Wie schreibe ich ein Kündigungsschreiben mit Hausverbot?

Ein Kündigungsschreiben mit Hausverbot sollte klar und präzise formuliert sein. Hier ist ein Beispiel, wie ein solches Schreiben aussehen könnte:

---

**[Dein Name/Dein Unternehmen]**
**[Deine Adresse]**
**[PLZ Ort]**
**[Datum]**

**[Name des Empfängers]**
**[Adresse des Empfängers]**
**[PLZ Ort]**

**Betreff: Kündigung des Arbeitsverhältnisses und Erteilung eines Hausverbots**

Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name des Empfängers],

hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristlos zum [Datum der Kündigung]. Die Kündigung erfolgt aus wichtigem Grund gemäß § 626 BGB. Der Grund für die fristlose Kündigung ist [hier den Grund für die Kündigung angeben, z.B. wiederholte Verstöße gegen betriebliche Anweisungen, Diebstahl, etc.].

Darüber hinaus erteile ich Ihnen mit sofortiger Wirkung ein Hausverbot für alle Räumlichkeiten und Grundstücke von [Name des Unternehmens]. Sie sind ab sofort nicht mehr berechtigt, das Firmengelände zu betreten. Sollten Sie gegen dieses Hausverbot verstoßen, behalten wir uns rechtliche Schritte vor.

Bitte geben Sie alle firmeneigenen Gegenstände, einschließlich [z.B. Schlüssel, Firmenausweis, Laptop], unverzüglich an [Name des Ansprechpartners] zurück. Die Rückgabe kann nach vorheriger Terminabsprache erfolgen.

Mit freundlichen Grüßen,

[Dein Name]
[Deine Position]
[Dein Unternehmen]

---

Es ist wichtig, dass das Schreiben sachlich und professionell bleibt. Bei rechtlichen Fragen oder Unsicherheiten sollte immer ein Anwalt konsultiert werden.