Mit einer Teilrente kannst du grundsätzlich noch Anspruch auf ALG I haben, aber nicht unbegrenzt: Bei einer Alters-Teilrente ruht das ALG I spätestens ab dem 4. Monat nach Entstehung des ALG...
Haben Arbeitnehmer Anspruch auf Homeoffice?
Antwort vomArbeitnehmer haben in Deutschland keinen generellen gesetzlichen Anspruch aufoffice. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, hängt in der Regel von der Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab. In vielen Fällen kann jedoch eine Regelung im Arbeitsvertrag oder in Betriebsvereinbarungen festgelegt sein. Zudem gibt es Bestrebungen, die Rechte auf mobiles Arbeiten zu stärken, insbesondere nach den Erfahrungen der COVID-19-Pandemie. Es ist ratsam, die spezifischen Regelungen im eigenen Arbeitsverhältnis zu prüfen oder das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen.
Verwandte Fragen
Begriff Betriebsrat?
Ein Betriebsrat ist die gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten im Betrieb. Er vertritt deine Rechte gegenüber dem Arbeitgeber, vor allem bei Arbeitszeit, Urlaub, Kündigung...
Wem steht in Deutschland Kindergeld zu?
Kindergeld steht in Deutschland vor allem Eltern, Adoptiv- und Pflegeeltern zu, wenn sie mit dem Kind in Deutschland, der EU/EWR oder der Schweiz leben oder in Deutschland unbeschränkt steuerpfli...
Sind alle Personen, die aufgrund eines Dienstvertrags tätig sind, Arbeitnehmer/innen?
Nein. Wer aufgrund eines Dienstvertrags arbeitet, ist nicht automatisch Arbeitnehmer. Entscheidend ist nicht der Vertragsname, sondern ob die Person persönlich abhängig und weisungsgebunden...
Sind Weisungsgebundenheit und Eingliederung in den Betrieb wichtige Kriterien der Arbeitnehmereigenschaft?
Im Kern ja – aber die Aussage ist zu verkürzt. Entscheidend für die Arbeitnehmereigenschaft ist nicht nur Weisungsgebundenheit und Eingliederung, sondern eine Gesamtbetrachtung, ob jem...
Was gilt, wenn ein Arbeitnehmer in Hamburg am 1.11. wegen eines Irrtums über Allerheiligen nicht zur Arbeit erscheint?
In Hamburg ist der 1.11. kein gesetzlicher Feiertag. Wer deshalb einfach nicht zur Arbeit erscheint, fehlt grundsätzlich unentschuldigt und verletzt seine Arbeitspflicht. Die praktische Folge ist...
Wann besteht Anspruch auf Wohngeld?
Anspruch auf Wohngeld hast du, wenn du Wohnkosten selbst trägst, dein Einkommen dafür zu niedrig ist und du keine andere Sozialleistung bekommst, in der die Unterkunftskosten schon enthalten...
