Eine Kündigung als Bevollmächtigter wird im Namen der Person oder des Unternehmens ausgesprochen, für die du handelst. Wichtig ist, dass du deine Vertretungsberechtigung deutlich machst... [mehr]
Urteile zu außerordentlichen Kündigungen wegen sexueller Belästigung nach Abmahnung.
AntwortIn Fällen von außerordentlichen Kündigungen wegen sexueller Belästigung, bei denen zuvor eine Abmahnung wegen ähnlichen Fehlverhaltens ausgesprochen wurde, gibt es mehrere relevante Urteile. Hier sind einige Beispiele: 1. **Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 10. Dezember 2009 (Az. 2 AZR 1000/08)**: In diesem Fall wurde entschieden, dass eine außerordentliche Kündigung gerechtfertigt ist, wenn der Arbeitnehmer trotz einer Abmahnung weiterhin sexuelle Belästigung begeht. 2. **BAG, Urteil vom 21. Januar 2010 (Az. 2 AZR 541/08)**: Hier wurde eine Kündigung für rechtmäßig erklärt, nachdem der Arbeitnehmer nach einer Abmahnung erneut in ähnlicher Weise gegen die Regeln verstoßen hatte. 3. **Landesarbeitsgericht (LAG) Köln, Urteil vom 12. Mai 2011 (Az. 4 Sa 123/11)**: In diesem Urteil wurde festgestellt, dass eine wiederholte sexuelle Belästigung nach einer Abmahnung eine fristlose Kündigung rechtfertigt. Diese Urteile verdeutlichen, dass eine Abmahnung in der Regel als Warnung dient und bei wiederholtem Fehlverhalten die Grundlage für eine außerordentliche Kündigung bildet. Es ist jedoch wichtig, die genauen Umstände jedes Einzelfalls zu berücksichtigen, da die Gerichte auch die Schwere des Fehlverhaltens und die Reaktion des Arbeitnehmers auf die Abmahnung bewerten.
Verwandte Fragen
Wie kann man eine Kündigung beim Mieterverein Karlsruhe e. V. formulieren?
Hier findest du ein Muster für eine Kündigung an den Mieterverein Karlsruhe e. V., das du an deine Situation anpassen kannst: --- **Vorname Nachname** Straße Hausnummer PLZ Ort... [mehr]
Was heißt: Die Frist beträgt drei Monate zum Ende des Monats?
Die Formulierung „Die Frist beträgt drei Monate zum Ende des Monats“ bedeutet, dass eine Kündigung oder eine andere Frist genau drei Monate vor dem Ende eines Monats ausgesproche... [mehr]
Zu wann erfolgt die Kündigung bei einer Frist von vier Wochen zum Monatsende, wenn die Kündigung am 05.09. ausgesprochen wurde?
Wenn im Vertrag eine Kündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende vereinbart ist und die Kündigung am 05.09. ausgesprochen wird, gilt Folgendes: - Die Kündigung muss spätestens... [mehr]
