Ohne das konkrete Rechtsproblem lässt sich kein „richtiger“ Anwalt benennen – entscheidend ist das Fachgebiet, weil ein falscher Anwalt Zeit und Geld kostet. Welcher Anwalt wof&...
Arbeitgeber gibt Arbeitsvertrag nicht heraus?
Antwort vomWenn ein Arbeitgeber den Arbeitsvertrag nicht herausgibt, kann das verschiedene Gründe haben. Es ist wichtig, in solchen Fällen die eigenen Rechte zu kennen. In Deutschland hat jeder Arbeitnehmer das Recht auf eine schriftliche Bestätigung seines Arbeitsverhältnisses, die in der Regel den Arbeitsvertrag umfasst. Hier sind einige Schritte, die du unternehmen kannst: 1. **Gespräch suchen**: Versuche, das Thema direkt mit deinem Arbeitgeber zu klären. Manchmal kann es sich um ein Missverständnis handeln. 2. **Schriftliche Anfrage**: Wenn das Gespräch nicht hilft, kannst du eine schriftliche Anfrage stellen, in der du um die Herausgabe des Arbeitsvertrags bittest. 3. **Rechtsberatung**: Wenn der Arbeitgeber weiterhin nicht reagiert, kann es sinnvoll sein, rechtlichen Rat einzuholen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann dir helfen, deine Optionen zu prüfen. 4. **Gewerkschaft oder Betriebsrat**: Wenn du Mitglied einer Gewerkschaft bist oder einen Betriebsrat hast, kannst du auch dort Unterstützung suchen. Es ist wichtig, deine Rechte zu kennen und gegebenenfalls rechtliche Schritte in Betracht zu ziehen, um deinen Anspruch durchzusetzen.
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„Willensvollstreckung“ ist kein üblicher offizieller Rechtsbegriff im deutschen Recht; wenn du ihn frei verwendest, wirkt er schnell unklar oder falsch. Gemeint ist fast immer entwede...
Hat die Pflege eines Sohnes mit Pflegegrad 3 Einfluss auf den Arbeitsvertrag des Vaters?
Ja – der Arbeitsvertrag des Vaters ändert sich nicht automatisch, aber seine Arbeitszeit und sein Einkommen können sich ändern, wenn er Pflegezeit oder Familienpflegezeit nutzt. K...
Kann man sagen, dass ein Betreuungsverfahren angestoßen wird?
Ja, das kann man sagen – idiomatischer und juristisch üblicher sind aber „ein Betreuungsverfahren wird eingeleitet“ oder „in Gang gesetzt“. „Angestoßen&l...
Ab wann gilt die Krankschreibung ab dem ersten Tag?
Ein eigenes neues „Gesetz ab dem ersten Tag“ gibt es nicht: In Deutschland darf der Arbeitgeber die Krankschreibung schon lange ab dem ersten Krankheitstag verlangen. Standardmäß...
Gilt das Wort „Wixer“ als Beleidigung?
Ja – „Wixer“ bzw. korrekt geschrieben „Wichser“ wird im Deutschen regelmäßig als Beleidigung verstanden, wenn du damit eine Person herabsetzt. Strafrechtlich k...
Ist eine Nettolohnvereinbarung im Arbeitsvertrag in der Baubranche üblich und zulässig?
Ja, möglich ist eine Nettolohnvereinbarung auch in der Baubranche – üblich ist sie aber nicht. In Deutschland ist im Arbeitsvertrag normalerweise ein Bruttolohn vereinbart, und gerade...
Heißt es einstweilige Anordnung oder einstweilige Verfügung?
Beides ist richtig, aber nicht dasselbe: Vor Gericht ist die „einstweilige Verfügung“ der typische Begriff im Zivilrecht, die „einstweilige Anordnung“ vor allem im Verwalt...
Endet mein Arbeitsvertrag mit dem Rentenalter?
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Was bedeutet „ambulans solvitur“?
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