Wie viele Urlaubstage gibt es bei einem Minijob?

**Ja: Auch im Minijob hast du Anspruch auf bezahlten Urlaub. Entscheidend sind nicht die Stunden, sondern wie viele Tage pro Woche du regelmäßig arbeitest.** ([minijob-zentrale.de](https://www.minijob-zentrale.de/DE/die-minijobs/urlaubsanspruch-im-minijob/detailseite)) ## So viele Urlaubstage stehen dir mindestens zu Der gesetzliche Mindesturlaub entspricht **4 Wochen pro Jahr**. Bei Minijobs wird das auf deine Arbeitstage pro Woche umgerechnet. Die Standardformel lautet: **Arbeitstage pro Woche × 24 ÷ 6**. ([minijob-zentrale.de](https://www.minijob-zentrale.de/DE/die-minijobs/urlaubsanspruch-im-minijob/detailseite)) Beispiele: - **1 Tag pro Woche** = **4 Urlaubstage** - **2 Tage pro Woche** = **8 Urlaubstage** - **3 Tage pro Woche** = **12 Urlaubstage** - **4 Tage pro Woche** = **16 Urlaubstage** - **5 Tage pro Woche** = **20 Urlaubstage** - **6 Tage pro Woche** = **24 Urlaubstage** ([minijob-zentrale.de](https://www.minijob-zentrale.de/DE/die-minijobs/urlaubsanspruch-im-minijob/detailseite)) ## Wichtig, was oft falsch verstanden wird Viele denken, ein Minijob habe weniger Rechte. Das ist falsch. Beim Urlaub gilt grundsätzlich dasselbe Arbeitsrecht wie bei anderen Beschäftigten auch. Wenn Vollzeitkräfte im Betrieb **mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub** bekommen, darfst du als Minijobber ohne sachlichen Grund nicht schlechter gestellt werden. Dann steigt dein Urlaubsanspruch anteilig mit. ([minijob-zentrale.de](https://www.minijob-zentrale.de/DE/die-minijobs/arbeitsrechte-im-minijob)) Ein typischer Denkfehler ist außerdem: **Wenige Stunden pro Tag bedeuten weniger Urlaub.** Das stimmt nicht. Ob du an einem Arbeitstag 2 oder 8 Stunden arbeitest, ist für die Zahl der Urlaubstage grundsätzlich egal; entscheidend ist die Zahl der regelmäßigen Einsatztage. ([minijob-zentrale.de](https://www.minijob-zentrale.de/DE/meta/faq-bereich/urlaub-krankheit-und-arbeitsrechte/97_haben_minijobber_anspruch_auf_urlaub/faq_97_haben_minijobber_anspruch_auf_urlaub?nn=6928154a401de22f3aa252c0)) ## Praktisch wichtig Urlaub im Minijob ist **bezahlt**. Du musst Urlaubstage auch **nicht vor- oder nacharbeiten**. Gerade bei unregelmäßigen Einsätzen wird das oft falsch gehandhabt. ([minijob-zentrale.de](https://www.minijob-zentrale.de/DE/meta/faq-bereich/urlaub-krankheit-und-arbeitsrechte/97_haben_minijobber_anspruch_auf_urlaub/faq_97_haben_minijobber_anspruch_auf_urlaub?nn=6928154a401de22f3aa252c0)) Wenn dein Vertrag keine festen Wochentage nennt, wird die Berechnung schwieriger. Dann zählt am Ende die tatsächliche Verteilung der Arbeitstage im Jahr – nicht einfach nur der Monatsverdienst. Genau dort machen viele Arbeitgeber Fehler. ([magazin.minijob-zentrale.de](https://magazin.minijob-zentrale.de/urlaubsanspruch-minijob/))