Eine Vertragsänderung für jemanden, der neu eine Führungsfunktion übernimmt, wird in der Regel als Nachtrag oder Änderungsvereinbarung zum bestehenden Arbeitsvertrag formulier...
Vier Nebenpflichten eines Arbeitnehmers
Antwort vomEin Arbeitnehmer hat neben seinen Hauptpflichten auch verschiedene Nebenpflichten. Hier sind vier wichtige Nebenpflichten: 1. **Treuepflicht**: Der Arbeitnehmer muss loyal gegenüber dem Arbeitgeber sein und dessen Interessen wahren. Dazu gehört, vertrauliche Informationen nicht unbefugt weiterzugeben. 2. **Sorgfaltspflicht**: Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, seine Arbeit sorgfältig und gewissenhaft auszuführen. Dies umfasst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Vermeidung von Fahrlässigkeit. 3. **Meldepflicht**: Der Arbeitnehmer muss den Arbeitgeber über relevante Umstände informieren, die die Arbeitsleistung oder die Sicherheit am Arbeitsplatz betreffen, wie z.B. Krankheit oder Unfälle. 4. **Wettbewerbsverbot**: Während des Arbeitsverhältnisses darf der Arbeitnehmer keine konkurrierenden Tätigkeiten ausüben, die den Interessen des Arbeitgebers schaden könnten. Diese Nebenpflichten sind wichtig für ein vertrauensvolles und effektives Arbeitsverhältnis.
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