprodukten verwendet... [mehr]

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Die Aktivrente ist kein offizieller Begriff der deutschen Rentenversicherung, sondern wird häufig im Zusammenhang mit betrieblicher Altersvorsorge oder bestimmten Versicherungsprodukten verwendet. In der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland gibt es die Begriffe „Altersrente“, „Erwerbsminderungsrente“ oder „Teilrente“, aber keine „Aktivrente“ im engeren Sinne. Wenn mit „Aktivrente“ gemeint ist, dass jemand neben dem Bezug einer gesetzlichen Rente weiterhin arbeitet (also „aktiv“ bleibt), gelten folgende Bedingungen: **1. Altersgrenze:** Du kannst ab dem Erreichen der Regelaltersgrenze (je nach Geburtsjahr zwischen 65 und 67 Jahren) eine Altersrente beziehen und unbegrenzt hinzuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird. **2. Vorzeitiger Rentenbezug:** Wenn du vor der Regelaltersgrenze in Rente gehst (z. B. mit 63), gelten Hinzuverdienstgrenzen. Überschreitest du diese, wird die Rente gekürzt. **3. Teilrente:** Du kannst auch eine Teilrente beantragen und weiterhin in Teilzeit arbeiten. Die Höhe der Teilrente richtet sich nach dem Hinzuverdienst. **4. Betriebliche oder private „Aktivrente“:** Manche Versicherungen oder Unternehmen bieten Produkte an, die als „Aktivrente“ bezeichnet werden. Die Bedingungen hierfür sind je nach Anbieter unterschiedlich und sollten direkt beim jeweiligen Anbieter erfragt werden. **Weitere Informationen:** - [Deutsche Rentenversicherung – Arbeiten im Ruhestand](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Arbeiten-im-Ruhestand/arbeiten-im-ruhestand_node.html) - [Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Altersrente](https://www.bmas.de/DE/themen/rente/altersrente/altersrente.html) Falls du eine spezielle „Aktivrente“ eines Anbieters meinst, informiere dich bitte direkt bei diesem Unternehmen.

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Die Aktivrente ist ein Modell der Altersvorsorge, das in der Schweiz existiert. Sie ermöglicht es Personen, nach Erreichen des ordentlichen Rentenalters weiterhin teilweise zu arbeiten und gleich... [mehr]

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Die Aktivrente ist ein Modell der Altersvorsorge, das in der Schweiz existiert. Sie ermöglicht es Personen, nach Erreichen des ordentlichen Rentenalters weiterhin teilweise zu arbeiten und gleichzeitig eine Teilrente der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) zu beziehen. Die wichtigsten Bedingungen für die Aktivrente sind: 1. **Erreichen des ordentlichen Rentenalters:** Männer ab 65 Jahren, Frauen ab 64 Jahren (Stand 2024). 2. **Teilweiser Rentenbezug:** Es kann eine Teilrente zwischen 20 % und 80 % der vollen AHV-Rente bezogen werden. Der Rest wird später bezogen. 3. **Weiterarbeit:** Die versicherte Person arbeitet nach Erreichen des Rentenalters weiter, entweder in reduziertem Pensum oder in einer anderen Form der Erwerbstätigkeit. 4. **Anmeldung:** Die Teilrente muss bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse beantragt werden. 5. **Flexibilität:** Die Höhe der Teilrente kann einmal pro Jahr angepasst werden. 6. **Beitragszahlung:** Wer nach dem ordentlichen Rentenalter weiterarbeitet, zahlt weiterhin AHV-Beiträge auf den Erwerbseinkommen, wobei ein Freibetrag von CHF 1'400 pro Monat (CHF 16'800 pro Jahr) gilt. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Seite der AHV: https://www.ahv-iv.ch/de/Merkblaetter-Formulare/Merkblaetter/Altersrente Bitte beachte, dass sich die gesetzlichen Regelungen ändern können. Es empfiehlt sich, die aktuellen Informationen direkt bei der AHV oder einer Fachstelle einzuholen.

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Das Alter bei der Eheschließung spielt grundsätzlich keine Rolle für den Anspruch auf Witwenrente. Entscheidend ist, dass die Ehe zum Zeitpunkt des Todes des Ehepartners bestanden hat... [mehr]

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Das Alter bei der Eheschließung spielt grundsätzlich keine Rolle für den Anspruch auf Witwenrente. Entscheidend ist, dass die Ehe zum Zeitpunkt des Todes des Ehepartners bestanden hat und bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Dazu gehören: 1. **Mindestdauer der Ehe:** Die Ehe muss in der Regel mindestens ein Jahr bestanden haben, damit ein Anspruch auf Witwenrente besteht. Stirbt der Ehepartner innerhalb des ersten Ehejahres, wird vermutet, dass die Ehe nicht aus Versorgungsgründen geschlossen wurde. Es gibt jedoch Ausnahmen, wenn der Tod beispielsweise durch einen Unfall verursacht wurde. 2. **Versicherungsrechtliche Voraussetzungen:** Der verstorbene Ehepartner muss die allgemeine Wartezeit (meist fünf Jahre Beitragszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung) erfüllt haben. 3. **Keine Wiederheirat:** Der Anspruch auf Witwenrente erlischt, wenn die Witwe oder der Witwer erneut heiratet. Das Alter bei der Heirat (z. B. 80 Jahre) ist also kein Ausschlusskriterium. Wichtig ist vor allem die Mindestdauer der Ehe und die Erfüllung der versicherungsrechtlichen Voraussetzungen. Weitere Informationen findest du bei der Deutschen Rentenversicherung: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Witwenrente-Witwerrente/witwenrente-witwerrente_node.html