Nein. Wer aufgrund eines Dienstvertrags arbeitet, ist nicht automatisch Arbeitnehmer. Entscheidend ist nicht der Vertragsname, sondern ob die Person persönlich abhängig und weisungsgebunden...
Einleitung für den Begriff Betriebsrat.
Antwort vomDer Betriebsrat ist ein zentrales Organ der Mitbestimmung in Unternehmen, das die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber der Unternehmensleitung vertritt. Er spielt eine entscheidende Rolle in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und der Förderung eines fairen und transparenten Dialogs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die rechtlichen Grundlagen für die Bildung und die Aufgaben des Betriebsrats sind im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) festgelegt. In dieser Einleitung wird die Bedeutung des Betriebsrats für die Arbeitnehmervertretung und die Mitbestimmung im Betrieb näher beleuchtet.
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Sind Weisungsgebundenheit und Eingliederung in den Betrieb wichtige Kriterien der Arbeitnehmereigenschaft?
Im Kern ja – aber die Aussage ist zu verkürzt. Entscheidend für die Arbeitnehmereigenschaft ist nicht nur Weisungsgebundenheit und Eingliederung, sondern eine Gesamtbetrachtung, ob jem...
Was gilt, wenn ein Arbeitnehmer in Hamburg am 1.11. wegen eines Irrtums über Allerheiligen nicht zur Arbeit erscheint?
In Hamburg ist der 1.11. kein gesetzlicher Feiertag. Wer deshalb einfach nicht zur Arbeit erscheint, fehlt grundsätzlich unentschuldigt und verletzt seine Arbeitspflicht. Die praktische Folge ist...
