Fragen zu Mitbestimmung

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Mitbestimmung und Mitwirkung der Arbeitnehmer in Betrieben in Deutschland. Es legt die Rechte und Pflichten von Betriebsräten fest und definiert,...

Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Mitbestimmung und Mitwirkung der Arbeitnehmer in Betrieben. Es ist im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) verankert und umfasst die Rechte und Pflichten von Betr...

Inhaltlich demokratische Prinzipien sind grundlegende Werte und Regeln, die das Wesen einer Demokratie ausmachen und das Zusammenleben in einer demokratischen Gesellschaft bestimmen. Zu den wichtigste...

Hier sind einige passende Überschriften für einen Text, der sich für mehr Demokratie und Bürgerbeteiligung einsetzt: 1. Mehr Demokratie wagen: Bürgerbeteiligung stärken...

Die Grenzen der Partizipation liegen dort, wo rechtliche, organisatorische, zeitliche oder fachliche Rahmenbedingungen eine Mitbestimmung einschränken. Konkret bedeutet das: 1. Rechtliche Grenze...

Der Betriebsrat hat in Deutschland eine Vielzahl von Rechten, die im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt sind. Zu den wichtigsten Rechten gehören: 1. Informationsrecht: Der Arbeitgeber...

Arbeitszeiterhöhungen müssen vom Betriebsrat nicht „genehmigt“ werden, aber der Betriebsrat hat bei bestimmten Änderungen der Arbeitszeit ein Mitbestimmungsrecht nach §...

Nein. „Mitarbeitervertretung“ ist ein Oberbegriff für Formen der Interessenvertretung von Beschäftigten; „Betriebsrat“ ist eine konkrete, gesetzlich geregelte Form da...

Die wichtigsten Themenfelder für den Betriebsrat sind: 1. Arbeitszeit Schichtpläne Überstunden Pausen Urlaub 2. Entgelt und Vergütung Lohn- und Gehaltsfragen Prämien Zuschl&...