Darf ein Mitarbeiter während der Kurzarbeit gekündigt werden?

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Ja, ein Mitarbeiter kann während der Kurzarbeit gekündigt werden. Allerdings müssen die allgemeinen Kündigungsfristen und -bedingungen beachtet werden. Zudem kann eine Kündigung während der Kurzarbeit unter Umständen als sozial ungerechtfertigt angesehen werden, insbesondere wenn die Kurzarbeit aufgrund von wirtschaftlichen Schwierigkeiten des Unternehmens eingeführt wurde. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die spezifischen Umstände und rechtlichen Rahmenbedingungen zu klären.

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