Nein, der Arbeitgeber darf die Lohnfortzahlung nicht allein deshalb verweigern, weil die Krankmeldung erst nach Zugang der Kündigung kam. Entscheidend ist, ob eine echte Arbeitsunfähigkeit v...
Wann muss ich eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, wenn ich mich am Freitag krankmelde?
Antwort vom**Wenn du dich am Freitag krank meldest und dein Arbeitgeber nichts Strengeres verlangt, musst du die ärztliche Bescheinigung spätestens am Montag vorlegen. Entscheidend sind drei Kalendertage: Freitag, Samstag und Sonntag; dauert die Arbeitsunfähigkeit länger, ist der nächste Arbeitstag maßgeblich.** ([gesetze-im-internet.de](https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__5.html)) ## Warum Montag Nach § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz musst du deine Arbeitsunfähigkeit **sofort melden**. Eine ärztliche Bescheinigung ist gesetzlich erst nötig, wenn die Krankheit **länger als drei Kalendertage** dauert; dann muss sie **am darauffolgenden Arbeitstag** beim Arbeitgeber vorliegen. Bei Krankmeldung am Freitag sind die drei Kalendertage Freitag, Samstag und Sonntag, also ist **Montag** der Stichtag. ([gesetze-im-internet.de](https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__5.html)) ## Wichtige Ausnahme Dein Arbeitgeber darf die Bescheinigung **früher verlangen, sogar ab dem ersten Krankheitstag**. Das muss nicht besonders begründet sein. Wenn es dazu eine Regel im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder eine konkrete Anweisung gibt, gilt diese frühere Frist. ([bundesarbeitsgericht.de](https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/5-azr-886-11/)) ## Praktisch wichtig Der häufigste Fehler ist, „drei Arbeitstage“ anzunehmen. Das ist falsch: Im Gesetz stehen **drei Kalendertage**. Für dich heißt das konkret: Freitag krank gemeldet, am Wochenende weiter krank, dann spätestens Montag Attest bzw. eAU-Nachweis sicherstellen. Bei gesetzlich Versicherten ruft der Arbeitgeber die eAU in der Regel elektronisch ab, aber deine **Meldepflicht** bleibt trotzdem bestehen. ([gesetze-im-internet.de](https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__5.html))
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