Darf ich am Samstag im Praktikum arbeiten, während ich an einem anderen Tag nicht arbeite?

Question

Darf ich am Samstag im Praktikum arbeiten, während ich an einem anderen Tag nicht arbeite?

Antwort

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Welche rechtlichen Vorgaben muss ein Mitarbeiter beim Magistrat kennen?

Ist ein Notausschaltknopf für eine private Sauna rechtlich vorgeschrieben?

Wie kann eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten für Fahrten im Betriebsauto während eines Praktikums aussehen?

Geht man zu einem Anwalt, damit alles rechtlich korrekt abläuft?

Darf ich Fallobst vom Nachbargrundstück zurückwerfen?

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Wie lange dürfen Baufirmen am Samstag arbeiten?

Was bedeutet Erlaubnisreiter?

Accepted Answer

Für Praktika gelten in Deutschland bestimmte Regelungen, die im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) festgelegt sind. 1. **Arbeitszeit**: Nach dem Arbeitszeitgesetz dürfen Jugendliche (unter 18 Jahren) nicht mehr als 8 Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich arbeiten. Für Erwachsene gelten andere Regelungen, die eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag vorsehen, die auf bis zu 10 Stunden erhöht werden kann, wenn im Durchschnitt 8 Stunden pro Tag innerhalb von 6 Monaten nicht überschritten werden. 2. **Samstagsarbeit**: Grundsätzlich ist Samstagsarbeit erlaubt, jedoch müssen die Regelungen zur Arbeitszeit und zu Ruhezeiten beachtet werden. Bei Praktika, die Teil einer schulischen oder universitären Ausbildung sind, können spezielle Regelungen gelten. 3. **Vergütung**: Praktika können vergütet oder unvergütet sein, abhängig von der Art des Praktikums und den Vereinbarungen im Vertrag. Es ist ratsam, den Praktikumsvertrag genau zu prüfen und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen, um die spezifischen Bedingungen und Rechte zu klären.

Accepted Answer

Ein Mitarbeiter beim Magistrat sollte insbesondere die folgenden rechtlichen Vorgaben kennen: 1. **Verwaltungsrecht**: Grundkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, da die tägl... [mehr]

Accepted Answer

Ein Mitarbeiter beim Magistrat sollte insbesondere die folgenden rechtlichen Vorgaben kennen: 1. **Verwaltungsrecht**: Grundkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, da die tägliche Arbeit auf der Anwendung von Gesetzen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften basiert. 2. **Kommunalrecht**: Die jeweiligen Kommunalgesetze des Bundeslandes (z. B. Hessische Gemeindeordnung, Bayerische Gemeindeordnung), da diese die Organisation, Aufgaben und Zuständigkeiten des Magistrats regeln. 3. **Datenschutzrecht**: Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das jeweilige Landesdatenschutzgesetz, da im Magistrat regelmäßig personenbezogene Daten verarbeitet werden. 4. **Haushaltsrecht**: Kenntnisse über die kommunalen Haushaltsvorschriften, da der Magistrat für die Haushaltsführung und -überwachung mitverantwortlich ist. 5. **Tarifrecht/Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst**: Zum Beispiel den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die einschlägigen arbeitsrechtlichen Vorschriften. 6. **Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG)**: Für das Verfahren bei der Bearbeitung von Anträgen, Erlass von Bescheiden und im Umgang mit Bürgern. 7. **Korruptionsprävention und Compliance**: Vorschriften zur Vermeidung von Korruption und zur Einhaltung von Compliance-Regeln im öffentlichen Dienst. Je nach Aufgabenbereich können weitere spezielle Gesetze und Vorschriften relevant sein, etwa Baugesetzbuch, Sozialgesetzbuch oder Umweltrecht. Eine Übersicht zu den rechtlichen Grundlagen für Kommunalverwaltungen findest du z. B. beim [Deutschen Städte- und Gemeindebund](https://www.dstgb.de/). Wichtig: Die genaue Rechtslage kann je nach Bundesland und Aufgabenbereich variieren. Regelmäßige Fortbildungen und die Rücksprache mit der Rechtsabteilung sind empfehlenswert.

Accepted Answer

Für eine private Sauna in Deutschland besteht in der Regel **keine gesetzliche Pflicht**, einen Notausschaltknopf (Not-Aus-Schalter) zu installieren. Die Vorschriften, die einen Notausschalter ve... [mehr]

Accepted Answer

Für eine private Sauna in Deutschland besteht in der Regel **keine gesetzliche Pflicht**, einen Notausschaltknopf (Not-Aus-Schalter) zu installieren. Die Vorschriften, die einen Notausschalter verlangen, gelten in erster Linie für **gewerblich genutzte Saunen** (z. B. in Hotels, Fitnessstudios oder öffentlichen Einrichtungen), da dort besondere Anforderungen an den Brandschutz und die Sicherheit bestehen. Für den **privaten Bereich** gilt: - Die Installation und der Betrieb der Sauna müssen den allgemeinen **elektrischen Sicherheitsvorschriften** entsprechen (z. B. VDE-Bestimmungen). - Die Sauna sollte von einer **Fachkraft** installiert werden. - Ein **FI-Schutzschalter (Fehlerstromschutzschalter)** ist verpflichtend. - Ein Notausschalter ist **nicht vorgeschrieben**, kann aber aus Sicherheitsgründen freiwillig installiert werden. **Fazit:** Für eine private Sauna ist ein Notausschaltknopf rechtlich nicht vorgeschrieben, wird aber aus Sicherheitsgründen manchmal empfohlen. Im Zweifel empfiehlt sich die Rücksprache mit einem Elektriker oder der zuständigen Bauaufsichtsbehörde. Weitere Informationen findest du z. B. bei [DEKRA](https://www.dekra.de/de/sauna-sicherheitstipps/) oder [VDE](https://www.vde.com/de).

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Eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten für Fahrten in einem Betriebsauto während eines Praktikums sollte folgende Punkte enthalten: 1. **Überschrift:**... [mehr]

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Eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten für Fahrten in einem Betriebsauto während eines Praktikums sollte folgende Punkte enthalten: 1. **Überschrift:** Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten 2. **Angaben zum Praktikanten:** Name, Geburtsdatum, Anschrift 3. **Angaben zum Praktikum:** Name und Anschrift des Betriebs, Zeitraum des Praktikums 4. **Erklärungstext:** Eine Formulierung, in der die Erziehungsberechtigten ausdrücklich ihr Einverständnis geben, dass ihr Kind im Rahmen des Praktikums an Fahrten im Betriebsauto teilnehmen darf. Es sollte auch erwähnt werden, ob das Kind nur mitfährt oder selbst fahren darf (bei volljährigen Praktikanten). 5. **Haftung und Versicherung:** Hinweis, dass der Betrieb für die Versicherung der Fahrten sorgt. 6. **Ort, Datum, Unterschrift:** Ort, Datum und Unterschrift der Erziehungsberechtigten **Beispiel:** --- **Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten** Hiermit erkläre(n) ich/wir, Name der Erziehungsberechtigten: __________________________ Anschrift: _______________________________________________ dass mein/unser Kind Name des Kindes: __________________________ Geburtsdatum: _____________________________ im Rahmen seines/ihres Praktikums bei Name und Anschrift des Betriebs: __________________________ im Zeitraum vom __________ bis __________ an Fahrten im Betriebsauto als Mitfahrer/in teilnehmen darf. Ich/wir bin/sind darüber informiert, dass die Fahrten im Rahmen der betrieblichen Tätigkeit erfolgen und der Betrieb für die notwendige Versicherung sorgt. Ort, Datum: __________________________ Unterschrift(en) der Erziehungsberechtigten: __________________________ --- Diese Vorlage kann bei Bedarf angepasst werden.

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Ja, das ist einer der Hauptgründe, warum man zu einem Anwalt geht. Ein Anwalt sorgt dafür, dass rechtliche Angelegenheiten korrekt, fair und im Einklang mit den geltenden Gesetzen abgewickel... [mehr]

Accepted Answer

Ja, das ist einer der Hauptgründe, warum man zu einem Anwalt geht. Ein Anwalt sorgt dafür, dass rechtliche Angelegenheiten korrekt, fair und im Einklang mit den geltenden Gesetzen abgewickelt werden. Er berät, klärt über Rechte und Pflichten auf und vertritt die Interessen seiner Mandanten, damit alles „mit rechten Dingen“ zugeht.

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Das Zurückwerfen von Fallobst auf das Grundstück des Nachbarn ist rechtlich problematisch und in der Regel nicht erlaubt. Nach deutschem Nachbarschaftsrecht (§ 910 BGB) gilt: Fällt... [mehr]

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Das Zurückwerfen von Fallobst auf das Grundstück des Nachbarn ist rechtlich problematisch und in der Regel nicht erlaubt. Nach deutschem Nachbarschaftsrecht (§ 910 BGB) gilt: Fällt Obst von einem Baum auf dein Grundstück, gehört es dir. Du bist jedoch nicht verpflichtet, das Fallobst zu entsorgen, aber du darfst es auch nicht einfach zurückwerfen – das könnte als sogenannte „verbotene Eigenmacht“ (§ 858 BGB) oder sogar als Ordnungswidrigkeit gewertet werden. Stattdessen empfiehlt es sich, das Gespräch mit dem Nachbarn zu suchen und gemeinsam eine Lösung zu finden. In manchen Bundesländern gibt es zudem spezielle Regelungen im Nachbarrechtsgesetz, die du beachten solltest. Weitere Informationen findest du z.B. beim [Bundesministerium der Justiz](https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__910.html).

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Für den privaten Verkauf von gebrauchten Gegenständen (z.B. Kleidung, Möbel, Elektronik) benötigst du in der Regel **keinen Gewerbeschein**. Solange du nur gelegentlich und aus dei... [mehr]

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Für den privaten Verkauf von gebrauchten Gegenständen (z.B. Kleidung, Möbel, Elektronik) benötigst du in der Regel **keinen Gewerbeschein**. Solange du nur gelegentlich und aus deinem Privatbesitz verkaufst, gilt das als privater Verkauf. Ein **Gewerbeschein** ist erst dann erforderlich, wenn du regelmäßig, mit Gewinnerzielungsabsicht und in größerem Umfang Waren verkaufst – also eine gewerbliche Tätigkeit ausübst. Typische Anzeichen für ein Gewerbe sind: - Häufige Verkäufe - Verkauf von Neuware oder selbst hergestellten Produkten - Einkauf von Waren mit dem Ziel des Weiterverkaufs - Auftreten wie ein Händler (z.B. mit eigenem Shop, Widerrufsrecht, Rechnungserstellung) Wenn du unsicher bist, ob deine Tätigkeit noch privat oder schon gewerblich ist, kannst du dich beim zuständigen Gewerbeamt oder einem Steuerberater informieren.

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Der „Wegfall der Geschäftsgrundlage“ ist ein Begriff aus dem deutschen Zivilrecht (§ 313 BGB). Er beschreibt eine Situation, in der sich nach Abschluss eines Vertrags Umstän... [mehr]

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Der „Wegfall der Geschäftsgrundlage“ ist ein Begriff aus dem deutschen Zivilrecht (§ 313 BGB). Er beschreibt eine Situation, in der sich nach Abschluss eines Vertrags Umstände, die für beide Parteien zur Grundlage des Vertrags geworden sind, schwerwiegend verändern oder wegfallen. Dadurch wird das Festhalten am Vertrag für eine Partei unzumutbar. Typische Beispiele sind unerwartete Ereignisse wie Naturkatastrophen, gravierende Gesetzesänderungen oder massive Preissteigerungen, die bei Vertragsschluss nicht vorhersehbar waren. Folgen: Ist der Wegfall der Geschäftsgrundlage gegeben, kann die benachteiligte Partei eine Anpassung des Vertrags verlangen. Ist eine Anpassung nicht möglich oder unzumutbar, kann der Vertrag sogar ganz aufgehoben werden. Wichtig: Nicht jede Veränderung rechtfertigt eine Anpassung. Die Änderung muss „schwerwiegend“ sein und die Parteien hätten den Vertrag so nicht geschlossen, wenn sie die Entwicklung vorhergesehen hätten.

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Der Begriff „Schuld haben“ bedeutet, für etwas verantwortlich zu sein, insbesondere wenn ein Fehler, Schaden oder Unrecht entstanden ist. Im rechtlichen oder moralischen Sinne wird je... [mehr]

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Der Begriff „Schuld haben“ bedeutet, für etwas verantwortlich zu sein, insbesondere wenn ein Fehler, Schaden oder Unrecht entstanden ist. Im rechtlichen oder moralischen Sinne wird jemand als „schuldig“ bezeichnet, wenn er gegen eine Regel, ein Gesetz oder eine moralische Norm verstoßen hat und dadurch eine negative Konsequenz verursacht wurde. Schuld kann individuell (eine einzelne Person) oder kollektiv (eine Gruppe) zugeordnet werden. Die genaue Bedeutung hängt vom Kontext ab – zum Beispiel im Strafrecht, im Alltag oder in ethischen Diskussionen.

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Die erlaubten Arbeitszeiten für Baufirmen am Samstag richten sich in Deutschland in erster Linie nach dem Landes-Immissionsschutzgesetz (LImSchG) des jeweiligen Bundeslandes sowie nach der bundes... [mehr]

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Die erlaubten Arbeitszeiten für Baufirmen am Samstag richten sich in Deutschland in erster Linie nach dem Landes-Immissionsschutzgesetz (LImSchG) des jeweiligen Bundeslandes sowie nach der bundesweit geltenden **Technischen Anleitung zum Schutz gegen Lärm (TA Lärm)**. **Allgemein gilt:** - **Werktage** (dazu zählt auch der Samstag): Bauarbeiten sind in der Regel von **7:00 Uhr bis 20:00 Uhr** erlaubt. - **Sonn- und Feiertage:** Bauarbeiten sind grundsätzlich nicht gestattet. **Wichtige Hinweise:** - In reinen Wohngebieten kann es zusätzliche Einschränkungen geben. - Kommunen können eigene, strengere Regelungen erlassen. - Besonders laute Geräte (z. B. Presslufthammer) dürfen oft nur zu bestimmten Zeiten eingesetzt werden. **Empfehlung:** Für konkrete Bauvorhaben empfiehlt es sich, beim zuständigen Ordnungsamt oder Bauamt der Stadt/Gemeinde nachzufragen, da es regionale Unterschiede geben kann. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Umweltbundesamt](https://www.umweltbundesamt.de/themen/verkehr-laerm/laermschutz-im-alltag/baulaerm).

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Ein Erlaubnisreiter ist ein Begriff aus dem deutschen Verwaltungsrecht. Er bezeichnet eine Formulierung in einem Gesetz oder einer Rechtsvorschrift, die ausdrücklich bestimmte Handlungen erlaubt,... [mehr]

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Ein Erlaubnisreiter ist ein Begriff aus dem deutschen Verwaltungsrecht. Er bezeichnet eine Formulierung in einem Gesetz oder einer Rechtsvorschrift, die ausdrücklich bestimmte Handlungen erlaubt, die ansonsten verboten oder nicht zulässig wären. Ein Erlaubnisreiter hebt also ein bestehendes Verbot oder eine Einschränkung für bestimmte Fälle oder unter bestimmten Bedingungen auf. Beispiel: Ein Gesetz verbietet grundsätzlich das Betreten eines bestimmten Geländes, enthält aber einen Erlaubnisreiter wie „…es sei denn, es liegt eine behördliche Genehmigung vor“. In diesem Fall ist das Betreten mit Genehmigung erlaubt – der Erlaubnisreiter schafft also eine Ausnahme vom Verbot. Der Begriff wird häufig im Zusammenhang mit Gesetzesauslegungen und der Abgrenzung zu sogenannten „Verbotsgesetzen“ verwendet.