Eine Geburtsurkunde schon im Bewerbungsverfahren innerhalb von 3 Tagen zu verlangen, ist in der Regel nicht normal und oft auch nicht erforderlich. Der Bewerber muss so ein Dokument nicht vorschnell s...
Was sind die drei Funktionen einer Abmahnung?
Antwort vomDie drei Funktionen einer Abmahnung sind: 1. **Hinweisfunktion** Die abgemahnte Person wird auf ein konkretes Fehlverhalten oder eine Pflichtverletzung hingewiesen. 2. **Rügefunktion** Das Verhalten wird ausdrücklich beanstandet. Damit macht der Arbeitgeber oder Abmahnende klar, dass er dieses Verhalten nicht akzeptiert. 3. **Warnfunktion** Es wird deutlich gemacht, dass bei einer Wiederholung arbeitsrechtliche Folgen drohen, etwa eine Kündigung. Kurz gesagt: Die Abmahnung soll aufklären, das Fehlverhalten missbilligen und vor weiteren Konsequenzen warnen.
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